En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à l'approvisionnement de la CPAM du VAR en gérant les marchés publics.
- Entreprise: CPAM du VAR, acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, mutuelle, RTT et flexibilité des horaires.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur public.
- Qualifications: BAC+4/5 en Juridique ou Achats/Logistique avec expérience en marchés publics.
Au sein du Service Achats, Marchés et Approvisionnements rattaché au Département Achats Logistique et Immobilier, vous aurez pour mission principale de contribuer à l'approvisionnement de la CPAM du VAR en moyens, répondant à ses besoins de fonctionnement courant et d'évolution (achats de fournitures, services, travaux), ceci dans une logique de rationalisation et d'optimisation, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Vous travaillerez en lien avec le Pôle Achats Logistique qui assure le secrétariat des marchés et vous aurez la responsabilité de l'ensemble des marchés de l'organisme. Vos principales activités seront les suivantes :
- Assurer l'étude et la passation des marchés dans le cadre de la réglementation applicable aux marchés publics : Appels d'offres, Procédures Adaptées, Accords-Cadres… (Tous domaines : fournitures, Services, Travaux)
- Analyser les besoins quantitatifs et qualitatifs des services et les accompagner dans l'élaboration des cahiers des charges techniques
- Rédiger l'ensemble des Documents de Consultation des Entreprises (CCAP, Acte d'Engagement, Règlement de Consultation…)
- Accompagner les services dans l'analyse technique des offres et réaliser l'analyse financière
- Assurer les relations juridiques avec les fournisseurs et les prestataires et le suivi des échéances des marchés
Votre expertise et expérience dans le domaine des marchés publics vous permet non seulement de prendre en charge de façon autonome des procédures complexes quel que soit leur domaine (travaux, services, fournitures) mais également d'assurer un rôle de référent technique expert au sein du service.
Informations complémentaires :
- Lieu d'exercice : CPAM de Toulon, 42 rue Emile Ollivier - La Rode - 83000 TOULON
- Projet de déménagement du siège social sur le site de La Loubière à Toulon en 2027
- Salaire brut mensuel : entre 2 206.72 € x 14 mois et 2 435 € x 14 mois, (niveau 5A à 5C de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale)
- Primes + intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Flexibilité des horaires : plages variables de 7h15 à 9h30 et de 15h45 à 18h00
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ / jour travaillé (dont 6,92€ pris en charge par l'employeur)
- Prise en charge à 75% des frais de transports en commun - forfait mobilité durable
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires
- La possibilité de bénéficier des prestations sociales proposées par le Comité Social et Economique (CSE)
Compétences :
Autonome et rigoureux (se), votre sens du relationnel et de la confidentialité, vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues. Vous êtes également force de propositions. La maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...) est requise. La connaissance de la réglementation des Marchés publics.
Formation :
De formation BAC+ 4/5 Juridique ou de type Achats/Logistique vous avez une expérience de la pratique des achats dans le domaine des Marchés Publics.
Acheteur H/F employeur : La Sécurité Sociale
Travailler au sein du groupe UGECAM, c'est rejoindre une organisation à but non lucratif qui valorise l'engagement social et le bien-être des patients. Situé dans un cadre reconnu pour son expertise en soins médicaux et réhabilitation, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement où chaque contribution compte pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur H/F
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme La Sécurité Sociale, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de La Sécurité Sociale !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez La Sécurité Sociale. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Sécurité Sociale
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
