Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France in Lille

Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France in Lille

Lille Temps plein 50000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
La Recrue

En un coup d'œil

  • Missions: Prospecter et fidéliser les professionnels de santé et du bien-être.
  • Entreprise: Shooldy, un service RH innovant avec une culture dynamique.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction et autonomie.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et expansion dans d'autres régions.
  • Pourquoi ce job: Développez le marché de la santé et du bien-être dans les Hauts-de-France.
  • Qualifications: Expérience en vente et passion pour le secteur santé et bien-être.

Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.

La Recrue, le service RH externalisé de Shooldy, recrute son premier salarié : Commercial Terrain Hauts-de-France - Santé, confort et bien-être H/F.

CDI basé à Lille, véhicule de fonction et autonomie assurent votre réussite.

Vous Prospecterez et fidéliserez les professionnels de santé et du bien-être, développant le marché des Hauts-de-France puis étendant la méthode commerciale à d'autres régions. 50 K€ bruts annuels, fixe et variable alignés sur les objectifs.

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Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France in Lille employeur : La Recrue

Rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets Automatisation, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement professionnel et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance. Située au cœur de l'Europe, notre entreprise favorise les échanges internationaux, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle.

La Recrue

Coordonnées :

Équipe de recrutement de La Recrue

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France in Lille

✨Sois présent dans les événements de bien-être

Participe à des salons, ateliers ou conférences sur le bien-être et le coaching santé. Cela te permettra non seulement de rencontrer des professionnels du secteur, mais aussi d'apprendre les dernières tendances et de te faire connaître dans la communauté.

✨Utilise les plateformes de coaching

Inscris-toi sur des plateformes comme CoachAccountable ou WellTrack pour te faire un nom en tant que coach. Même si ce n'est pas un emploi direct, cela montre ton engagement dans le domaine et ta volonté d'aider les autres.

✨Bâtis un réseau local

Rejoins des groupes ou associations locales dédiées au bien-être et au coaching. Cela peut inclure des rencontres dans des salles de sport, des studios de yoga ou lors d'ateliers de développement personnel. C'est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter tes chances de trouver un poste à temps plein.

✨Postule directement chez La Recrue

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour le poste de Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France. Nous apprécions les candidatures authentiques et passionnées, alors montre-nous pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France in Lille

Prospection commerciale
Fidélisation client
Développement de marché
Autonomie
Compétences en vente
Connaissance du secteur de la santé
Communication interpersonnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes interactions avec des clients ou des groupes, cela montrera ta capacité à établir des relations de confiance.

Ajoute tes certifications pertinentes:Pour un poste à temps plein dans le coaching santé, il est essentiel de mentionner toutes tes certifications et formations. Que ce soit en nutrition, en coaching personnel ou en psychologie, ces éléments renforcent ta crédibilité et attestent de ton expertise dans le domaine.

Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Assure-toi que ton CV est à la fois clair et attrayant. Une lettre de motivation qui raconte ton parcours et ta passion pour le bien-être peut vraiment faire la différence. N'hésite pas à toucher aux émotions et à expliquer comment tu as aidé des personnes à atteindre leurs objectifs.

Affiche ton engagement pour le bien-être:Fais ressortir dans ta candidature ton engagement envers le bien-être. Que ce soit à travers des projets personnels, des articles que tu as écrits ou des témoignages de clients, montre que tu es passionné par le changement positif et que tu veux vraiment impacter la vie des gens.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Recrue

✨Prépare ton approche personnalisée

Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, il est important de montrer que tu sais adapter tes techniques aux besoins spécifiques des clients. Prépare des exemples concrets de situations où tu as réussi à aider des clients à atteindre leurs objectifs, en utilisant des méthodes que tu maîtrises bien.

✨Mets en avant tes certifications et formations

Assure-toi d'être prêt à parler de tes certifications et formations liées au coaching santé. Les recruteurs chez La Recrue apprécieront de voir que tu es engagé dans ton développement professionnel et que tu restes à jour avec les dernières tendances et études dans le domaine.

✨Connaissance des outils numériques

Pour un rôle à temps plein dans ce secteur, fais le lien entre tes compétences techniques et ton approche holistique du coaching. Par exemple, mentionne si tu as de l'expérience avec des outils de suivi de la santé ou des applications de coaching en ligne, cela montrera que tu es moderne et adaptable.

✨Sois prêt à discuter de tes méthodes

Dans une interview pour Commercial Terrain Santé & Bien-être — Hauts-de-France, tu pourrais être confronté à des scénarios pratiques où l'on te demande comment tu gérerais certaines situations avec des clients. Prépare des réponses pour des questions sur ton processus de coaching, et comment tu envisages de mesurer le progrès de tes clients. Cela démontrera ta capacité à réfléchir de manière critique et professionnelle.