INSTRUCTEUR SANTE (F/H), Mission handicap, Direction Santé, handicap et action sociale (69)
Cadre statutaire du poste
Rédacteur
Description du poste
Missions et activités
La Région mène une action volontariste pour favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap et soutenir les structures qui œuvrent au quotidien pour améliorer leur accompagnement.
Au sein de la Mission Handicap, vous contribuez à la gestion et au suivi des aides régionales destinées aux associations, établissements et porteurs de projets du territoire.
Par votre expertise et votre rigueur, vous participez à la mise en œuvre d'une politique publique qui répond aux enjeux d'accessibilité, d'inclusion et de solidarité.
Au sein d'une équipe composée d'une responsable d'unité, de chargés de mission, d'instructeurs et d'une assistante, vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des actions régionales en faveur du handicap.
À ce titre, vous :
- Assurez l'instruction administrative et technique des demandes de subventions et d'aides
- Recueillez, vérifiez et analysez les dossiers déposés par les bénéficiaires
- Informez et accompagnez les porteurs de projets tout au long de leurs démarches
- Rédigez les rapports, notes, courriers, bilans et documents nécessaires à la présentation des dossiers
- Assurez le suivi des dossiers en lien avec les différents services partenaires
- Participez à l'amélioration des procédures et au suivi des dispositifs
- Élaborez et mettez à jour des tableaux de bord et outils de suivi
- Veillez à la valorisation des actions soutenues par la Région
- Contribuez ponctuellement à l'organisation d'événements et à la réalisation de supports de communication.
Compétences et particularités du poste
Vous possédez une bonne maîtrise des procédures administratives et appréciez le suivi de dossiers nécessitant rigueur et organisation.
- Analyser et instruire des dossiers dans le respect des règles et procédures
- Rédiger des documents administratifs clairs et structurés
- Utiliser les outils bureautiques et informatiques
- Conseiller et accompagner des interlocuteurs variés
- Organiser votre activité et gérer les priorités.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des dispositifs de subventions ou du secteur du handicap constitue un atout apprécié.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation,
- Vos qualités relationnelles,
- Votre esprit d'équipe,
- Votre autonomie et votre réactivité,
- Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'initiative,
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi:
Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire + tickets restaurant
Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique etfacilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Cadre d'emplois
Rédacteurs territoriaux
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
- Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap
- Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap
- Fonctionnaire, lauréat de concours ou personne en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
INSTRUCTEUR SANTE (F/H), Mission handicap, Direction Santé, handicap et action sociale (69) in Lyon employeur : La Région Auvergne-Rhône-Alpes
Le CESER Auvergne-Rhône-Alpes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de Lyon. Avec près de 9000 agents, il favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles et des options de télétravail. Les opportunités de formation personnalisées et les avantages sociaux, tels que les tickets restaurant et les activités de loisirs, font du CESER un lieu où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des enjeux économiques, sociaux et environnementaux significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Région Auvergne-Rhône-Alpes