En un coup d'œil
- Missions: Analysez et optimisez la masse salariale pour améliorer la performance économique et sociale.
- Entreprise: La Maison Bleue, leader de l'accueil de la petite enfance en France.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et chèques-cadeaux.
- Autres infos: Poste en CDI à Boulogne-Billancourt avec opportunités de télétravail.
- Pourquoi ce job: Transformez des données RH en recommandations stratégiques et impactez notre réseau.
- Qualifications: Bac +5 avec 10 ans d'expérience en contrôle de gestion ou RH.
Le salaire estimé est compris entre 43268 - 52883 € par an.
Rejoignez La Maison Bleue, acteur majeur de l'accueil de la petite enfance en France, avec plus de 400 crèches et 4 200 collaborateurs engagés chaque jour au service des familles et des entreprises. Dans le cadre d’une création de poste et un contexte de structuration, nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Sociale.
Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion et en tant que véritable partenaire de la Direction Générale, des équipes RH et des opérationnels, vous contribuez au pilotage de la performance économique et sociale grâce à la production d’indicateurs et d’analyses fiables.
- Construire, fiabiliser et faire évoluer les outils de pilotage de la masse salariale et les tableaux de bord financiers et sociaux destinés à la Direction
- Analyser les principaux impacts de l'évolution de la masse salariale en distinguant les effets prix et les effets volume
- Mesurer et expliquer les impacts des recrutements, de la rotation des effectifs, des évolutions salariales, des CDD, de l'intérim et de l'absentéisme
- Développer une lecture territoriale fine afin d'identifier les spécificités régionales et les leviers d'action, en lien avec la Direction des Opérations
- Réaliser les études d'impact associées aux évolutions de politique salariale, y compris dans le cadre de projets de refonte des grilles salariales
- Participer aux exercices budgétaires et aux reforecasts liés aux frais de personnel, assurer le suivi des écarts et proposer des actions correctives
- Exploiter et fiabiliser les données issues du SIRH afin de garantir leur qualité et d'accompagner la prise de décision
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Paie et Finance afin d'assurer la cohérence des données et des analyses
- Être force de proposition pour améliorer en continue la qualité, l'exploitation et le reporting des données sociales
Votre profil : De formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en contrôle de gestion, finance ou RH, et avez développé une expertise sur les analyses de masse salariale, idéalement en environnement multi-sites. Nous sommes également ouverts à des profils issus de cabinets d'audit ou de conseil ayant développé une expérience sur ces sujets.
Compétences attendues :
- Maîtrise du contrôle de gestion, connaissance en paie et droit social, et plus spécifiquement connaissance des indicateurs clés et mécanismes comptables de masse salariale
- Capacité reconnue à manipuler et croiser de grands volumes de données
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils de BI, et bonne connaissance des SIRH/SI paie
- Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse
- Aptitudes relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs internes (DG, DRH, directions opérationnelles) et externes (cabinets conseils)
- Autonomie et force de proposition, notamment dans la création d'outils d'aide à la décision
- Appétence pour rejoindre un véritable projet d'équipe et de transformation
Poste ouvert en CDI, basé à Boulogne-Billancourt avec une possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. Rémunération proposée : entre 55 000€ et 65 000 € bruts annuels selon votre profil, ainsi qu’une part variable équivalent à un mois de salaire brut (selon l’atteinte des objectifs). Tickets restaurant, Chèques-cadeaux pour Noël, Parking gratuit à disposition.
Vous aimez transformer les données RH en recommandations stratégiques et avez envie de relever un nouveau challenge ? Rejoignez notre entreprise en pleine évolution et devenez le/la référent(e) des enjeux de pilotage de la masse salariale de notre réseau.
Contrôleur de Gestion Sociale Confirmé H/F in Boulogne-Billancourt employeur : La Maison Bleue
Rejoindre La Maison Bleue, c'est intégrer un acteur de référence dans le secteur de l'accueil de la petite enfance, où l'engagement social et le bien-être des familles sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail dynamique à Boulogne-Billancourt, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe experte, tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail. En tant que Responsable Commercial Grands Comptes, vous aurez l'occasion de travailler avec des interlocuteurs de haut niveau sur des projets à fort impact, tout en étant récompensé par une rémunération attractive et des primes basées sur vos performances.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de Gestion Sociale Confirmé H/F in Boulogne-Billancourt
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez La Maison Bleue.
✨Postule directement chez La Maison Bleue
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de Gestion Sociale Confirmé H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre La Maison Bleue. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur de Gestion Sociale Confirmé H/F chez La Maison Bleue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Maison Bleue
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez La Maison Bleue, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de La Maison Bleue. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
