AUDITEUR DES FONDS EUROPEENS (F/H) Direction appui au pilotage stratégique in Lyon

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• Mot de passe (8 caractères dont 1 non alphanumérique)
• Mots clés (Ex : cuisinier, chargé de mission...)
• Domaine (Lycées, sièges et antennes, CREPS...) ▼ Veuillez sélectionner une ou des valeurs
• AUDITEUR DES FONDS EUROPEENS (F/H) Direction appui au pilotage stratégique
• Cadre statutaire du poste
• Attaché
• Description du poste
• Missions et activités

Vous souhaitez mettre votre expertise en audit au service de projets qui contribuent concrètement au développement des territoires et à l'utilisation optimale des fonds européens ?

Au sein de la Direction Appui au Pilotage Stratégique, rattachée à la Direction Générale des Services, vous participez à la sécurisation du fonctionnement de la collectivité et garantissez la bonne utilisation des financements européens (FEDER, FSE).

Dans un environnement stimulant, en lien avec l'Autorité nationale d'audit des fonds européens (An AFe), vous exercez des missions à fort enjeu alliant audit, conseil, amélioration continue et accompagnement des transformations publiques.

En qualité d'Auditeur Confirmé des Fonds Européens, vous veillez à la conformité de l'utilisation des fonds communautaires avec les réglementations européennes et nationales.

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'audit des programmes opérationnels régionaux et contribuez activement à la qualité du système de gestion et de contrôle.

• Vos principales responsabilités
• Préparer et organiser les campagnes d'audit
• Préparer les documents de lancement et de clôture des missions
• Collecter et analyser les informations nécessaires aux contrôles
• Constituer et assurer le suivi des dossiers d'audit
• Conduire les missions d'audit
• Réaliser les audits d'opérations FEDER et FSE
• Organiser et conduire les phases terrain
• Animer les phases contradictoires avec les parties prenantes
• Rédiger les rapports provisoires et définitifs conformément aux référentiels An AFe
• Présenter les conclusions et recommandations
• Assurer le suivi et l'amélioration continue
• Saisir et exploiter les résultats dans les outils dédiés
• Contribuer au Rapport Annuel de Contrôle
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et plans d'actions
• Participer aux audits de système
• Contribuer aux missions de contrôle menées par la Commission européenne et la Cour des comptes européenne
• Participer à la dynamique collective
• Contribuer aux groupes de travail et séminaires nationaux
• Accompagner les auditeurs moins expérimentés sur des dossiers complexes
• Superviser certains audits externalisés
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus d'audit
• En appui du Responsable Régional de l'Audit
• Selon votre niveau d'autonomie et les besoins du service, vous pourrez :
• Piloter des prestations d'audit externalisées
• Superviser des missions d'audit internes
• Représenter le service lors d'instances nationales
• Assurer ponctuellement la suppléance du Responsable Régional de l'Audit
• Formation et expérience
• Bac +5 (Audit, Contrôle, Finances, Droit, Gestion publique ou équivalent)
• Expérience significative dans le domaine de l'audit, du contrôle ou de la gestion des fonds publics
• Une expérience dans les fonds européens, les collectivités territoriales ou les organismes de contrôle constitue un véritable atout
• Vos compétences

• Vous maîtrisez ou connaissez

• Les méthodologies et normes d'audit
• L'environnement institutionnel européen, national et territorial
• Les dispositifs de financement européens (FEDER, FSE)
• Les fondamentaux du droit public, des aides d'État et des marchés publics
• Les principes financiers, comptables et d'analyse financière
• Les outils bureautiques, bases de données et systèmes d'information

• Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à

• Organiser et piloter plusieurs missions simultanément
• Respecter des échéances exigeantes
• Analyser des situations complexes et formuler des recommandations pertinentes
• Communiquer avec aisance à l'écrit comme à l'oral
• Travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
• Vos qualités
• Intégrité et objectivité
• Loyauté et discrétion
• Sens de l'écoute et du dialogue
• Autonomie et esprit d'initiative
• Pédagogie et capacité à convaincre
• Esprit d'équipe et sens du collectif
• Curiosité professionnelle et volonté d'apprendre en continu
• Compétences et particularités du poste

Vos avantages en rejoignant notre collectivité

Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).

Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

• Cadre d'emplois
• Attachés territoriaux
• Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Entité de rattachement

La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

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