En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et produire des reportings financiers pour le groupe.
- Entreprise: Groupe industriel français avec une portée internationale et une culture collaborative.
- Avantages: Rôle clé avec un impact direct sur la performance et la fiabilité.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre bienveillant et exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transformation d'un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation en comptabilité/finance et expérience confirmée en audit.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Responsable Administratif et Financier (H/F)
- La Recrue est le service RH externalisé de
- STANDARD INDUSTRIE International
STANDARD INDUSTRIE International est un groupe industriel spécialisé dans les solutions de manutention et de gestion des matériaux en vrac.
Il conçoit, fabrique et installe des équipements sur mesure pour optimiser la performance, la sécurité et la durabilité des sites industriels.
Le groupe opère à l’international au service de secteurs comme le ciment, l’énergie, la sidérurgie et les mines.
Vous aimez les chiffres qui parlent vrai ? Vous cherchez un poste où la précision et la fiabilité sont au cœur de la performance industrielle ?
Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous êtes le garant de la fiabilitédes comptes et du pilotage administratif du groupe et de ses filiales
(holding, société d’exploitation SII avec ses filiales en pilotage, les différentes SCI).
Vous intervenez à la fois comme garant des comptes, référent financier de laholding et partenaire de la Direction et des actionnaires dans le pilotage économiqueet la structuration du groupe.
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire (2 comptables en direct).
- Produire les reportings financiers à destination de la Direction et des actionnaires, bilans et liasses fiscales en lien avec les experts-comptables et les CAC.
- Contribuer à la construction du budget et des prévisions financières.
- Assurer le suivi de la trésorerie, la cohérence des flux interco et le respect des délais fournisseurs.
- Gérer l’administration des filiales (contrats, formalités, suivi juridique et fiscal).
- Sécuriser la conformité des process administratifs et contractuels (clients, fournisseurs, partenaires).
- Structurer et améliorer les process financiers et administratifs du Groupe.
- Être force de proposition pour simplifier, fiabiliser et digitaliser les pratiques comptables.
- Profil recherché
- Formation comptable/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- Expérience confirmée (7–8 ans) en cabinet d'audit.
- Solide maîtrise de la comptabilité, fiscalité et gestion administrative.
- Pratique professionnelle de l’anglais (à l’écrit comme à l’oral, dans un contexte d’échanges avec filiales et partenaires internationaux).
- Esprit rigoureux, fiable, avec un vrai sens du service interne.
- Vous aimez structurer, sécuriser et rendre simple ce qui est complexe.
Pourquoi rejoindre Standard Industrie ?
- Un Groupe français à rayonnement international.
- Un rôle clé au cœur de la direction, avec un vrai impact sur la fiabilité et la performance.
- Une équipe engagée et soudée, où exigence et bienveillance cohabitent.
- Un environnement en transformation, dans lequel votre rigueur fera la différence.
Votre parcours
- 1ere rencontre Visio avec Clément, HRBP la Recrue de
- STANDARD INDUSTRIE
- Rencontre avec Benjamin, Directeur Général de
- STANDARD INDUSTRIE
- Chez
Standard Industrie , nous sommes convaincus que la diversité renforce la performance collective . Nous étudions à compétences égales toutes les candidaturesreçues.
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Responsable Administratif et Financier (H/F) in Roubaix employeur : La Recrue
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets Automatisation, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement professionnel et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance. Située au cœur de l'Europe, notre entreprise favorise les échanges internationaux, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier (H/F) in Roubaix
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez La Recrue.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez La Recrue, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier (H/F) in Roubaix
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre La Recrue et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez La Recrue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Recrue
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que La Recrue soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez La Recrue et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
