En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins infirmiers à domicile et assurez leur qualité et sécurité.
- Entreprise: Association engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables.
- Avantages: Travail significatif, épanouissement personnel et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des missions variées et un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des usagers tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et expérience en coordination de soins exigés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Assurer l’organisation et la continuité des soins infirmiers à domicile auprès des usagers du SAD dans le respect du projet de service, des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation en vigueur.
- Autres détails
- Diplômes recherchés
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) exigé
- Profil recherché
- Une formation ou une expérience en coordination de soins/encadrement exigé .
- Expérience
- Expérience souhaitée dans le secteur du domicile, du médico-social ou du sanitaire
- Une expérience en gestion de planning et/ou en coordination d'équipe est un atout
Sous l'autorité de la Direction, l'IDEC assure un rôle mixte, à la fois de terrain et d'organisation administrative, articulé autour des axes suivants :
- 1. Coordination et gestion des soins infirmiers
- Assurer la surveillance et le suivi des soins infirmiers dispensés au domicile des patients
- Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en soins
- Réaliser des évaluations et réévaluations des besoins en soins au domicile des patients
- Ajuster les plans de soins individualisés en fonction de l'évolution de l'état de santé des personnes accompagnées
- Assurer le lien avec les professionnels de santé libéraux, les établissements de soins et les partenaires médico-sociaux
- 2. Gestion des plannings et organisation de l'activité
- Élaborer, ajuster et superviser les plannings d'intervention des professionnels soignants
- Organiser la répartition des tournées en fonction des besoins des usagers et des contraintes de l'équipe
- Anticiper et gérer les remplacements, absences et imprévus d'organisation
- Veiller à l'adéquation entre la charge de travail, les ressources humaines disponibles et les besoins du service
- 3. Encadrement et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner l'équipe des intervenants soignants (aides-soignants(e)s et/ou AES)
- Assurer un rôle de référent(e) technique et de soutien aux professionnels de terrain
- Participer aux transmissions et à la circulation de l'information au sein de l'équipe
- Contribuer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des stages infirmiers et/ou aides-soignants en lien avec les soignants référents sur le terrain
- 4. Missions administratives et institutionnelles
- Assurer le suivi administratif des dossiers usagers en lien avec les soins (dossiers de soins, traçabilité, transmissions)
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures et protocoles de soins du service
- Contribuer au reporting d'activité transmis à la Direction
- Participer aux réunions institutionnelles, de coordination et aux instances du Pôle (comité d'éthique, réunions pluridisciplinaires, etc.)
- Participation à la démarche qualité (documents obligatoires, dossier patient informatisé)
- 5. Terrain et proximité avec les usagers
- Effectuer des visites à domicile pour évaluer, réévaluer et ajuster les prises en soins
- Assurer une présence de terrain régulière auprès des usagers et des équipes
- Intervenir en soutien technique lors de situations de soins complexes ou d'urgence
Des astreintes sont à prévoir.
- Compétences et qualités attendues
- Solides compétences cliniques et capacité d'évaluation des besoins en soins
- Aisance dans la gestion administrative et l'organisation (plannings, dossiers, procédures)
- Capacités d'encadrement, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus du domicile
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, planification, bureautique)
- Permis B exigé (déplacements au domicile des usagers)
- Description de l'établissement
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Vous souhaitez rejoindre une association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée ?
Le Pôle territorial Somme, composé de sept services et établissements dont une maison d’accueil spécialisée, un SAD, une équipe de soins infirmiers grande précarité ESSIP, un dispositif d’aide au logement DAMIL ainsi qu’un SAMSAH, un SAVS et une plateforme de Répit, recherche le/la futur. e « infirmier. e » coordinateur. trice pour le SAD mixte.
Le SAD accompagne des personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne à domicile.
Assurer l’organisation et la continuité des soins infirmiers à domicile auprès des usagers du SAD dans le respect du projet de service, des bonnes pratiques professionnelles et de la réglementation en vigueur.
L’IDE coordinateur. trice est garant de la qualité, de la sécurité et de la cohérence des interventions réalisées au domicile des patients.
#J-18808-Ljbffr
INFIRMIER/ERE COORDINATEUR/TRICE [106513] in Amiens employeur : LA NOUVELLE FORGE - PÔLE SOMME
LA NOUVELLE FORGE - PÔLE SOMME est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la qualité des soins à domicile. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous proposons des opportunités de formation continue et un soutien pour la progression de carrière, tout en favorisant une culture de respect et d'entraide. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un projet de service innovant et humain, au cœur d'une communauté engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LA NOUVELLE FORGE - PÔLE SOMME
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER/ERE COORDINATEUR/TRICE [106513] in Amiens
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez LA NOUVELLE FORGE - PÔLE SOMME, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER/ERE COORDINATEUR/TRICE [106513] in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LA NOUVELLE FORGE - PÔLE SOMME
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à LA NOUVELLE FORGE - PÔLE SOMME que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
