En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouvelles entreprises et gérer les relations clients pour une agence de travail temporaire.
- Entreprise: WELLJOB, un groupe familial et indépendant avec un réseau d'agences en France.
- Avantages: CDI, rémunération fixe évolutive, commissions, véhicule de fonction et téléphone portable.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la création d'une nouvelle agence à Aix-les-Bains.
- Qualifications: Expérience de 2 ans en agence de travail temporaire et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous disposez d'une expérience en tant que Commercial ou Responsable d'Agence au sein d'une agence de travail temporaire ?
Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, avec un réseau à taille humaine comptant une soixantaine d'agences d'emploi en France, nous recherchons un(e) Responsable d'agence ou un(e) Chargé(e) d'affaires pour la création d'une agence de travail temporaire sur le secteur d'Aix-les-Bains.
Description du poste
- Prospection commerciale : Vous devrez identifier et contacter de nouvelles entreprises intéressées par nos services de travail temporaire.
- Suivi des clients : Vous entretiendrez des relations de confiance avec les clients existants, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
- Négociation commerciale : Vous élaborerez et négocierez les contrats commerciaux en respectant les politiques et objectifs de l'entreprise.
- Développement et management de l'équipe de l'agence.
Conditions du poste
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération fixe évolutive + commissionnement mensuel déplafonné sur les résultats commerciaux
- Véhicule de fonction, téléphone portable
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans au sein d'une agence de travail temporaire en tant que chargé(e) d'affaires ou responsable d'établissement.
- Vous maîtrisez les techniques de prospection, de négociation et de closing.
Vous êtes à l'aise avec les cycles de vente Bto B et savez développer des relations durables avec les clients.
- Autonomie, organisation et capacité à définir les priorités.
WELLJOB est un groupe français familial et indépendant, créé en 1997, qui forme un réseau de plus de soixante agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national.
Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, WELLJOB intervient en réponse aux besoins en ressources humaines des entreprises de toutes typologies à travers des solutions adaptées : intérim, contrat saisonnier, placement en CDD et CDI, formation, ou gestion.
- https://blog. welljob. fr/
- Compétences requises
- Accompagnement du client
- Négociations commerciales
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Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Aix-Les-Bains H/F employeur : La Halle SA
GE Vernova est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Aix-les-Bains, où la collaboration et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à un encadrement par des experts du secteur, tout en contribuant à des projets significatifs qui participent à la transition énergétique mondiale. Rejoindre GE Vernova, c'est faire partie d'une équipe engagée à électrifier le monde de manière durable et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Aix-Les-Bains H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Aix-Les-Bains H/F chez La Halle SA. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Agence de Travail Temporaire - Aix-Les-Bains H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de La Halle SA.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre La Halle SA spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Halle SA
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à La Halle SA.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez La Halle SA.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec La Halle SA. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
