En un coup d'œil
- Missions: Développer des innovations culinaires pour les professionnels de la restauration.
- Entreprise: Savencia, un groupe alimentaire international engagé et innovant.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, et plan d'épargne.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur agro-alimentaire.
- Qualifications: Expérience en marketing agro-alimentaire et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de l'emploi
Poste basé à Viroflay (78) – En train : 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38 min depuis la gare Saint-Lazare
CDD 6 mois minimum – Temps plein – Niveau 9 (CN: FNCL)
Statut : Cadre
Date de début souhaitée : Début/Mi décembre2026
Niveau Master – 3/4ans minimum d’expérience en marketing, idéalement dans l’univers agro-alimentaire Bto B.
- Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vos activités principales seront :
- Assurer les projets de développements d’innovations/rénovations de la gamme crème cuisson, fromages, appareil à dessert à destination des professionnels de la restauration , en collaboration avec la R&D, les équipes marketing des marchés français et internationaux , les Chefs de la Maison de l’Excellence, et les services transverses (supply, commerce, qualité, industriel).
- Construire et développer les kits de lancement des innovations (livrets recettes, vidéos, print…), en collaboration avec les chefs de la Maison de l’Excellence, les équipes marketing marchés français et internationaux et les agences / prestataires externes.
- Proposer et déployer les plans annuels de communication et d’activation des produits de votre portefeuille en collaboration avec le Chef de Groupe et l’équipe Communication et digital.
- Suivre les performances du portefeuille produits (dont innovations) : atteinte des objectifs business fixés, suivi de l’implantation marchés, suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines. Être force de proposition sur les actions correctives à réaliser pour atteindre les objectifs fixés sur votre gamme
- Réaliser des veilles et analyses concurrentielles
- Piloter le budget marketing annuel.
Les + de notre offre
- Une entreprise à taille humaine avec un parcours d’intégration
- Un poste évolutif avec développement de vos compétences tout au long de votre carrière
- Possibilité d’évolution au sein du Groupe
- Restaurant d’entreprise
- Avantage CSE, boutique avec les produits du Groupe
- 2 jours de télétravail/semaine
- Plan d’Epargne Entreprise / Plan d’Epargne Retraite Complémentaire
- Intéressement/Participation
Informations pratiques
3 entretiens :
• RH + Chef de projet Sénior
• Directrice Marketing Foodservice
• Directrice du pôle Dairy
Qualités requises
- Développement produit : maîtrise des process innovations et forte capacité à leader un projet en collaboration avec les équipes supports dont R&D et chefs pâtissiers/cuisiniers.
- Expérience agroalimentaire ou affinité culinaire
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Une expérience dans le marché foodservice serait un plus.
- Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes capable de mener des projets de façon transversale.
- Excellente communication et relationnel.
- Grande capacité d’adaptation, sens de l’organiseur et rigueur.
Qui sommes nous ?
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme".
Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie.
Ses marques les plus connues en France ?
Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles.
Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
- Lieux 79 rue Joseph Bertrand, VIROFLAY, 78220, FR
- Utiliser deux doigts pour déplacer la carte #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Innovation Foodservice – Dév. Produits in Viroflay employeur : La Maison du Chocolat
Rejoindre cette entreprise renommée de chocolat, c'est intégrer une culture d'innovation et de passion pour l'excellence. Située à Nanterre, elle offre un environnement de travail dynamique où les stagiaires peuvent développer leurs compétences en e-merchandising et CRM tout en collaborant avec des équipes internationales. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, cette entreprise se distingue comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur du chocolat.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Maison du Chocolat
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Innovation Foodservice – Dév. Produits in Viroflay
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez La Maison du Chocolat.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez La Maison du Chocolat, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Innovation Foodservice – Dév. Produits in Viroflay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre La Maison du Chocolat et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez La Maison du Chocolat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Maison du Chocolat
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que La Maison du Chocolat soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez La Maison du Chocolat et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
