En un coup d'œil
- Missions: Piloter la santé au travail et améliorer les conditions de vie des agents.
- Entreprise: Département de la Drôme, engagé pour le bien-être au travail.
- Avantages: 32 jours de congés, télétravail possible, formations et primes.
- Autres infos: Poste à Valence avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des agents et contribuez à un environnement de travail sain.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 en Hygiène/Sécurité ou Santé Publique, expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Un département, des territoires
Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
- Préfecture : Valence
- Sous-préfectures : Die, Nyons
- Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
- A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes
- Un département, des territoires
Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
- Préfecture : Valence
- Sous-préfectures : Die, Nyons
- Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
- A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes
Le Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) du Service Santé et Prévention au Travail , rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Secteur Qualité de Vie au Travail.
Poste à temps plein, basé à Valence (Hôtel du Département), à pourvoir au 1er janvier 2027.
La Direction des Ressources Humaines impulse et met en œuvre la stratégie RH du Département, en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Elle coordonne l’activité globale des ressources humaines pour les services départementaux et assure la gestion administrative, économique et sociale des personnels ainsi que leur accompagnement en matière de formation et de management.
Le Service Santé et Prévention au Travail pilote la politique de santé au travail.
Il assure la surveillance médicale professionnelle ainsi que l’accompagnement psychologique et social des agents départementaux.
Il propose et met en œuvre la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
En qualité de Chef(fe) du Service Santé et Prévention au Travail, vos principales missions seront :
- Assister et conseiller l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’accompagnement psycho-médico-social des agents ;
- Coordonner l’activité du service, les professionnels extérieurs chargés du suivi médical et psychologique ainsi que les acteurs de la prévention au sein de la collectivité ;
- Assurer le pilotage et la supervision du Service Santé et Prévention au Travail.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4/5, d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Hygiène et Sécurité, ou d’un diplôme en santé publique.
- Vous disposez d’une expérience confirmée en management et en responsabilité de service, idéalement dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
- Vous maîtrisez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ainsi que les méthodes d’analyse des risques professionnels.
- Vous savez encadrer et piloter l’activité d’une équipe et maîtrisez la conduite de projet.
- Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous savez animer des réunions, formuler des préconisations et accompagner des interlocuteurs variés avec pédagogie.
- Vous possédez de solides qualités relationnelles, d’écoute, de négociation et de médiation.
- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur, de discrétion et de diplomatie.
Permis B requis.
Rejoignez les équipes de la DRH !
Poste et rémunération répondant aux grades d'Attaché territorial, Attaché principal, Ingénieur territorial, Ingénieur principal (catégorie A).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.
- Vos Avantages En Rejoignant Notre Collectivité
- Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT.
- Le télétravail est possible avec un forfait de 80 jours annuel selon les missions du poste.
- Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
- La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme, des entrées au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins ainsi qu'à des évènements au Château de Grignan.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité engagée, humaine et porteuse de sens ?
- Découvrez notre page carrières et projetez-vous au Département de la Drôme
- Localisation : VALENCE
- Date de clôture des inscriptions : 01-11-2026
- #J-18808-Ljbffr
Chef du Service Santé et Prévention au Travail (H/F) in Valence employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du Service Santé et Prévention au Travail (H/F) in Valence
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez La Gazette des Communes.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez La Gazette des Communes
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de La Gazette des Communes. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du Service Santé et Prévention au Travail (H/F) in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez La Gazette des Communes.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de La Gazette des Communes. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec La Gazette des Communes, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de La Gazette des Communes et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
