En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'intégration et au support des infrastructures techniques dans les Datacenters.
- Entreprise: Rejoignez le groupe La Poste, une entreprise responsable et innovante.
- Avantages: Télétravail, 9 semaines de congés, rémunération compétitive et avantages sociaux.
- Autres infos: Opportunités de carrière et mobilité géographique au sein du groupe.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe bienveillante et impactez le monde numérique.
- Qualifications: BAC+3 avec 3 ans d'expérience en administration HW/OS.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Secteur d'activité : Systèmes d'Information et Infrastructure
Niveau d’étude : BAC+3
Expérience : 3 à 5 ans
Ville : DIJON
Département : 21 - Côte-d'Or
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la DIJON I-TEAM ARCHI INFRA DC CLOUD.
En rejoignant i-TEAM en tant qu'administrateur infrastructure, vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Dijon ou Rouen. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le département des Filières Technologiques dont la mission principale est d’assurer les activités d’intégration et de support des composants techniques dans les Datacenters.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Contribuer au « Time to Market » des offres de service d’infrastructure d’i-TEAM (fourniture des infrastructures, des services techniques standards, portables et automatisés et des patterns d'architecture)
- Se mettre au service des projets d’i-TEAM et de ses partenaires
- Maintenir les technologies d’infrastructure du catalogue de service d’i-TEAM
- Assurer le support et l’engagement sur les services d’infrastructure
Vous serez donc un garant de la réalisation de ces missions ! Vous évoluerez dans le périmètre des composants techniques en Datacenter. Votre rôle dans le cadre de ces activités, à la fois multiples et intéressantes, consistera à :
- Assurer le support technique de niveau 2 des systèmes d’exploitation et des serveurs.
- Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents.
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques.
- Contribuer à l’automatisation des composants techniques.
Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
- Diplômé d’un BAC +3, vous avez une expérience de 3 années à minima sur des missions similaires.
- Fortes connaissances sur les technologies des services d'infrastructures (OS et Hardware : Red Hat, Ubuntu, Windows, Dell, HPe)
- Fortes connaissances sur l'outillage d'administration et de patch management des OS et des serveurs physiques (Red Hat Satellite, Landscape, WSUS, Open Manage, HP Oneview)
- Bonnes connaissances sur les outils d'automatisation et les langages de scripts (ansible, AWX, AAP, python, API)
- Capacité d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des méthodologies Agiles
Vous vous sentez l’âme d’un administrateur infrastructure HW/OS au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
L'environnement du poste
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai
- 9 semaines de Congés et Repos
- Avantages sociaux : Famille, transport, vacances...
- Rémunération variable et intéressement
- Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des sites d'i-TEAM
- Astreintes structurelles 7/7 24h/24 et travaux en HNO
- Télétravail possible
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Quels seront votre salaire et avantages ?
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
- Rémunération minimum : €40000,00
- Rémunération maximum : €50000,00
Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.
A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Administrateur HW/OS F/H in Dijon employeur : La Poste Group
La Banque Postale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Issy-les-Moulineaux, où les conseillers bancaires peuvent s'épanouir grâce à une formation continue et un accompagnement personnalisé. La culture d'entreprise valorise la collaboration et le développement professionnel, permettant aux employés de bâtir des relations solides avec leurs clients tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une institution respectée. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une mission qui allie performance et engagement envers nos clients et la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur HW/OS F/H in Dijon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de La Poste Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez La Poste Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de La Poste Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de La Poste Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur HW/OS F/H in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre La Poste Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que La Poste Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Poste Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez La Poste Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez La Poste Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez La Poste Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
