E-Retail Manager - CDI in Paris

E-Retail Manager - CDI in Paris

Paris Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
La Prairie Group AG

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie e-business pour La Prairie en France.
  • Entreprise: La Prairie, une maison de soins de luxe innovante et inspirante.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et équipe diversifiée.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre international avec des professionnels passionnés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une marque de luxe et impactez le secteur du e-retail.
  • Qualifications: Diplôme en commerce ou digital, 5 ans d'expérience en e-retail.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

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LA PRAIRIE -
The Luxury skincare house where audacious innovation has cultivated a pioneering approach to beauty.

A place where heritage and creativity are infused with the values of care, passion, entrepreneurship and excellence.

A place where dedicated and diverse professionals each contribute to an inspiring and unique environment.

A place for careers to grow and flourish and where our sustainable foundation nourishes talents and futures.

LA PRAIRIE.

CREATE A BEAUTIFUL IMPACT.

  • Location
  • Contract Type
  • Permanent - full-time
  • Description

Pour notre siège La Prairie France situé à Paris (13ème arrondissement), nous recherchons actuellement un(e) E-Retail Manager en CDI.

Au sein du pôle Marketing, rattaché-e à la Directrice Générale, le/la E-Retail Manager est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie e-business locale, ainsi que du développement et de la performance de l’activité E-Retail de La Prairie en France.

Le poste combine des enjeux de e-retail, développement commercial, media digital et pilotage de la performance, en étroite collaboration avec nos partenaires e-retail et les différentes équipes internes, afin de développer la visibilité de la Maison, les ventes et la croissance de l’activité.

Le/la E-Retail Manager est également le point de contact clé pour l’ensemble des sujets e-commerce en France et représente l’activité e-commerce France auprès des équipes Régionales et Globales.

  • Vos missions
  • E-RETAIL
  • Définir la stratégie e-business et l’ABP annuel, en ligne avec les ambitions de croissance de La Prairie.
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie e-retail locale, en construisant des partenariats solides et stratégiques avec nos e-retailers.
  • Piloter les partenariats stratégiques avec chaque compte, sur le sell-in comme sur le sell-out.
  • Piloter les négociations commerciales annuelles et gérer les contrats et accords de coopération commerciale, en veillant à leur ROI.
  • Gérer le sell-in des clients et assurer l’atteinte des objectifs de vente.
  • Optimiser la visibilité, le trafic et la conversion sur les sites de nos e-retailers afin d’offrir la meilleure image et expérience de marque possible tout en maximisant le chiffre d’affaires.
  • Définir et piloter les plans d’animation e-retail, incluant les activités promotionnelles et l’excellence de l’exécution digitale de la Maison.
  • Adapter, diffuser et assurer l’activation des assets e-retail sur le marché français, en veillant à leur bonne mise en ligne par nos partenaires.
  • Veiller au respect des guidelines et standards de la Maison par les e-retailers.
  • Cartographier les partenaires e-retail actuels et potentiels et définir le rôle de chacun au regard des objectifs et ambitions de La Prairie.
  • Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités de partenariats stratégiques, d’activations et d’expériences avec nos e-retailers.
  • Gérer les forecasts et les stocks en collaboration avec les équipes concernées afin de prévenir les risques de rupture.
  • Réaliser les business reviews et assurer le suivi de la performance des différents comptes.
  • Collaborer étroitement avec le/la Senior KAM.
  • DIGITAL MEDIA & PERFORMANCE
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie annuelle Paid Media et Digital Media.
  • Piloter les campagnes media avec nos partenaires e-retail, notamment Nocibé et My Origines, en collaboration avec les agences.
  • Suivre la performance Search et Media à travers les principaux KPIs et identifier les leviers permettant d’optimiser la performance et les investissements.
  • Orienter les agences sur les priorités, axes de travail et opportunités d’optimisation.
  • Gérer le budget digital, en assurant le suivi des investissements et le bon traitement de la facturation.
  • Identifier les opportunités permettant d’améliorer continuellement la stratégie d’investissement digital.
  • REPORTING & BUSINESS INSIGHTS
  • Suivre, analyser et reporter la performance des ventes et de l’activité e-commerce, ainsi que l’avancement de la roadmap stratégique.
  • Assurer un reporting régulier des principaux KPIs business, e-commerce et digitaux.
  • Analyser les données Circana et les données du marché e-commerce afin d’identifier les tendances, opportunités et enseignements pertinents pour la filiale France.
  • Transformer les données de performance et analyses de marché en recommandations business concrètes.
  • Participer aux forecasts et à la planification de l’activité.
  • COLLABORATION TRANSVERSE & MANAGEMENT
  • Être le point de contact clé pour l’ensemble des sujets e-commerce en France et représenter l’activité e-commerce France auprès des équipes Régionales et Globales.
  • Coordonner et collaborer avec les différentes équipes, notamment Supply Chain, Marketing, Finance, Global et Région.
  • Assurer une communication et un alignement efficaces entre les différents interlocuteurs locaux, Régionaux et Globaux.
  • Manager et accompagner le développement d’un(e) stagiaire.
  • Votre profil

Diplômé(e) d’une école de commerce, université ou formation équivalente, idéalement avec une spécialisation en Digital Business ou E-commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le digital et le e-retail.

Vous avez une forte orientation business et commerciale, une bonne maîtrise des principaux KPIs digitaux, e-commerce et media, ainsi que de solides capacités d’analyse et de gestion de projet.

Vous savez transformer les données en recommandations et êtes à l’aise dans la préparation de business reviews et de reportings.

Autonome, proactif(ve) et force de proposition, vous aimez travailler dans un environnement transverse et international avec des interlocuteurs variés.

Vous avez un réel intérêt pour les secteurs du luxe et des cosmétiques et vous parlez couramment français et anglais.

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E-Retail Manager - CDI in Paris employeur : La Prairie Group AG

La Prairie est un employeur d'exception, offrant un environnement de travail inspirant au cœur de Paris, où l'innovation et l'excellence se rencontrent. En tant que E-Retail Manager, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans une culture d'entreprise qui valorise la diversité et le développement des talents. Rejoindre La Prairie, c'est faire partie d'une maison de luxe qui s'engage à créer un impact positif tout en vous permettant de contribuer à des projets passionnants et significatifs.

La Prairie Group AG

Coordonnées :

Équipe de recrutement de La Prairie Group AG

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher E-Retail Manager - CDI in Paris

✨Rejoins les communautés d'e-commerce

Plonge-toi dans des groupes Facebook ou LinkedIn qui parlent d'e-commerce. C'est là que tu peux te faire repérer par d'autres professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours affichées sur les sites d'emploi. On sait que beaucoup d'embauches se font par le réseau, donc ne sois pas timide !

✨Participe à des événements d'e-commerce

Inscris-toi à des conférences ou des meetups d'e-commerce. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des gens de l'industrie, de discuter des tendances actuelles et de faire des connexions qui pourraient te mener à ta prochaine opportunité chez La Prairie Group AG. Apporte des cartes de visite pour te démarquer !

✨Montre ton expertise en ligne

Crée un blog ou un profil sur des plateformes comme Medium où tu partages tes idées sur l'e-commerce. Cela montre ta passion et ta compréhension du domaine. C'est également une manière de briller tout en te construisant une visibilité auprès des recruteurs de La Prairie Group AG.

✨Porte ton attention sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site web de La Prairie Group AG pour être au courant des nouvelles offres d'emploi en e-commerce. Appliquer directement là-bas peut vraiment faire la différence, car cela te permet de montrer ton intérêt pour l'entreprise dès le départ !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que E-Retail Manager - CDI in Paris

Stratégie e-business
Développement commercial
Partenariats e-retail
Négociations commerciales
Gestion de contrats
Optimisation de la visibilité en ligne
Analyse de performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en e-commerce:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner les compétences spécifiques au secteur, comme la gestion de l'inventaire, l'analyse des données clients ou la création de contenus marketing. Ça montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer dès le premier jour chez La Prairie Group AG.

Soigne ton expérience client:L'e-commerce, c'est avant tout l'expérience client. Si tu as déjà des expériences en service client ou en vente, n'hésite pas à les mettre en avant dans ta lettre de motivation. Explique comment tu as su répondre aux attentes des clients ou améliorer leur expérience, ce qui pourrait vraiment attirer l'attention de La Prairie Group AG.

Personnalise ta lettre de motivation:Faute de contexte, évite les lettres génériques ! Dis-nous pourquoi tu veux travailler spécifiquement dans le secteur de l'e-commerce avec La Prairie Group AG. Parle de tes objectifs professionnels et de ce que tu aimerais apprendre dans ce rôle en temps plein. Ça renforcera ton profil !

Relie à l'état du marché:N'hésite pas à inclure des tendances ou des évolutions actuelles du marché de l'e-commerce dans ta candidature. Parler des innovations ou des défis que tu as remarqués montre que tu es à jour et passionné(e) par le domaine. Ça peut vraiment séduire les recruteurs chez La Prairie Group AG.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Prairie Group AG

✨Maîtrise des plateformes e-commerce

Assure-toi que tu es à l'aise avec les outils de gestion e-commerce comme Shopify ou WooCommerce. Pendant l'entretien, on pourrait te poser des questions techniques sur la configuration des produits ou la gestion des paiements. N'hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as utilisé ces outils.

✨Analyse des données aux yeux du recruteur

Prépare-toi à discuter de l'importance des données dans le e-commerce. Montre que tu comprends comment les métriques comme le taux de conversion ou le taux d'abandon de panier impactent les performances d'une boutique en ligne. Si tu as des exemples de l'analyse de données que tu as menée, fais-en part!

✨Montre ta passion pour le commerce en ligne

Dans un entretien pour un poste à temps plein, le recruteur veut ressentir ta motivation et ta passion pour le secteur e-commerce. Partage tes connaissances sur les dernières tendances du secteur ou des innovations que tu trouves intéressantes. Cela montrera que tu es vraiment impliqué et curieux!

✨Prépare ton pitch sur ton expérience

Comme il s'agit d'un poste à temps plein, mets en avant ton portfolio ou tes projets précédents en lien avec le e-commerce. Sois prêt à expliquer comment ton expérience peut bénéficier à La Prairie Group AG. Un bon pitch sur tes précédents succès peut vraiment faire la différence!