En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations avec 150 pharmacies et boostez les ventes de produits cosmétiques naturels.
- Entreprise: La Rosée, une entreprise engagée pour la planète et l'humain.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle attractive et primes d'intéressement.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de formation et de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez positivement le secteur de la cosmétique.
- Qualifications: Expérience commerciale solide et passion pour les cosmétiques écologiques.
Le salaire estimé est compris entre 3938 - 4814 € par mois.
La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) Dijon - Dole pour rejoindre l’équipe commerciale.
Votre mission :
- Sur le terrain au quotidien, vous accompagnez un portefeuille d’environ 150 pharmacies partenaires, avec un rythme moyen de 4 rendez-vous terrain par jour.
- Développer l’activité commerciale : Grâce à votre connaissance du secteur et des besoins de chaque pharmacie, vous identifiez les opportunités de développement : élargir la gamme de produits référencés, faire progresser le montant et la fréquence des commandes, réussir le lancement des nouveautés et accompagner les temps forts commerciaux.
- Former et accompagner les équipes officinales : Vous incarnez La Rosée, nos produits, nos valeurs et nos ambitions RSE à chaque visite. Vous formez les pharmacien(ne)s et leurs équipes, adaptez votre discours à vos interlocuteurs(rices) et leur transmettez toutes les clés nécessaires pour conseiller nos produits avec expertise et conviction.
- Faire rayonner La Rosée en pharmacie : Vous êtes responsable de la qualité de l’implantation de nos produits et de la visibilité de la marque dans vos pharmacies. Vous formulez des recommandations de merchandising adaptées et accompagnez leur mise en œuvre afin de renforcer l’impact de La Rosée en point de vente.
- Vous pilotez votre portefeuille avec autonomie, priorisez vos actions et organisez vos tournées en fonction du potentiel et des enjeux de chaque pharmacie. Vous analysez vos ventes et vos indicateurs, assurez un reporting régulier de votre activité et mettez en place des plans d’action ciblés pour atteindre vos objectifs.
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience commerciale terrain solide, au cours de laquelle vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients, atteindre vos objectifs et construire des relations commerciales durables. Vous savez analyser les enjeux d’un secteur, identifier rapidement les opportunités et transformer vos recommandations en résultats concrets. À l’aise dans une posture de conseil comme dans la négociation et la prise de commande, vous êtes capable de guider vos clients et de défendre vos convictions commerciales avec justesse. Une solide connaissance du circuit pharmaceutique est indispensable pour comprendre les enjeux d’une officine et être rapidement opérationnel(le) sur le secteur. Une expérience en dermo-cosmétique serait un véritable plus. Passionné(e) par notre univers et nos engagements pour la planète, vous avez envie d’incarner La Rosée auprès de nos partenaires. Autonome, organisé(e), proactif(ve) et adaptable, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant, dynamique et en pleine évolution. Basé(e) à Dijon, Dole ou Beaune, vous avez votre permis B et êtes prêt(e) à parcourir votre secteur.
Pourquoi rejoindre La Rosée ?
- Une entreprise ambitieuse, en pleine croissance et guidée par l’ambition de rendre à la planète plus que ce qu’elle nous donne.
- Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur.
- Une équipe dynamique et soudée, un environnement stimulant.
- Un poste terrain avec de l’autonomie tout en ayant une proximité très forte avec votre manager.
- Des opportunités de formation, d’apprentissage et de développement.
Notre culture : L’humain avant tout. Chez La Rosée, nous croyons qu’un environnement de travail sain commence par des relations humaines authentiques. On se dit bonjour, on s’écoute, on s’encourage. On célèbre chaque victoire, petite ou grande, car chacun(e) apporte sa touche unique à notre succès collectif.
Les + La Rosée :
- Un package global pouvant atteindre 50K € brut/an (32K € de fixe et 18K€ variable trimestriel).
- Un véhicule de fonction, avec carte carburant RTT et compte épargne temps.
- Une mutuelle attractive (Génération).
- Une tablette et un téléphone fournis.
- Des paniers repas.
- Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée.
- Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance.
Nos engagements JEDI : Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine.
Déroulement des entretiens : Vous échangerez dans un premier temps avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH par téléphone. Puis vous rencontrerez dans le cadre d’un entretien en visio Margaux notre Talent Acquisition Specialist. Vous réaliserez ensuite un cas pratique que vous présenterez devant Audrey, notre pétillante directrice régionale et Marie, notre Responsable Ressources Humaines. Enfin vous échangerez avec Audrey en physique.
Commercial(e) Dijon-Dole (25 Est & 52 Sud) - CDI employeur : LA ROSÉE
Rejoindre notre société cosmétique innovante à Lyon, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif où la bienveillance et la transparence sont au cœur de notre culture. En tant que chef(fe) de projet communication scientifique, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui valorisent l'expertise de notre marque. Nous offrons également des formations continues pour développer vos compétences et favoriser votre épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) Dijon-Dole (25 Est & 52 Sud) - CDI
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez LA ROSÉE
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de LA ROSÉE. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) Dijon-Dole (25 Est & 52 Sud) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez LA ROSÉE.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial(e) Dijon-Dole (25 Est & 52 Sud) - CDI !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de LA ROSÉE. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de LA ROSÉE et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LA ROSÉE
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles LA ROSÉE évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
