En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'intégration et à la maintenance de solutions innovantes en pilotage financier.
- Entreprise: Rejoignez i-TEAM, une équipe dynamique au sein du Groupe La Poste à Nantes.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Possibilité de travail à temps partiel et environnement agile.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets financiers tout en travaillant avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en EPM Board et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Secteur d'activité : Systèmes d'Information et Infrastructure
Niveau d’étude : BAC+3
Expérience : 3 à 5 ans
Ville : NANTES
Département : 44 - Loire-Atlantique
En rejoignant i-TEAM en tant qu'Expert EPM Board, vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à la Maison de l'Innovation de Nantes. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle Pilotage Financier en charge de la production des données financières nécessaires au pilotage de l’Entreprise et de l’évolution des systèmes d’information Finance, en s’appuyant sur des solutions innovantes (Cloud, SaaS).
Missions
- Vous contribuerez à la mise en oeuvre et à l'intégration de la solution selon les besoins métiers dans le système d'information existant, puis assurerez sa maintenance et le support de niveau 3.
- Vous réaliserez également une veille active sur votre domaine d'expertise, conduirez des études de faisabilité, et interviendrez en tant qu'expert technique et fonctionnel à chaque étape du projet, du recueil des besoins jusqu'au déploiement en production.
- Vous coordonnerez les travaux réalisés avec l'ensemble des contributeurs, organiserez la gestion, le transfert de connaissance et réaliserez le reporting adapté.
Compétences requises
- Vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires.
- Maîtrise de l'EPM Board (certification).
- Connaissance des processus du contrôle de gestion.
- Travail en équipe et aisance relationnelle pour interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques.
- Rigueur, méthode, et capacité à structurer et sécuriser les projets en environnement complexe (solution, planning, charge).
- Écoute, analyse, et discernement.
- Adaptabilité (organisation, changement de priorité).
- Aisance à travailler en environnement SaaS en méthode agile.
- Anglais professionnel (support Board).
Vous intégrerez une équipe de 4 internes. Vous aurez des relations fonctionnelles avec :
- Équipes de la direction
- Équipes AMOA : DTSFG (direction de la transformation des solutions finance groupe), Équipe du contrôle de gestion du groupe et de La Poste Immobilier.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Salaire et avantages
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
- Rémunération minimum : €50000,00
- Rémunération maximum : €60000,00
Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs :
- Un complément de salaire lié à votre situation familiale.
- Un complément géographique lié à votre lieu de travail.
- Un plan d’épargne d’entreprise ou retraite.
- Un intéressement.
- Une couverture santé prévoyance.
- Des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE).
- La prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales. La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Expert EPM Board F/H in Nantes employeur : La Poste Group
La Banque Postale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issy-les-Moulineaux, où les conseillers bancaires peuvent s'épanouir grâce à une formation continue et un accompagnement personnalisé. La culture d'entreprise valorise la collaboration et le développement professionnel, permettant aux employés de bâtir des relations solides avec leurs clients tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une institution respectée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission qui allie performance et engagement envers nos clients et la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert EPM Board F/H in Nantes
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez La Poste Group.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez La Poste Group, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert EPM Board F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre La Poste Group et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez La Poste Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Poste Group
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que La Poste Group soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez La Poste Group et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
