En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets de maintenance industrielle de A à Z avec autonomie et leadership.
- Entreprise: BMI, expert en maintenance industrielle avec une culture collaborative.
- Avantages: Véhicule de fonction, mutuelle, prime de partage de la valeur et outils fournis.
- Autres infos: Structure à taille humaine offrant de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique où vos décisions ont un impact réel sur les projets.
- Qualifications: Formation technique ou expérience en chargé d'affaires dans l'industrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Envie de piloter vos affaires de A à Z ? Chez BMI (Boyer Maintenance Industrielle), spécialiste de la maintenance industrielle et des interventions dans l’industrie, plus précisément dans la maintenance d’électrofiltres, chaque projet est une aventure : du premier rendez-vous client jusqu'à la livraison du chantier.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e) capable de conjuguer sens du commerce, rigueur technique et leadership terrain.
- Développer et convaincre : Rencontrer les clients, comprendre leurs besoins et réaliser les prises de cotes sur site. Chiffrer les demandes de prix et répondre aux appels d'offres. Établir les devis, négocier et décrocher les commandes.
- Piloter vos chantiers : Lancer les dossiers de fabrication et exprimer les besoins d'achats. Planifier les chantiers et participer au planning atelier et pose. Organiser la logistique : locations d'engins, transports, documents d'accès et habilitations. Encadrer les équipes de pose et suivre le bon déroulement des travaux. Faire respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales.
- Garantir la performance : Assurer le suivi jusqu'à la facturation. Analyser et garantir le respect des marges des devis commandés. Atteindre vos objectifs de prise de commandes et de facturation. Gérer les éventuels litiges et trouver des solutions. Réaliser, à la demande de la direction, l'analyse financière des affaires terminées.
Une vraie autonomie dans la gestion de vos affaires, en lien étroit avec la direction. Véhicule de fonction, ordinateur portable, outillage de relevé et EPI fournis. Mutuelle, prime de partage de la valeur (PPV) et prise en charge des notes de frais. Une structure à taille humaine où vos décisions comptent.
Profil recherché : Formation technique (Bac+2 type BTS / DUT ou équivalent) et/ou expérience réussie en chargé d'affaires ou technico-commercial dans la maintenance industrielle, la métallerie ou les services à l'industrie. Aisance dans la lecture de plans, le métré et le chiffrage. Maîtrise du Pack Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, etc.), des outils d'IA et du logiciel OBAT. Fibre commerciale, sens de la négociation et goût du terrain. Leadership naturel pour animer des équipes de pose. Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats. Permis B indispensable.
Chargé d'affaires / Technico-commercial H/F in Montélimar employeur : La Ressource Humaine
Pyroverre est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au sein d'une PME en pleine croissance. Avec une culture axée sur l'innovation et le développement personnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en profitant d'une flexibilité dans leur emploi du temps grâce à des déplacements sur le terrain. Rejoindre Pyroverre, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où le travail est valorisé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'affaires / Technico-commercial H/F in Montélimar
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez La Ressource Humaine. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'affaires / Technico-commercial H/F in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour La Ressource Humaine. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Ressource Humaine
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie La Ressource Humaine. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
