En un coup d'œil
- Missions: Développez le marché de la santé et du bien-être en Hauts-de-France.
- Entreprise: Start-up innovante spécialisée dans le confort et la santé.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, autonomie et véhicule de fonction.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe passionnée et un produit localement fabriqué.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine et faites la différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Expérience en vente B2B, esprit entrepreneurial et aisance relationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
- Commercial Terrain Hauts-de-France Santé, confort et bien être H/F
- La Recrue est le service RH externalisé de SHOOLDY
Plus de 80 % des personnes qui souffrent de l'épaule depuis plus de trois mois dorment mal.
La bonne nouvelle ?
Un kinésithérapeute et un chirurgien, tous deux spécialistes de l'épaule, ont imaginé une réponse simple : Shooldy, le premier coussin ergonomique d'épaule breveté en France, fabriqué dans les Hauts-de-France.
Shooldy a été fondée en décembre 2024 par Philippe Delsol, kinésithérapeute spécialiste de l'épaule depuis 25 ans, et Stéphane Hareng, entrepreneur fort de 25 ans d'expérience en start-up.
Elle s'appuie sur un conseil scientifique de chirurgiens de l'épaule et de médecins du sport, présidé par le Dr Johannes Barth.
La start-up est labellisée Deeptech par Bpifrance et accompagnée par l'incubateur Eurasanté.
Lancé en février 2026, Shooldy Confort a déjà trouvé plus de 400 utilisateurs.
La gamme s'agrandit avec Shooldy Pro, pensé pour les kinésithérapeutes et ostéopathes, et Shooldy Relax.
Notre ambition tient en quatre mots : mieux dormir, vivre mieux.
Pour la porter sur le terrain, nous avons besoin de vous.
Et si votre prochain poste commercial consistait d'abord à prendre soin des autres ?
Shooldy recrute son tout premier salarié : Un commercial Terrain Hauts-de-France - Santé, confort et bien-être H/F
Le poste
Vous serez la première personne à rejoindre l'équipe fondatrice.
Votre rôle : ouvrir et développer le marché des Hauts-de-France auprès des professionnels de santé et du bien-être, puis nous aider à bâtir une méthode commerciale qui pourra être dupliquée dans d'autres régions.
Vous ne partez pas de rien : le produit a déjà convaincu ses premiers clients, et les kinésithérapeutes qui l'essaient l'adoptent largement.
Ce qui reste à construire, c'est la manière de le faire connaître à grande échelle, et c'est vous qui en tiendrez la plume.
Vous démarrerez en binôme avec Stéphane, cofondateur en charge du commercial, avec des tournées communes, avant de prendre progressivement votre pleine autonomie sur votre secteur.
Notre façon de travailler
Chez Shooldy, on vend comme on soigne : le conseil passe toujours avant le produit.
- Écoute, innovation, simplicité : nos trois valeurs. La simplicité guide nos décisions au quotidien.
- Une fabrication locale et solidaire : nos tissus sont travaillés par Subrenat à Mouvaux, et une partie de la production est confiée à l'ESAT Ernest Schaffner à Lens.
- Une organisation frugale : nous confions à des partenaires ce qu'ils font mieux que nous (production, logistique) pour nous concentrer sur la conception et la vente.
- Confiance et autonomie : pas de contrôle des horaires, une logique de résultat.
- Une équipe à taille humaine , entre Lille pour le commercial et Grenoble pour la R&D.
- Développer le terrain
- Prospecter et fidéliser kinésithérapeutes, ostéopathes, centres de rééducation, pharmacies, orthopédistes, magasins de literie, centres de bien-être (SPA, hôtels 5*...) boutiques bien-être de la région.
- Présenter la gamme Shooldy (Confort pour les particuliers, Pro pour les cabinets) et la faire essayer : c'est le ressenti qui convainc.
- Préparer et organiser vos tournées sur la métropole lilloise et l'ensemble des Hauts-de-France, et assurer le suivi téléphonique de vos clients.
- Construire la méthode
- Remonter les retours du terrain pour affiner l'approche commerciale et mesurer le potentiel d'extension à d'autres régions.
- Repérer de nouvelles cibles et de nouveaux usages (par exemple, les utilisateurs de fauteuil roulant), les tester et en mesurer les résultats.
- Suivre votre activité et partager vos indicateurs avec les fondateurs.
- Représenter Shooldy
- Participer aux salons professionnels : médecine du sport, kinésithérapie, et salons internationaux, en France et à l'étranger.
Environ 80 % de votre temps se passera sur le terrain en Hauts-de-France, et environ 20 % en déplacements en France et sur les salons.
- Profil recherché
- Indispensable
- Au moins 3 ans d'expérience en vente terrain B2B, idéalement dans la santé, le bien-être ou la visite médicale. Les profils plus expérimentés sont aussi les bienvenus.
- Une vraie aisance avec les prescripteurs : vous savez créer une relation de confiance, écouter avant d'argumenter et répondre avec honnêteté.
- Une solide maîtrise de la prospection, de la négociation et de l'organisation de tournées.
- Un esprit d'entrepreneur : vous aimez construire sans process tout tracé, tester, mesurer et ajuster.
- L'habitude d'utiliser un CRM pour suivre votre activité.
- Le permis B et le goût de la route au quotidien.
- Apprécié
- Une connaissance du territoire des Hauts-de-France et un réseau local.
- Un intérêt sincère pour la santé, le confort et le bien-être.
- Un anglais courant : vous êtes capable de présenter un produit et de négocier sur un salon international.
Aucun diplôme n'est exigé : votre expérience terrain et votre état d'esprit comptent davantage.
Si vous vous reconnaissez dans une posture de conseil plutôt que de vente forcée, vous êtes au bon endroit.
- Ce que nous vous propose
- Un CDI, en tant que premier salarié d'une start-up deeptech en pleine croissance.
- Un package à 50 K€ bruts annuels : un fixe de 38 K€ et une part variable sur objectifs de 12 K € sur les ventes, à construire ensemble.
- Un véhicule de fonction adapté au transport du matériel.
- Une grande autonomie : pas de contrôle des horaires, un cadre de confiance et une logique de résultat.
- Un poste basé à Lille, au Triplex, entre bureau et terrain.
- Une aventure humaine aux côtés de fondateurs engagés, avec un produit conçu et fabriqué localement.
- Le processus de recrutement
Ce recrutement est géré par La Recrue, le service RH externalisé de Shooldy, avec la même exigence et proximité qu’un service RH interne.
- Un premier échange en visio de 30 minutes avec Marine, HRBP La Recrue.
- Un entretien en présentiel avec Stéphane, cofondateur en charge du commercial.
- Un entretien en visio avec Philippe, cofondateur et kinésithérapeute, à l'origine du produit.
- Un échange informel avec l'équipe, accompagné d'un questionnaire de personnalité Assess First.
La Recrue est un Service RH Externalisé.
Notre accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs enjeux RH, dont le recrutement.
Nous intervenons avec une vision globale des organisations et des équipes.
Cette approche nous permet de proposer aux candidats des opportunités alignées avec des besoins réels et durables.
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Commercial Terrain Hauts-de-France Santé, confort et bien être H/F in Lille employeur : La Recrue
Rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projets Automatisation, c'est intégrer une entreprise innovante qui valorise le développement professionnel et l'autonomie. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de contribuer à des projets passionnants tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'opportunités de croissance. Située au cœur de l'Europe, notre entreprise favorise les échanges internationaux, enrichissant ainsi votre expérience professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Terrain Hauts-de-France Santé, confort et bien être H/F in Lille
✨Sois présent dans les événements de bien-être
Participe à des salons, ateliers ou conférences sur le bien-être et le coaching santé. Cela te permettra non seulement de rencontrer des professionnels du secteur, mais aussi d'apprendre les dernières tendances et de te faire connaître dans la communauté.
✨Utilise les plateformes de coaching
Inscris-toi sur des plateformes comme CoachAccountable ou WellTrack pour te faire un nom en tant que coach. Même si ce n'est pas un emploi direct, cela montre ton engagement dans le domaine et ta volonté d'aider les autres.
✨Bâtis un réseau local
Rejoins des groupes ou associations locales dédiées au bien-être et au coaching. Cela peut inclure des rencontres dans des salles de sport, des studios de yoga ou lors d'ateliers de développement personnel. C'est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter tes chances de trouver un poste à temps plein.
✨Postule directement chez La Recrue
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour le poste de Commercial Terrain Hauts-de-France Santé, confort et bien être H/F. Nous apprécions les candidatures authentiques et passionnées, alors montre-nous pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Terrain Hauts-de-France Santé, confort et bien être H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes interactions avec des clients ou des groupes, cela montrera ta capacité à établir des relations de confiance.
Ajoute tes certifications pertinentes:Pour un poste à temps plein dans le coaching santé, il est essentiel de mentionner toutes tes certifications et formations. Que ce soit en nutrition, en coaching personnel ou en psychologie, ces éléments renforcent ta crédibilité et attestent de ton expertise dans le domaine.
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Assure-toi que ton CV est à la fois clair et attrayant. Une lettre de motivation qui raconte ton parcours et ta passion pour le bien-être peut vraiment faire la différence. N'hésite pas à toucher aux émotions et à expliquer comment tu as aidé des personnes à atteindre leurs objectifs.
Affiche ton engagement pour le bien-être:Fais ressortir dans ta candidature ton engagement envers le bien-être. Que ce soit à travers des projets personnels, des articles que tu as écrits ou des témoignages de clients, montre que tu es passionné par le changement positif et que tu veux vraiment impacter la vie des gens.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Recrue
✨Prépare ton approche personnalisée
Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, il est important de montrer que tu sais adapter tes techniques aux besoins spécifiques des clients. Prépare des exemples concrets de situations où tu as réussi à aider des clients à atteindre leurs objectifs, en utilisant des méthodes que tu maîtrises bien.
✨Mets en avant tes certifications et formations
Assure-toi d'être prêt à parler de tes certifications et formations liées au coaching santé. Les recruteurs chez La Recrue apprécieront de voir que tu es engagé dans ton développement professionnel et que tu restes à jour avec les dernières tendances et études dans le domaine.
✨Connaissance des outils numériques
Pour un rôle à temps plein dans ce secteur, fais le lien entre tes compétences techniques et ton approche holistique du coaching. Par exemple, mentionne si tu as de l'expérience avec des outils de suivi de la santé ou des applications de coaching en ligne, cela montrera que tu es moderne et adaptable.
✨Sois prêt à discuter de tes méthodes
Dans une interview pour Commercial Terrain Hauts-de-France Santé, confort et bien être H/F, tu pourrais être confronté à des scénarios pratiques où l'on te demande comment tu gérerais certaines situations avec des clients. Prépare des réponses pour des questions sur ton processus de coaching, et comment tu envisages de mesurer le progrès de tes clients. Cela démontrera ta capacité à réfléchir de manière critique et professionnelle.
