En un coup d'œil
- Missions: Analyse des dossiers, élaboration de devis et négociation avec les fournisseurs.
- Entreprise: Sobanor, PME dynamique spécialisée dans les installations techniques.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement de travail collaboratif et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste clé avec responsabilités et marge d'action dans une entreprise à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence dès le premier jour.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP et expérience en bureau d'études.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
La Recrue est le service RH externalisé de Sobanor, une PME spécialisée dans les installations techniques, implantée à Nieppe (59). Nous intervenons sur des chantiers variés (du tertiaire à l'industriel) et nous appuyons sur une équipe soudée, des conducteurs de travaux engagés et un bureau d'études réactif. Notre force ? La rigueur de nos équipes, la qualité de nos réalisations, et une ambiance de travail où chacun sait compter sur l'autre.
Dans le cadre de sa structuration commerciale et technique, Sobanor crée le poste de Responsable Études de Prix & Achats : une fonction clé, au carrefour du chiffrage, de l'achat et du transfert opérationnel.
- Analyser les dossiers d'AO, réaliser les métrés, élaborer les études de prix
- Construire les devis détaillés, optimiser les solutions techniques, proposer des variantes
- Rédiger les mémoires techniques en lien avec la direction Achats & fournisseurs
- Consulter et négocier les conditions fournisseurs / sous-traitants
- Passer et suivre les commandes, gérer les approvisionnements et les litiges
- Piloter les stocks et mener une veille marché active (prix, innovations)
- Apporter un soutien technique aux commerciaux, participer aux négociations clients
- Assurer la transmission complète des dossiers aux équipes travaux
- Contribuer à l'amélioration continue (retours d'expérience, analyse des écarts)
- Travailler en binôme avec l'assistante bureau d'études / exploitation
- Coordonner et prioriser ses activités quotidiennes, accompagner sa montée en compétences
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP, économie de la construction ou technique
- Expérience de 3 ans en bureau d'études prix ou conduite de travaux avec appétence chiffrage
- Rigoureux, autonome, orienté résultat : vous assumez vos chiffrages et vous les défendez
- À l'aise dans une PME où on fait, on décide vite, et on s'adapte
- Le petit plus ? La maîtrise des techniques liées à l'aménagement extérieur (clôtures, portails, automatismes)
Un poste créé pour structurer une fonction essentielle : vous avez une vraie marge d'action. Une entreprise à taille humaine, avec des décisions rapides et un dirigeant de terrain. Un environnement technique solide avec le soutien du responsable bureau d'études techniques. Un rôle clé avec de vraies responsabilités dès le départ. Un environnement où l'initiative et les bonnes idées sont les bienvenues.
CDI, poste basé à Nieppe (59), déplacements ponctuels. Rémunération : 36000 - 44000 + variable sur objectifs.
Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de Sobanor, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne. Chez Sobanor, nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction d’âge, d’origine, de genre, de parcours ou de convictions. Ce qui nous intéresse, c’est votre envie de contribuer à notre aventure.
Responsable d'Etude de prix H/F in Nieppe employeur : La Recrue
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets Automatisation, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement professionnel et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance. Située au cœur de l'Europe, notre entreprise favorise les échanges internationaux, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Etude de prix H/F in Nieppe
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez La Recrue.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre La Recrue de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez La Recrue !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par La Recrue, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Etude de prix H/F in Nieppe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez La Recrue, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez La Recrue. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de La Recrue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Recrue
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à La Recrue que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à La Recrue que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
