En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'amélioration continue et la transformation collaborative.
- Entreprise: Rejoignez La Poste, une entreprise responsable et innovante.
- Avantages: Télétravail, 9 semaines de congés, et un salaire compétitif jusqu'à 52 000 €.
- Autres infos: Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité géographique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe bienveillante et impactez positivement votre environnement de travail.
- Qualifications: BAC+5 avec 3 à 5 ans d'expérience en amélioration continue.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 52000 € par an.
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la NANTES MI I-TEAM DRHCL RSE pour le poste de CDD Référent Excellence F/H.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, Communication, Logistique & RSE, le pôle Excellence accompagne les collectifs dans le déploiement de démarches d’amélioration continue, de Lean Management, d’innovation participative et de nouvelles pratiques collaboratives. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les managers et équipes dans leurs démarches d’amélioration continue et de transformation.
- Identifier les irritants, analyser les problématiques et définir des axes de progrès adaptés aux enjeux des collectifs.
- Structurer et piloter des démarches d’amélioration continue en vous appuyant sur les méthodes Lean Management, Lean IT et PDCA.
- Accompagner l’évolution des pratiques, des postures et des modes de collaboration, ainsi que la conduite du changement.
- Concevoir et animer des ateliers d’intelligence collective favorisant la participation, la coopération et la prise de décision.
- Utiliser et promouvoir les outils de facilitation en présentiel et à distance (Microsoft 365, Teams, Klaxoon).
- Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs aux méthodes et outils de l’Excellence.
- Favoriser la montée en compétences des équipes.
- Capitaliser sur les retours d’expérience et diffuser les bonnes pratiques.
- Contribuer à l’évolution des méthodes, outils et dispositifs.
- Challenger les pratiques existantes, proposer des améliorations adaptées aux besoins du terrain et promouvoir l’innovation.
- Assurer une veille sur les méthodes d’amélioration continue.
Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
- Un excellent sens relationnel et une réelle qualité d’écoute ;
- Votre capacité à créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés ;
- Une forte vision collective et un véritable esprit d’équipe ;
- Votre capacité à fédérer et faciliter sans imposer ;
- Votre esprit critique, votre capacité d’analyse et votre prise de recul ;
- Votre adaptabilité et votre pragmatisme ;
- Votre capacité à challenger de manière constructive ;
- Votre goût pour la transmission et le développement des compétences.
Un vrai plus : une certification Green Belt constitue un véritable atout.
L’environnement du poste
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai.
- 9 semaines de Congés et Repos.
- Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable.
- Des locaux tout neufs au coeur de Nantes : la Maison de l'Innovation.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Quels seront votre salaire et avantages ?
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
- Rémunération minimum : €35000,00
- Rémunération maximum : €52000,00
Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
CDD Référent Excellence F/H in Nantes employeur : La Poste Group
La Banque Postale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issy-les-Moulineaux, où les conseillers bancaires peuvent s'épanouir grâce à une formation continue et un accompagnement personnalisé. La culture d'entreprise valorise la collaboration et le développement professionnel, permettant aux employés de bâtir des relations solides avec leurs clients tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une institution respectée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission qui allie performance et engagement envers nos clients et la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD Référent Excellence F/H in Nantes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de CDD Référent Excellence F/H chez La Poste Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD Référent Excellence F/H in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de La Poste Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre La Poste Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Poste Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à La Poste Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez La Poste Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec La Poste Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
