En un coup d'œil
- Missions: Vendez des solutions de protection sociale par téléphone et accompagnez les clients dans leurs besoins.
- Entreprise: CNP Assurances, acteur majeur de la protection sociale en France.
- Avantages: Télétravail flexible, 18 RTT, titres restaurant et un cadre de travail épanouissant.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des clients.
- Qualifications: Formation Bac+2 en commerce et expérience en vente à distance souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 30000 € par an.
A PROPOS DE NOUS
CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent :
- Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.
- Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.
- Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.
Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !
VOTRE TERRAIN DE JEU
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e). Le poste est rattaché à la Direction Réseau Commercial et Relations Extérieures. Lieu de travail : Paris
► Activités principales
- Réalise des actes de vente à distance
- Prospecte de nouveaux clients à partir des leads qui lui sont attribués
- Prépare et conduit des entretiens de vente téléphoniques
- Participe à des campagnes commerciales
- Analyse les demandes clients, détecte leurs besoins et réalise une proposition commerciale adaptée.
- Réalise ses ventes en respectant les procédures de vente recommandées par le schéma national
- Réalise des actes après-vente pour assurer la mise en gestion des nouveaux contrats
Réalise des actions de vente en multi-équipements
- Participe aux campagnes commerciales sur le portefeuille existant
- Conseille et informe le client sur l’évolution de sa couverture assurantielle
Effectue le reporting de son activité et veille à la qualité de service
- Renseigne de manière systématique la base de données et les indicateurs de suivi commercial sur les outils dédiés
- Applique les méthodes de vente et normes en vigueur
- Respecte la planification d'activité du service/équipe
- Participe à des ateliers transverses
Contribue au traitement des demandes ou réclamations dans le cadre de la vie du contrat
- Prend en charge des demandes / réclamations de son portefeuille client de niveau 1 de clients
- Transfère les demandes / réclamations de niveau 2 à l'interlocuteur compétent
Les produits : Santé et Prévoyance
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Rejoindre une équipe à taille humaine vous permettant de bénéficier d’une vraie latitude d’actions.
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation etc…).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Vous avez une formation de niveau Bac+2 dans une filière commerciale (techniques d'assurances, commercial, etc…) Vous avez une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de la vente à distance (plateforme téléphonique) ou de la relation client acquise de préférence dans les secteurs de la Banque/Assurance. Vous êtes doté d’un sens du relationnel qui vous permet d’interagir avec différents interlocuteurs. Très organisé et sachant prioriser vos activités, vous avez le goût du challenge et du travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Contrat : CDI
- Catégorie : Employé non cadre
- Lieu de travail : Paris
- Rémunération : 28k-30k brut annuel + variables
Vous trouverez également chez nous : L’Open Travail jusqu’à 4 jours de travail/semaine après la période d'essai, 18 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, titres restaurant et/ou restaurant d’entreprise, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance, etc.
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Conseiller commercial collectif Vente Directe - H/F employeur : La Mutuelle Générale
La Mutuelle Générale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et un soutien constant d'une équipe médicale expérimentée, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en contribuant à la santé de vos patients. De plus, la flexibilité du temps plein ou partiel permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant cette position particulièrement attrayante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller commercial collectif Vente Directe - H/F
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme La Mutuelle Générale. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Conseiller commercial collectif Vente Directe - H/F chez La Mutuelle Générale, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller commercial collectif Vente Directe - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de La Mutuelle Générale.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez La Mutuelle Générale.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Mutuelle Générale
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez La Mutuelle Générale. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de La Mutuelle Générale avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
