En un coup d'œil
- Missions: Gérez les ressources humaines et accompagnez les managers dans leurs pratiques.
- Entreprise: Groupe privé d’enseignement supérieur dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, intéressement et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à La Défense avec un vrai potentiel de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement en constante évolution et impactez des milliers d'étudiants.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 à 7 ans d'expérience en RH.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 69300 € par an.
Vous recherchez un poste opérationnel et généraliste en RH ? Ne cherchez plus, il est là !
Nous recrutons la/le futur(e)
Responsable Ressources Humaines pour notre client, un Groupe privé d’enseignement supérieur qui compte une quinzaine d’écoles.
Le groupe est présent en France et à l’étranger et forme plusieurs dizaines de milliers d’étudiants chaque année.
Poste basé à la Défense - CDI - Statut Cadre - Salaire Fixe annuel brut 60/63K€ + Variable de 10% + Intéressement + 2 jours de Télétravail dès la prise de poste.
Votre rôle consiste à gérer les Ressources humaines sur votre périmètre (écoles et collaborateurs du siège) en étant le «point d’entrée» de toutes les questions liées aux RH.
Directement rattaché(e) à la
Directrice Talent développement RH vous travaillez également en étroite collaboration avec les équipes recrutement, la formation, la paie et les relations sociales.
Vos principales missions sont les suivantes
- Assurer le déploiement et l’application de la politique RH sur votre périmètre d’intervention (300 collaborateurs écoles + siège, basés en IDF).
- Accompagner les managersdans l’amélioration de leurs pratiques de management et sur le développement de leurs collaborateurs.
- Contribuer à maintenir un climat et un dialogue social de qualité .
- Co-animer les instances représentatives des écoles dont vous avez la charge.
- Piloter les temps forts RH de votre périmètre : campagnes d' entretiens annuels , augmentations , people review , plan de développement des compétences.
- Contribuer à la bonne intégration des équipes.
- Intervenir comme conseil auprès des managers concernant tous les aspects contractuels et juridiques.
- Être partie prenante et contribuer au pilotage des projets de transformation de l’entreprise au niveau national.
C’est en général le moment où vous vous dites que ce poste est fait pour vous (sinon vous n’auriez pas lu jusque-là ;-)
Assurez-vous que ce qui suit vous correspond
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 et justifiez d’une expérience minimum de 5 à 7 ans à un poste similaire .
- Vous avez déjà eu à mettre en pratique vos solides connaissances en droit social et en gestion des ressources humaines.
- Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit, avec un niveau B2 minimum.
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, d’un sens du service , et faites preuve de rigueur et d'autonomie.
- Vous possédez un bon sens de la médiation, un leadership certain et êtes diplomate.
- Vous êtes force de propositions et avez impérativement déjà travaillé dans un environnement qui bouge .
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre enthousiasme et vous savez faire preuve de transparence et d’écoute .
Si vous vous dites que vous correspondez au profil, n’attendez plus pour postuler!
Venez rejoindre ce beau terrain de jeux dans lequel vous saurez gérer les RH de votre périmètre au quotidien. Vous verrez ce poste sera pour vous un vrai beau chapitre de votre carrière.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Ressources Humaines - H/F - Paris in Puteaux employeur : La Manufacture RH
La Manufacture RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Roissy-en-France. Avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce au télétravail, nous valorisons l'innovation et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Ressources Humaines - H/F - Paris in Puteaux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Ressources Humaines - H/F - Paris chez La Manufacture RH. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Ressources Humaines - H/F - Paris in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de La Manufacture RH.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre La Manufacture RH spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Manufacture RH
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à La Manufacture RH.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez La Manufacture RH.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec La Manufacture RH. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
