En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'innovation dans le secteur agro-alimentaire et collaborer avec des équipes créatives.
- Entreprise: Savencia, un groupe alimentaire international engagé pour une alimentation de qualité.
- Avantages: Télétravail, restaurant d'entreprise, et développement professionnel continu.
- Autres infos: Poste évolutif avec un environnement de travail inclusif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'alimentation.
- Qualifications: Expérience en marketing agro-alimentaire et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Description de l'emploi
Poste basé à Viroflay (78) – En train : 32 min depuis la gare Montparnasse ou 38 min depuis la gare Saint-Lazare
CDD 6 mois minimum – Temps plein – Niveau 9 (CN: FNCL)
Statut : Cadre
Date de début souhaitée : Début/Mi décembre2026
Niveau Master – 3/4ans minimum d’expérience en marketing, idéalement dans l’univers agro-alimentaire Bto B.
- Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, vos activités principales seront :
- Assurer les projets de développements d’innovations/rénovations de la gamme crème cuisson, fromages, appareil à dessert à destination des professionnels de la restauration , en collaboration avec la R&D, les équipes marketing des marchés français et internationaux , les Chefs de la Maison de l’Excellence, et les services transverses (supply, commerce, qualité, industriel).
- Construire et développer les kits de lancement des innovations (livrets recettes, vidéos, print…), en collaboration avec les chefs de la Maison de l’Excellence, les équipes marketing marchés français et internationaux et les agences / prestataires externes.
- Proposer et déployer les plans annuels de communication et d’activation des produits de votre portefeuille en collaboration avec le Chef de Groupe et l’équipe Communication et digital.
- Suivre les performances du portefeuille produits (dont innovations) : atteinte des objectifs business fixés, suivi de l’implantation marchés, suivi de la qualité des produits, en relation avec le service qualité et les usines. Être force de proposition sur les actions correctives à réaliser pour atteindre les objectifs fixés sur votre gamme
- Réaliser des veilles et analyses concurrentielles
- Piloter le budget marketing annuel.
Les + de notre offre
- Une entreprise à taille humaine avec un parcours d’intégration
- Un poste évolutif avec développement de vos compétences tout au long de votre carrière
- Possibilité d’évolution au sein du Groupe
- Restaurant d’entreprise
- Avantage CSE, boutique avec les produits du Groupe
- 2 jours de télétravail/semaine
- Plan d’Epargne Entreprise / Plan d’Epargne Retraite Complémentaire
- Intéressement/Participation
Informations pratiques
3 entretiens
- RH + Chef de projet Sénior
- Directrice Marketing Foodservice
- Directrice du pôle Dairy
Qualités requises
- Développement produit : maîtrise des process innovations et forte capacité à leader un projet en collaboration avec les équipes supports dont R&D et chefs pâtissiers/cuisiniers.
- Expérience agroalimentaire ou affinité culinaire
- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Une expérience dans le marché foodservice serait un plus.
- Vous avez un fort esprit d'équipe et êtes capable de mener des projets de façon transversale.
- Excellente communication et relationnel.
- Grande capacité d’adaptation, sens de l’organiseur et rigueur.
Qui sommes nous ?
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme".
Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie.
Ses marques les plus connues en France ?
Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles.
Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
- Lieux 79 rue Joseph Bertrand, VIROFLAY, 78220, FR
- Utiliser deux doigts pour déplacer la carte
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Projet Innovation Foodservice (H/F) - CDD employeur : La Maison du Chocolat
Rejoindre cette entreprise renommée de chocolat, c'est intégrer une culture d'innovation et de passion pour l'excellence. Située à Nanterre, elle offre un environnement de travail dynamique où les stagiaires peuvent développer leurs compétences en e-merchandising et CRM tout en collaborant avec des équipes internationales. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être des employés, cette entreprise se distingue comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur du chocolat.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Maison du Chocolat
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Innovation Foodservice (H/F) - CDD
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de La Maison du Chocolat et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de La Maison du Chocolat
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de La Maison du Chocolat et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Innovation Foodservice (H/F) - CDD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez La Maison du Chocolat spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez La Maison du Chocolat.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Maison du Chocolat
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez La Maison du Chocolat, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à La Maison du Chocolat que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez La Maison du Chocolat s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
