Gestionnaire Middle Office Financement d'Actifs et de Projets F/H in Paris

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable.

Environnement de travail : La banque des entreprises et du développement local (BEDL) est le pôle métier de La Banque Postale dédiée aux clients personnes morales : grandes entreprises, PME/ETI, secteur public et économie sociale, et institutions financières. Nous sommes le 1er financeur bancaire des collectivités et des hôpitaux publics, le partenaire bancaire de la moitié des grandes entreprises du CAC 40 et du SBF 120, mais aussi de 11000 PME/ETI partout en France. La BEDL conjugue des expertises avancées (transaction banking, financements structurés, financements d'actifs et de projets, immobilier, finance de marché, affacturage et leasing) avec la proximité territoriale de ses 27 centres d'affaires en régions, pour apporter des solutions au plus près des besoins de ses clients.

Rejoignez l'équipe Middle Office Financement d'Actifs et de Projets! Notre mission? Accompagner les projets de financement de grande envergure qui participent à la transition énergétique et au développement des infrastructures. Nous intervenons sur des financements d'actifs notamment des avions, bateaux et train, mais aussi des projets en lien avec les Energies Renouvelables comme les champs éoliens et installations photovoltaïques. En matière d’infrastructures, nous finançons tout type de projets qui impliquent une délégation de service public ou un contrat de partenariat tels que la construction ou modernisation de bâtiments emblématiques (musées, écoles, ministères...), le déploiement de réseaux de fibre pour connecter davantage de territoires, le développement et l'entretien des autoroutes ou encore le renforcement des réseaux de chaleur pour des villes plus durables.

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

En tant que Gestionnaire Middle Office FAP vous réaliserez les missions suivantes :

• Assurer le rôle d’Agent
• Participer au pré-closing d’une opération de financement, dans la structuration de l’offre de financement et l’analyse des documents contractuels en collaboration avec le Front Office et la Direction Juridique
• Assurer l’interface entre les différentes parties prenantes internes et externes durant la vie du financement
• Contrôler le respect du contrat ainsi que les procédures internes et les accords de crédit
• Gérer les opérations administratives avec les emprunteurs : vérifier les accords, les encours et le bon déroulement du financement
• Gestion des Conditions Préalables aux tirages et des avenants pendant la vie du contrat
• Gestion des covenants et des émissions ou renouvellement des garanties

Votre formation, vos expériences ? Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

• De formation Bac+5 de type école de commerce/ingénieur ou université, vous avez une expérience en Middle Office en financements structurés.
• Vous connaissez les produits de financement et leur cycle de vie et parlez un anglais professionnel.

Compétences requises :

• Faire preuve d'esprit critique, faire preuve de discernement, de synthèse, de précision et de rigueur ;
• Savoir gérer les priorités ;
• Faire preuve de communication, de réactivité, de pragmatisme, de ténacité et d'engagement ;
• Faire preuve d'écoute active et attentive de l'autre, d'entraide et d'ouverture d'esprit.

Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation. Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.