En un coup d'œil
- Missions: Animer le réseau de courtiers par téléphone et accompagner la gestion des contrats.
- Entreprise: Mutuelle des Motards, spécialiste de l'assurance 2-3 roues, engagée dans l'économie sociale.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, mobilité interne, et nombreux avantages au quotidien.
- Autres infos: Poste en CDD de 18 mois, du lundi au vendredi.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un modèle de distribution basé sur la confiance.
- Qualifications: Expérience commerciale et aisance relationnelle à distance requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Spécialiste de l’assurance du 2-3 roues à moteur, la Mutuelle des Motards (500 salariés, 35 Maisons des Motards en France et 110 délégués bénévoles) est reconnue pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2 roues. Acteur de l’Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l’Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e) Chargé/e de développement BtoB F/H.
Vous souhaitez mettre votre expertise commerciale au service des professionnels et contribuer au développement de la Direction Réseau Courtage Partenaire Professionnel ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Responsable d'équipe BtoB, vous jouerez un rôle clé dans l’animation commerciale, technique et prévention du réseau. Votre mission s’exercera principalement par téléphone, véritable outil de proximité avec nos courtiers partenaires. Vous contribuerez ainsi à la fidélisation et au développement du réseau, tout en accompagnant la distribution et la gestion des contrats professionnels et particuliers issus des canaux direct et indirect.
Vos missions principales :
- Animer par téléphone le réseau de courtiers de proximité sur les volets commercial, technique et prévention.
- Accompagner les partenaires dans la distribution et la gestion des contrats, en garantissant qualité de service et conformité réglementaire.
- Contribuer au développement de l’activité BtoB en métropole et Outre-Mer, en identifiant les opportunités commerciales et en valorisant notre offre.
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires et assurer un suivi opérationnel rigoureux.
Vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un service commercial. Votre aisance relationnelle à distance, votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission, au cœur des enjeux de la DRCPP. L’esprit d’équipe est une des clés de réussite pour s’épanouir au sein de notre direction. Vous êtes reconnu/e pour votre goût de la relation commerciale et de l'accompagnement. Rejoignez une équipe engagée et participez activement au développement d’un modèle de distribution fondé sur la confiance, la proximité (même à distance) et la performance.
Poste à pourvoir du lundi au vendredi en CDD de 18 mois. Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien. Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
Localisation du poste : Occitanie, Hérault (34)
Critères candidat : 2 ans d'expérience minimum.
Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent !
Chargé(e) de Développement BtoB H/F in Labastide-Rouairoux employeur : La Mutuelle des Motards
La Mutuelle des Motards est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au cœur de l'Occitanie. Avec un fort engagement envers l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, elle propose des opportunités de mobilité interne et valorise la diversité au sein de ses équipes. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à une mission significative dans le secteur de l'assurance tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et le développement des compétences.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Mutuelle des Motards
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Développement BtoB H/F in Labastide-Rouairoux
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre La Mutuelle des Motards dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de La Mutuelle des Motards et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Développement BtoB H/F in Labastide-Rouairoux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à La Mutuelle des Motards. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez La Mutuelle des Motards.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Mutuelle des Motards
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez La Mutuelle des Motards.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment La Mutuelle des Motards prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
