En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et garantir un service d'hébergement de qualité.
- Entreprise: Maison de Vaubrun, un foyer de vie engagé pour l'inclusion.
- Avantages: 5 semaines de congés payés, télétravail, primes et indemnités.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur.trice du changement et améliorez la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Qualifications: Diplôme Caféruis et engagement pour un accompagnement inclusif.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le.la chef.fe de service encadre une équipe de 13 professionnels et assure la responsabilité d’un service d’hébergement composé de 17 places en accueil permanent et d’1 place en accueil temporaire. Véritable acteur.trice du changement, il/elle soutient les équipes dans l’évolution des pratiques et favorise une dynamique collective inscrite dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
Le ou la chef.fe de service assure l’encadrement d’une équipe composée de 6 agents d’entretien et de 2 agents de maintenance/chauffeurs. Il ou elle organise et coordonne l’activité des services généraux, veille au respect des règles d’hygiène et contrôle l’application des normes HACCP. Il ou elle mobilise les agents autour des missions d’entretien courant des bâtiments, du suivi de la maintenance préventive et corrective, ainsi que de la réalisation et du suivi des petits travaux nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
Conditions de travail et avantages liées au poste :
- Présence du lundi au vendredi
- Possibilité d’une journée par mois en télétravail
- 5 semaines de congés payés
- 7 astreintes minimum par mois
- Indemnités de responsabilité suivant convention 66
- Prime Ségur
- Une demi-journée de repos par semaine ou une journée tous les 15 jours
- Diplôme Caféruis
Profil recherché :
Vous avez la volonté de relever le défi d’un accompagnement inclusif et citoyen et faites preuve d’un engagement fort en faveur de la qualité de vie des personnes accompagnées. En étroite collaboration avec la directrice et les membres de l’équipe de direction, vous veillez au respect des droits des personnes accompagnées et garantissez à chacune d’elles un projet d’accompagnement auquel elles participent activement, tant dans sa conception que dans sa mise en oeuvre. Vous portez et soutenez les principes de l’autodétermination.
Vous accompagnez les équipes dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles en vous appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques. Vous savez mobiliser et soutenir les professionnels face aux situations complexes, notamment celles liées aux troubles du comportement et à la gestion des conflits. Attentif ou attentive à la qualité de vie au travail, vous savez reconnaître et valoriser l’investissement des professionnels. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et d’un sens aigu de l’organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez, vous positionner afin de favoriser la cohérence et la complémentarité des interventions entre les différents services.
Vous participerez activement à la réflexion et à la mise en oeuvre des projets portés par l’Association Adapei 91.
Description de l'établissement :
La Maison de Vaubrun est un établissement Foyer de vie. Il s’adresse à des personnes adultes :
- Dans l’impossibilité au moment de l’admission d’exercer une activité professionnelle
- Ayant obtenu une orientation foyer de vie et ne nécessitant pas de prise en charge médicale spécifique au moment de l’admission
La Maison de Vaubrun propose 3 types d’accompagnement :
- un accueil de jour
- un foyer de vie collectif et une unité externalisée (10 appartements)
- de l'accueil temporaire en hébergement collectif ou en appartement
CHEF/FE DE SERVICE [107647] employeur : La Maison de Vaubrun
La Maison de Vaubrun est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique en Île-de-France. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en travaillant aux côtés d'une équipe passionnée. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une mission enrichissante qui valorise l'humanité et le respect des normes de qualité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF/FE DE SERVICE [107647]
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez La Maison de Vaubrun.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez La Maison de Vaubrun qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF/FE DE SERVICE [107647]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre La Maison de Vaubrun.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à La Maison de Vaubrun que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Maison de Vaubrun
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez La Maison de Vaubrun !
