En un coup d'œil
- Missions: Coordonner l'enseignement artistique et garantir la qualité des parcours pour tous les élèves.
- Entreprise: Conservatoire Massenet, un établissement culturel de référence à Saint-Étienne.
- Avantages: Opportunité de travailler dans un environnement créatif et dynamique avec un impact sur la communauté.
- Autres infos: Poste à pourvoir fin août 2026, avec des auditions prévues au printemps.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'éducation artistique des jeunes talents.
- Qualifications: Diplôme en direction artistique et expérience en enseignement spécialisé requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le directeur adjoint constitue, avec le directeur, le binôme de pilotage de l’établissement, particulièrement chargé de la cohérence et de la qualité pédagogique des enseignements, en lien avec le SNOP et les instructions du ministère de la Culture.
Assurer la coordination pédagogique et artistique au quotidien, garantir l’unité du projet d’établissement et la qualité des parcours d’élèves, du débutant au cycle spécialisé. Fixer des repères clairs à l’équipe après une période de transition et structurer le fonctionnement pédagogique (emplois du temps, maquettes, projets, transversalité). Renforcer les liens entre pédagogie, action culturelle, EAC, inclusion et politique de la ville (quartiers prioritaires, publics éloignés, personnes en situation de handicap).
Vos missions s’articuleront autour de 4 axes principaux :
- Coordination pédagogique et artistique
- Co‑élaborer, avec le directeur, le projet pédagogique de l’établissement, en veillant à sa déclinaison concrète dans chaque département (musique, danse, théâtre) et sur tous les sites.
- Animer la concertation pédagogique : conseils de départements, commissions de coordination, conseils pédagogiques, COTECH, en veillant à la circulation de l’information et à la prise de décision partagée.
- Contrôler la mise en œuvre des textes de référence (SNOP, référentiels de cycles et examens, dispositifs CHAM, classes préparatoires, partenariats avec le supérieur) et proposer des ajustements ou des développements (CHAD).
- Organisation des examens, auditions, jurys annuels en cohérence avec le Schéma départemental des enseignements artistiques de la Loire.
- Management de proximité et organisation des études
- Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques au quotidien : suivi des emplois du temps, progression des élèves, projets de classes, mutualisations, remplacements, gestion des absences.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines pédagogiques (recrutements d’enseignants, intégration des nouveaux, participation aux entretiens professionnels, accompagnement des projets individuels de développement professionnel) en lien avec le directeur et la DRH.
- Garantir la cohérence des évaluations (examens, contrôles continus, jurys) et la lisibilité des parcours pour les élèves et les familles (information, orientation, réorientation).
- Projets, partenariats et publics
- Coordonner les projets pédagogiques et artistiques transversaux (semaine thématique, projets d’orchestre, ensembles, danse‑musique, théâtre‑musique, créations), en favorisant les croisements disciplinaires.
- Développer, en lien avec le directeur, les partenariats éducatifs : Éducation nationale, établissements supérieurs, structures de quartier, associations, acteurs sociaux, conservatoires et écoles de musique du département.
- Contribuer à l’inclusion et à la diversification des publics : dispositifs d’accueil de nouveaux publics, EAC, projets dans les quartiers prioritaires, dispositifs handicap, projets en milieu scolaire et périscolaire.
- Continuité de direction
- Assurer le relais du directeur en son absence : représentation dans certaines réunions, validation d’arbitrages quotidiens, gestion de situations sensibles (familiales, pédagogiques, RH de premier niveau).
- Participer à la préparation des instances (rapports, bilans, notes, projets d’évolution) et à la rédaction de documents institutionnels à destination de la DRAC, du Département, des élus.
Votre profil
Diplômes / conditions : Certificat d’aptitude PEA chargé de direction ou titre équivalent ; expérience confirmée dans l’enseignement artistique spécialisé (CRR/CRC/CRD) avec responsabilités de coordination ou d’adjoint.
Compétences pédagogiques : Excellente maîtrise des enjeux actuels des conservatoires (curriculums par compétences, individualisation des parcours, diversification des esthétiques, pratiques collectives, numérique, lien avec l’enseignement supérieur).
Compétences managériales : Capacité à animer une équipe d’enseignants, à conduire le changement en concertation, à articuler exigence et bienveillance.
Compétences organisationnelles : Construction d’emplois du temps complexes, gestion multi‑sites, suivi d’indicateurs pédagogiques, co‑pilotage de projets.
Qualités personnelles : Sens de l’écoute et du dialogue, aptitude à la médiation, disponibilité en soirée et week‑end selon les projets.
Calendrier
Date limite de candidature : vendredi 08 février 2026. Auditions : mars‑avril 2026 (possibilité de mise en situation pédagogique / étude de cas). Information des candidats : mai 2026. Prise de fonctions : fin août 2026.
Directeur adjoint du Conservatoire Massenet (F/H) employeur : La Lettre du Musicien
Rejoindre notre conservatoire à Argenteuil, c'est intégrer une équipe passionnée par l'éducation musicale dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail enrichissant, et la possibilité de participer à des événements artistiques variés. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons la créativité et le partage des connaissances, faisant de notre établissement un lieu idéal pour les professionnels de la musique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Lettre du Musicien
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint du Conservatoire Massenet (F/H)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Lettre du Musicien.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Lettre du Musicien publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Lettre du Musicien, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint du Conservatoire Massenet (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Lettre du Musicien et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Lettre du Musicien
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Lettre du Musicien et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Lettre du Musicien.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
