En un coup d'œil
- Missions: Superviser et coordonner une équipe dédiée à la prévention et à la protection de l'enfance.
- Entreprise: Département de l'Allier, offrant un cadre de vie exceptionnel en Auvergne-Rhône-Alpes.
- Avantages: Tickets restaurant, protection sociale, et un coût de l'immobilier attractif.
- Autres infos: Opportunités de carrière avec un plan d'action bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme BAC + 3 minimum et compétences en management et réglementation sociale.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
En Auvergne-Rhône-Alpes, à 2 h 30 de Paris et de Lyon, l’Allier est doté d’un riche patrimoine architectural (Vichy inscrite au patrimoine mondial de l’Unesco, la candidature de Souvigny, Charroux plus beau village de France, 4 Petites Cités de caractère, 3 villes thermales…). C’est sans compter sur un cadre naturel préservé (forêt de Tronçais labellisée Forêt d’exception®, la réserve naturelle du val d’Allier, les gorges de la Sioule, 3 voies vertes, 500 km de sentiers balisés de randonnée pédestre, 700 pour le VTT).
Vos missions principales :
- Pilotage et Management : Superviser, coordonner et animer le travail des professionnels sociaux et administratifs de l'équipe (assistants sociaux, CESF, etc.). Organiser et adapter le fonctionnement du service.
- Décisions et Expertise : Prendre les décisions individuelles déléguées en faveur des familles en difficulté et apporter une expertise technique dans le respect du cadre réglementaire.
- Partenariat et Réseau : Contribuer au diagnostic social, animer le réseau partenarial local, piloter des actions collectives et assurer la transversalité avec les autres services.
- Missions spécifiques : Participer aux astreintes départementales de la protection de l'enfance, aux commissions institutionnelles et coordonner l'accueil des stagiaires/apprentis.
Formation : Diplôme BAC + 3 minimum.
Savoirs et Compétences : Maîtrise de la réglementation (protection de l'enfance, insertion), des pratiques sociales partenariales, de l'outil informatique (SOLIS) et de la conduite de réunions.
Savoir-être : Qualités de manager à l'écoute, aptitudes relationnelles et fédératrices, sens de l'organisation et aisance dans les situations complexes. Permis B requis (déplacements avec véhicule personnel).
Vos avantages au Département de l'Allier : Tickets restaurant, participation employeur à la protection sociale et coût de l'immobilier très attractif. Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales (COS) et au CNAS. Plan d’action bien-être au travail, Prix de l’innovation, conférences d’inspiration.
Contacts : M. Luc BRUN, Responsable du Territoire des Solidarités (04 70 34 72 18), Mme Aurélie CHEVALIER (04 70 34 41 09), Mme Alexandra KERISIT (04 70 34 14 43), Chargées de recrutement.
Dates prévisionnelles : Jury le 08/12/2026 - Prise de poste en Janvier 2027.
Responsable de service Prévention Famille - Vichy (F/H) employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de service Prévention Famille - Vichy (F/H)
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Gazette des Communes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Gazette des Communes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Gazette des Communes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de service Prévention Famille - Vichy (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Gazette des Communes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Gazette des Communes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Gazette des Communes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
