En un coup d'œil
- Missions: Diriger des politiques d'insertion et d'emploi pour transformer la Seine-Saint-Denis.
- Entreprise: Département innovant et engagé, premier employeur public du territoire.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, télétravail, avantages variés et environnement inclusif.
- Autres infos: Bureaux modernes à Saint-Denis, axés sur l'innovation et la collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un territoire dynamique et en pleine transformation.
- Qualifications: Diplôme en administration ou équivalent, expérience en gestion de projets sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire avec 8 000 agent·e·s et près de 200 métiers. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture, offrant ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Dans un territoire jeune, populaire et en profonde transformation, le Département conduit une politique volontariste d'insertion, d'accès à l'emploi et de lutte contre la pauvreté. La DIEESS consolide les acquis de la recentralisation du financement du RSA et prépare une nouvelle étape : améliorer l'accès effectif à l'emploi et à la formation, mieux articuler accompagnement social et professionnel, soutenir les expérimentations utiles et développer l'économie sociale et solidaire.
Le/la directeur-trice a pour principale mission de décliner les orientations définies par les élu-es départementaux en matière d'emploi, d'insertion, de formation. Il-elle pilote les politiques afférentes et organise l'activité des services de la direction.
- Être force de proposition et d'aide à la décision auprès des élu-es et de la direction générale.
- Négocier et construire des partenariats complexes.
- Piloter le budget, l'activité et l'évaluation des politiques conduites.
- Conduire le changement et garantir un dialogue de gestion fondé sur des objectifs partagés.
- Maîtriser les politiques d'insertion, d'emploi, de lutte contre la pauvreté et de l'ESS.
- Consolider les acquis issus de la recentralisation du RSA.
- Impulser l'innovation, l'expérimentation et l'évaluation des politiques publiques.
Intégrer le Département, c'est :
- Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.
- Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).
- Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux).
- Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes).
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis Janvier 2026, le Département est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse, marquant une étape clé de sa transformation :
- Un bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations.
- Un engagement fort pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique.
- Un lieu pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité immédiate des transports.
Rejoignez-nous !
UN-E DIRECTEUR-TRICE DE L'INSERTION, DE L'EMPLOI ET DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F in Saint-Denis employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher UN-E DIRECTEUR-TRICE DE L'INSERTION, DE L'EMPLOI ET DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F in Saint-Denis
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Gazette des Communes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Gazette des Communes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Gazette des Communes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que UN-E DIRECTEUR-TRICE DE L'INSERTION, DE L'EMPLOI ET DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE H/F in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Gazette des Communes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Gazette des Communes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Gazette des Communes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
