En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la résilience financière de La Banque Postale en pilotant des projets clés.
- Entreprise: Rejoignez une banque citoyenne engagée pour une finance durable et responsable.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, couverture santé et nombreuses opportunités de formation.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec un fort accent sur la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui impacte positivement la société et accompagne des clients fragiles.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 et 5 à 7 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Environnement de travail : Vous êtes rattaché-e au pôle processus réglementaires ressources rares a pour missions :
- Plan Préventif de Rétablissement : Assurer le maintien du Plan Préventif de Rétablissement visant à assurer la résilience financière de l'organisation en cas de crise.
- Planification de la résolution : Conduire et coordonner les différents travaux demandés par le Conseil de Résolution Unique conduisant au maintien du plan de résolution.
- Capital économique : Définir un capital interne et développer des méthodologies internes de quantification des risques spécifiques au Groupe La Banque Postale. Conduire et superviser le taux de couverture du capital économique en s'assurant que le capital interne et la quantification des risques.
- ICAAP : Coordonner le processus d'évaluation interne de l'adéquation du capital, en évaluant les risques et les besoins en capital aux bornes du conglomérat financier pour garantir sa bonne capitalisation.
Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste :
- Piloter les chantiers transverses relatifs à la résolvabilité de la banque.
- Analyser les textes et guidelines publiés par le Conseil de Résolution Unique.
- Répondre aux différentes demandes du CRU : rédaction et/ou mise à jour de guides opérationnels relatifs aux différents aspects de la résolvabilité, préparation des ateliers techniques avec le CRU, préparation de la comitologie interne sur le sujet.
- Contribuer aux reportings annuels RESOLet trimestriels MREL : alimentation, contrôles croisés, validation, soumission finale.
- Contribuer aux échanges de place portant sur les sujets rétablissement et résolution.
- Participer aux Travaux en support sur le Plan Préventif de Rétablissement et l’ICAAP.
Votre formation, vos expériences ? Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
- Compétences techniques : Maîtrise de la réglementation prudentielle (Bâle III, CRR/CRD, etc.), expérience en matière de contrôle des superviseurs (ACPR, BCE, etc.), rigueur, organisation, dynamisme et agilité, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe.
- Compétences comportementales : Sens du service et de l’engagement, capacité à vulgariser des sujets complexes, autonomie et force de proposition.
Quels seront votre salaire et avantages ? Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation. Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Analyste Résolution F/H in Paris employeur : La Poste Group
La Banque Postale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issy-les-Moulineaux, où les conseillers bancaires peuvent s'épanouir grâce à une formation continue et un accompagnement personnalisé. La culture d'entreprise valorise la collaboration et le développement professionnel, permettant aux employés de bâtir des relations solides avec leurs clients tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une institution respectée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission qui allie performance et engagement envers nos clients et la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Résolution F/H in Paris
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme La Poste Group.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez La Poste Group!
✨Prends contact directement avec La Poste Group
N'hésite pas à postuler directement sur le site de La Poste Group. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Résolution F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez La Poste Group. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Poste Group
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
