En un coup d'œil
- Missions: Animez une équipe de comptables et supervisez le flux d'exploitation de 800 crèches.
- Entreprise: Les Petits Chaperons Rouges, leader des crèches privées en France.
- Avantages: Opportunité de construire l'avenir de la comptabilité dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à St Ouen sur Seine avec une équipe jeune et en construction.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation de la fonction Finance et faites grandir des talents juniors.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
- Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F
- Pionnier de l'éveil et de l'accompagnement de la petite enfance,
Les Petits Chaperons Rouges est aujourd'hui l'acteur de référence du secteur des crèches privées en France avec plus de 800 établissements en propre et plus de 2800 crèches partenaires.
Vous animez au quotidien une équipe de comptables fournisseurs et vous pilotez le flux Exploitation d'un réseau de 800 crèches : loyers, travaux, maintenance, dépenses des établissements, sur un périmètre de 70 sociétés.
Vous êtes le relais direct de la Responsable Comptabilité Fournisseurs auprès de l'équipe, et vous participez à la refonte des process et des outils de la Direction Financière.
Dans le détail, vous avez en charge de
- Animer l'équipe au quotidien : vous donnez le rythme, vous priorisez, vous sécurisez le respect des échéances.
Vous êtes le point d’entrée de l'équipe sur les questions techniques et le relais entre les comptables et la Responsable du pôle.
- Saisir et résolution de litige complexe avec des services transverses
- Garantir la fiabilité du flux Exploitation : vous supervisez le traitement des factures, les règlements et les relances.
Vous contrôlez les écritures et vous veillez à l'application des procédures et à la qualité de la donnée comptable.
- Tenir les clôtures mensuelles : Cut-off, provisions, FNP, CCA, justification de comptes.
- Faire grandir des profils juniors : l'équipe est jeune et en construction, vous transmettez, vous corrigez, vous installez les bons réflexes.
- Contribuer à la transformation de la fonction Finance : la Direction Comptable fait évoluer ses outils et ses process, avec l'échéance de la facturation électronique à venir.
Vous portez la voix du terrain dans ces chantiers et vous accompagnez l'équipe dans l'appropriation des bonnes pratiques.
- Piloter et alerter : vous suivez les indicateurs du pôle, vous identifiez et remontez les écarts.
- Profil recherché
Votre profil
Nous cherchons d’abord une personnalité : quelqu'un de légitime qui fait preuve de leadership, qui sait mettre les mains dans le cambouis quand il le faut et qui communique de façon directe et factuelle, vers le haut comme vers le bas.
Côté parcours, vous avez au moins 8 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs, dont une partie en environnement multi-sociétés, et vous avez déjà animé ou encadré une équipe, même sans lien hiérarchique formel.
Vous avez travaillé sur un outil de dématérialisation ou une solution P2P, et vous savez dire ce qui, dans un paramétrage, fait perdre du temps à ceux qui l'utilisent.
Une connaissance de Corcentric et de la réforme de la facturation électronique est un vrai plus.
Pourquoi nous rejoindre
Vous arrivez à un moment précis : la Direction Comptable est en train de se restructurer.
Vous ne reprenez pas une organisation figée, vous contribuez à construire celle de demain, avec une Responsable de pôle qui attend un vrai binôme.
- Poste basé au siège de LPCR à St Ouen sur Seine
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F employeur : La Recrue
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets Automatisation, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement professionnel et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance. Située au cœur de l'Europe, notre entreprise favorise les échanges internationaux, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez La Recrue.
✨Postule directement chez La Recrue
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre La Recrue. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Responsable Adjoint Comptabilité Fournisseurs H/F chez La Recrue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Recrue
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez La Recrue, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de La Recrue. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
