2 assistants d'accueil des solidarités volants (H/F) en CDD 6 mois
DGA solidarités
Service accueil ressources et coordination
Type d'emploi :
Durée du contrat :
6 mois
Référence(s) grade(s) :
Adjoint administratif territorial ; Adjoint administratif territorial principal de 2ème classe ; Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe ; Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe
Métier :
Agent d'accueil spécialisé/agente d'accueil spécialisée
Temps de travail :
Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant) :
Permis nécessaire :
B exigé
Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !
Chef de file de l’action sociale, le Conseil départemental de la Mayenne accompagne l’ensemble des Mayennais et en particulier les plus fragilisés par le contexte économique et/ou des difficultés d’ordre social ou familial.
La Direction Générale Adjointe des solidarités (DGAS) met en œuvre la politique d'action sociale.
Elle est articulée autour de quatre directions : la Direction de la protection maternelle et infantile, la Direction de la protection de l’enfance, la Direction prévention et insertion et la Direction de l’autonomie.
Le service accueil, ressources et coordination (SARC) assure les missions transversales de la DGASau sein de son pôle budgétaire comptable et de son unité accueil, coordination et logistique.
Le poste d’assistant d’accueil des solidarités volant est rattaché au SARC. Il intervient sur les différents sites territorialisés (Maisons du Département) en fonction des besoins pour y exercer les missions suivantes :
Accueil des usagers
- Assurer l’accueil physique et téléphonique sur les différents sites (maisons du département et permanences territoriales)
- Informer et orienter les usagers
Renfort et continuité de service
- Intervenir en remplacement ou en renfort des agents d’accueil, selon les besoins des différents sites
- Participer aux activités logistiques nécessaires au bon fonctionnement des Maisons du Département
- Participer au suivi administratif des dossiers et à la gestion des documents et courriers
- Assurer la continuité des activités administratives lors des absences ou besoins ponctuels
Vos compétences
- Polyvalence et adaptabilité
- Disponibilité
- Adaptation aux spécificités de chaque territoire
- Aisance relationnelle
- Communication écrite et orale, diplomatie
- Capacité d’écoute
- Travail en équipe
- Utilisation outils numériques (logiciels métier, outils bureautiques, environnement Teams)
- Gestion de procédures multiples
Contraintes liées au poste
Forte mobilité entre les différents sites du territoire et capacité d’adaptation aux organisations et besoins de chaque Maison du Département.
Permis B obligatoire, déplacements professionnels entre les sites départementaux pris en charge par défraiement des frais kilométriques ou usage de véhicule de service le cas échéant
Pour toutes questions sur le poste :
Corinne MONSIMIER, cheffe du service accueil, ressources et coordination : corinne.monsimier@lamayenne.fr
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement :
Adresse postale en cas d'impossibilité de candidater de manière dématérialisée : Monsieur le Président du Conseil départemental de la MayenneHôtel du DépartementDirection des ressources humainesService recrutement et accompagnement39 rue MazagranCS 2142953014 LAVAL CEDEX
#J-18808-Ljbffr
assistants d'accueil des solidarités volants (H/F) en CDD 6 mois in Laval employeur : La Mayenne
Rejoindre le Conseil départemental de la Mayenne, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une structure qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Situé dans un cadre agréable à Meslay-du-Maine, Château-Gontier et Craon, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de formation continue et d'une culture axée sur le respect et la sécurité. En tant que Responsable gestion de la route assistant, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la gestion des infrastructures tout en évoluant dans un secteur public engagé pour le bien-être de ses agents et de la communauté.
