En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants dans le secteur agroalimentaire et activer des marques renommées.
- Entreprise: La Maison du Chocolat, un leader dans l'innovation alimentaire.
- Avantages: CDI cadre, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail transversal avec R&D et marchés internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché international avec vos idées.
- Qualifications: Master requis et 5 ans d'expérience en agroalimentaire, idéalement en Foodservice.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
La Maison du Chocolat, groupe Savencia, recherche un Chef(fe) de Projet Foodservice Confirmé(e) spécialisé Beurre.
Poste basé à Viroflay (78) en CDI cadre, démarrage ASAP, Master requis et 5 ans d’expérience dans l’agroalimentaire, idéalement en Foodservice.
Vous serez rattaché au Chef de Projet Senior et piloterez les innovations et les activations des marques Elles & Vire Pro, Corman et Lescure, avec une dimension internationale et un travail transversal impliquant les marchés et la R&D.
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Chef de Projet Foodservice - Innovation & Branding in Viroflay employeur : La Maison du Chocolat
Rejoindre cette entreprise renommée de chocolat, c'est intégrer une culture d'innovation et de passion pour l'excellence. Située à Nanterre, elle offre un environnement de travail dynamique où les stagiaires peuvent développer leurs compétences en e-merchandising et CRM tout en collaborant avec des équipes internationales. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, cette entreprise se distingue comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur du chocolat.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Maison du Chocolat
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Foodservice - Innovation & Branding in Viroflay
✨Rejoindre des foires agricoles
Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de La Maison du Chocolat et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Chef de Projet Foodservice - Innovation & Branding.
✨S'impliquer dans des communautés locales
Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.
✨Utiliser des plateformes spécialisées
N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de La Maison du Chocolat.
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une offre chez La Maison du Chocolat pour le poste de Chef de Projet Foodservice - Innovation & Branding, n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Foodservice - Innovation & Branding in Viroflay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !
Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à La Maison du Chocolat, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !
Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez La Maison du Chocolat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Maison du Chocolat
✨Maîtrise des outils agricoles
Pour un poste dans l'agriculture comme Chef de Projet Foodservice - Innovation & Branding, il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.
✨Comprendre les enjeux du secteur
Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.
✨Démontre ta capacité d'adaptation
En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.
✨Prends en compte la culture d’entreprise
Pour un emploi à temps plein chez La Maison du Chocolat, il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.
