En un coup d'œil
- Missions: Piloter la Maison de la Famille et soutenir les parents dans leur quotidien.
- Entreprise: Commune dynamique de Sartrouville, proche de Paris, avec un cadre de vie agréable.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail possible, et 75% des frais de transport pris en charge.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de formation et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme dans le social ou l'éducation, bonnes compétences managériales et relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Deuxième Ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val-d'Oise.
Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, la Commune, qui est reliée à Paris d'un côté, et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède 2 attraits majeurs: une Ville historique où s'exprime un certain art de vivre et un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus).
Sartrouville, une ville au territoire attractif et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
, Rattaché à la Direction Famille et Jeunesse, vous assurez le pilotage et le développement de la Maison de la Famille, lieu dédié au soutien à la parentalité et à l'accompagnement des familles.
Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de soutien à la parentalité, en vous appuyant sur une dynamique partenariale et territoriale.
- Piloter le projet de la Maison de la Famille
- Conduire le projet de la structure en lien avec les orientations de la collectivité et les besoins des familles
- Identifier les besoins des familles sur le territoire et favoriser leur participation aux projets de la structure
- Développer, coordonner et évaluer les actions de soutien à la parentalité
- Concevoir et animer des groupes d'échanges entre parents
- Analyser l'activité, élaborer le rapport annuel et proposer de nouvelles orientations
- Développer les partenariats et la communication
- Rechercher et mobiliser les partenaires internes et externes autour des projets de soutien à la parentalité
- Développer et animer une dynamique de réseau avec les acteurs institutionnels et associatifs
- Veiller à la visibilité de la Maison de la Famille et de ses activités auprès des partenaires
- Élaborer le programme d'activités et les supports de communication en lien avec le service communication
- Représenter la collectivité auprès des partenaires et institutions
- Assurer la gestion administrative, financière et matérielle
- Élaborer et suivre le budget annuel de la structure
- Rechercher des financements, répondre aux appels à projets et assurer le suivi des demandes de subvention
- Gérer les achats, les investissements matériels et la documentation
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux ERP et à la bonne gestion matérielle de la structure
- Participer à la gestion de la régie municipale de recettes et de dépenses en qualité de suppléant
Vous aurez également à manager une équipe de deux personnes et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
De Plus, La Maison De La Famille Participe Aux Projets Transversaux Portés Par La Direction Famille Et Jeunesse., Nos Attentes
- Nos Attentes
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine social, socio-éducatif, médico-social, des sciences humaines ou des sciences de l'éducation
- Bonne connaissance des enjeux liés au soutien à la parentalité et des problématiques rencontrées par les familles
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels et associatifs
- Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet
- Capacités managériales et maîtrise des techniques d'animation de groupes et de réunions
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Permis B
- Vos Atouts
- Sens du service public
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l'analyse et force de proposition
- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Dynamisme, réactivité et disponibilité
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ?
Alors rejoignez-nous !
- Conditions De Travail Et Avantages
- Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Temps de travail : 38H heures par semaine avec présence du mardi au samedi midi et travail ponctuel en soirée et week-end
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA
- Congés annuels et 16 RTT
- Possibilité de télétravail selon les besoins du service
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance
- Politique dynamique de formation
- Possibilité d'activités sportives gratuites
- Adhésion amicale du personnel et CNAS
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de la maison de la famille (H/F) in Sartrouville employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de la maison de la famille (H/F) in Sartrouville
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez La Gazette des Communes.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez La Gazette des Communes qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de la maison de la famille (H/F) in Sartrouville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre La Gazette des Communes.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à La Gazette des Communes que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez La Gazette des Communes !
