En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets marketing innovants et collaborez avec des équipes passionnées.
- Entreprise: La Rosée, une entreprise engagée pour une beauté naturelle et responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement des transports, mutuelle attractive et avantages exclusifs.
- Autres infos: Ambiance bienveillante et opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et créative, où vos idées comptent vraiment.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et sens commercial requis.
Le salaire estimé est compris entre 34000 - 37000 € par an.
La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et éco conçus.
Pour cela, nous recherchons un(e) Chargée(e) de Projets Trade Marketing pour rejoindre l’équipe Commerciale & Marketing et accompagner la croissance de la marque auprès de nos réseaux de distribution.
Votre mission
En tant que Chargé(e) de Projets Trade Marketing, vous assurez le déploiement opérationnel et la déclinaison de notre stratégie Trade auprès de nos réseaux (pharmacie, Directeurs Régionaux et Top Clients). Vous êtes le pilier entre le marketing et le commerce, garantissant la transformation des concepts marketing en outils commerciaux performants.
Vos interactions quotidiennes
Au cœur de l’organisation, vous collaborez étroitement avec :
- L’équipe Sell-Out
- L’équipe Marketing pour co-construire et adapter des outils adaptés au terrain.
- Les équipes Commerciales pour accompagner la performance des ventes.
Vos principales missions
- Gestion des challenges & outils B2B en pharmacie : Prendre en charge l'élaboration, le pilotage et le suivi des challenges commerciaux en pharmacie, dans un souci d’amélioration continue. En étroite collaboration avec les équipes marketing et formation, vous aidez à améliorer et co-construire les outils B2B de demain.
- Fidélisation des équipes officinales : Développer le programme des ambassadeurs en pharmacie. S’assurer du bon déploiement du programme au fil des mois.
- Communication B2B & Projets transversaux : Piloter le projet Newsletter B2B : structurer le processus de coordination interne, rédiger les newsletters à destination de nos clients pharmaciens, et piloter les envois au fil des temporalités. Piloter la mise à jour de notre plateforme d’outils B2B La Rosée & vous à chaque cycle commercial.
- Coordination & Proximité commerciale : Cadrer et orchestrer les projets transversaux en coordination avec de multiples équipes internes. Incarner le relais entre les équipes marketing du siège et la force de vente : effectuer des journées terrain régulières (tournées accompagnées, visites d'officines) pour capter les besoins des pharmaciens et ajuster les outils.
Profil recherché
Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle (hors stages et alternances), avec une première expérience commerciale, idéalement sur le terrain (idéalement en réseau pharmacie/parapharmacie).
Gestion de projet & Transversalité : Vous avez une expérience en gestion de projet, coordination d'équipes et suivi de livrables.
Sens commercial & Rédactionnel : Vous avez une forte sensibilité commerciale, êtes structurés, capables de mettre en avant des arguments impactant, bref : vous êtes à l’aise en communication écrite comme orale.
Qualités personnelles : Rigueur, goût du travail en équipe, agilité, aisance relationnelle et proactivité.
Pourquoi rejoindre La Rosée ?
Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux.
Les + La Rosée
Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance. Concrètement, ça veut dire :
- Un salaire fixe se situant entre 34K€ et 37K€ brut/an.
- 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé.
- RTT et compte épargne temps.
- Une mutuelle attractive (Génération).
- Un ordinateur et un téléphone fournis.
- Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée).
- Des avantages exclusifs autour des produits La Rosée, avec quelques attentions qui font toujours plaisir.
- Une prime d’intéressement, basée sur un objectif collectif de croissance.
Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)
Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur : l’équité et la transparence, la non-discrimination, l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions. Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant. Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.
Déroulement des entretiens
Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :
- Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement.
- Un entretien RH avec Margaux, notre Talent Acquisition Specialist.
- Un entretien avec Mathilde, notre Responsable Sell-Out.
- Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques avec une restitution devant Mathilde et Pierre-Yves, notre Directeur Commercial.
Chargé(e) de Projets Trade Marketing - CDI in Lyon employeur : La Rosee Cosmetiques
La Rosée est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humain où chaque membre de l'équipe est valorisé. Avec des opportunités de formation continue et un package attractif pouvant atteindre 50K € brut/an, vous aurez la chance de contribuer à une entreprise en pleine croissance tout en développant vos compétences dans un secteur passionnant. Rejoindre La Rosée, c'est faire partie d'une aventure collective engagée pour un impact positif sur la planète.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Projets Trade Marketing - CDI in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de La Rosee Cosmetiques.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez La Rosee Cosmetiques.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez La Rosee Cosmetiques. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Projets Trade Marketing - CDI in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chargé(e) de Projets Trade Marketing - CDI chez La Rosee Cosmetiques, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez La Rosee Cosmetiques.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Rosee Cosmetiques
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez La Rosee Cosmetiques. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à La Rosee Cosmetiques que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez La Rosee Cosmetiques, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
