En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats locaux et représentez La Mutuelle Familiale dans la région bordelaise.
- Entreprise: Rejoignez une mutuelle engagée et solidaire, pionnière en santé.
- Avantages: 35h/semaine, 5 semaines de congés payés, tickets-restaurant, et mutuelle prise en charge à 90%.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans une entreprise qui valorise l'autonomie et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en santé tout en développant votre carrière dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Diplôme supérieur et expérience en développement commercial souhaités.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui encourage la polyvalence, les nouvelles idées, l'autonomie et l'agilité dans un environnement bienveillant ? N'hésitez plus et relevons ensemble de nouveaux défis ! Rejoignez La Mutuelle Familiale !
VOTRE METIER : "CONSEILLER(ERE) MUTUALISTE ITINERANT(E)" CDI A POURVOIR IMMEDIATEMENT - SECTEUR REGION BORDELAISE ET SES ENVIRONS
Dans le cadre de notre développement dans la région bordelaise, votre mission sera de développer le portefeuille en créant et animant différents partenariats avec des collectivités et associations sur la région. En dupliquant un modèle moderne déjà existant sur d'autres régions, vous intégrerez une équipe de conseillers itinérants et serez le représentant de La Mutuelle Familiale sur l'ensemble de la région bordelaise et ses environs.
En conformité avec la stratégie commerciale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :
- Représenter La Mutuelle Familiale, valoriser ses produits et solutions auprès de décideurs locaux (au sein de collectivités, associations ou entreprises).
- Mettre en place et animer des partenariats avec des structures locales.
- Organiser et animer des permanences dans nos structures partenaires.
- Participer aux évènements locaux ; organiser des animations terrain (réunions d'informations collectives, manifestations).
- Gérer les flux multicanaux de prospects (présentiel, tel, mail).
- Réaliser des propositions commerciales, argumenter et en assurer le suivi jusqu'à la vente.
- Mener des actions de prospection directe et de promotion des produits individuels et collectifs.
- Participer à la veille concurrentielle sur son secteur géographique.
VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur et/ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine du développement commercial. Afin de mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes :
- Négocier avec des acteurs locaux et mettre en place des partenariats.
- Conduire un entretien de vente physique et téléphonique.
- Maîtriser les différentes étapes d'un entretien de vente.
- Réaliser des opérations de prospections téléphoniques et effectuer des relances.
Vous savez planifier et gérer votre activité en toute autonomie. Vous faites preuve de capacité d'adaptation et de persuasion et savez être force de proposition.
A PROPOS DE LA MUTUELLE FAMILIALE : La Mutuelle Familiale (250 salariés) est une vraie mutuelle militante, pionnière sur des sujets majeurs de société et qui ne fait pas de profit sur la santé. Elle accompagne et guide au quotidien plus de 150 000 bénéficiaires en santé, prévoyance, prévention. La Mutuelle Familiale est fière de son indépendance et de la proximité qu'elle a su développer auprès de ses adhérents pour mieux répondre à leurs besoins tout en s'adaptant à un environnement en pleine transformation. C'est aussi une entreprise qui s'engage en santé environnementale pour sensibiliser ses adhérents et ses collaborateurs. Elle est la première mutuelle à lutter contre les perturbateurs endocriniens. Rejoindre La Mutuelle Familiale c'est intégrer une mutuelle où vous avez toutes et tous une chance d'être recruté(e)s, quels que soient votre profil et votre parcours professionnel. La politique d'embauche de la Mutuelle Familiale vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
NOS AVANTAGES :
- 35h par semaine.
- 5 semaines de congés payés + 15 jours de RTT par an.
- 2 jours de congés supplémentaires/an par enfant (-14 ans).
- Tickets-restaurant de 12€10/jour, pris en charge par l'employeur à 60%.
- Titre de transport en commun pris en charge par l'employeur à 50%.
- Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%.
- Activités sociales et culturelles du CSE.
POURQUOI NOUS CHOISIR ? La Mutuelle Familiale est une mutuelle engagée, solidaire et militante depuis 1937. Chez nous, vous trouverez des valeurs fortes :
- Un engagement militant en faveur de la santé pour tous, depuis notre création.
- Une totale indépendance pour garantir des décisions transparentes et éthiques.
- Un soutien actif à la santé environnementale et à la prévention, pour le bien-être de nos adhérents et de nos collaborateurs.
Plus qu'une simple mutuelle, la Mutuelle Familiale est un véritable acteur de l'ESS (économie sociale et solidaire). Nos missions ? Protéger, prévenir, aider, soigner et solidariser. Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
Conseiller Mutualiste Itinérant H/F in Bordeaux employeur : LA MUTUELLE FAMILIALE
Rejoindre notre agence de Gennevilliers en tant que Conseiller(ère) Mutualiste, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Avec un environnement de travail collaboratif, des avantages tels que 5 semaines de congés payés, des RTT, et une prise en charge généreuse de la mutuelle, nous offrons à nos collaborateurs les moyens de s'épanouir tout en contribuant à une mission significative au service de nos adhérents. De plus, notre engagement envers des activités sociales et culturelles renforce notre esprit d'équipe et notre dynamisme local.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LA MUTUELLE FAMILIALE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Mutualiste Itinérant H/F in Bordeaux
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez LA MUTUELLE FAMILIALE.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de LA MUTUELLE FAMILIALE, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur LA MUTUELLE FAMILIALE et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de LA MUTUELLE FAMILIALE. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Mutualiste Itinérant H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre LA MUTUELLE FAMILIALE. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur LA MUTUELLE FAMILIALE et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LA MUTUELLE FAMILIALE
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez LA MUTUELLE FAMILIALE. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur LA MUTUELLE FAMILIALE et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre LA MUTUELLE FAMILIALE. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
