En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de végétalisation et manager une équipe dédiée aux espaces verts.
- Entreprise: Ville de Bondy, engagée dans la transformation de l'espace public.
- Avantages: Travail au cœur d'une ville dynamique avec un impact positif sur l'environnement.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer le cadre de vie des habitants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes techniques et connaissance des espaces verts.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Située au cœur de la Seine-Saint-Denis et comptant plus de 50 000 habitants, la Ville de Bondy mène depuis plusieurs années une politique de transformation de l'espace public.
Dans un contexte de forte densité urbaine, la municipalité porte des projets visant à adapter la ville aux enjeux climatiques, renforcer la place du végétal et améliorer durablement le cadre de vie des habitants.
Les opérations de renouvellement urbain, les projets de désimperméabilisation, les cours Oasis dans les écoles, la création de nouveaux parcs et espaces de proximité ainsi que l'augmentation continue du patrimoine arboré témoignent de cette dynamique.
Rattaché à la Directrice des Espaces Publics, vous assurez le pilotage stratégique, opérationnel, budgétaire et humain du service Espaces Verts.
- Vous managez et accompagnez une équipe d'une trentaine d'agents évoluant sur des métiers variés liés à l'entretien, au fleurissement, au patrimoine arboré et à la gestion des espaces paysagers.
- Vous restructurez l'organisation du service en consolidant les procédures, les méthodes de travail, les plannings et les outils de pilotage.
- Vous supervisez la gestion de la serre municipale et accompagnez les grands projets de végétalisation du mandat : opérations de renouvellement urbain, création d'un parc de 1,4 hectare, développement de micro-squares, cours Oasis…
- Vous suivez les budgets tout en animant les encadrants de proximité et contribuez à la montée en compétences des équipes.
- Vous coordonnez les prestations externalisées et veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité.
- Vous anticipez la croissance du patrimoine arboré communal.
- Vous développez les actions de sensibilisation auprès des habitants et participez au maintien du label Ville Fleurie 3 Fleurs.
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes techniques en espaces verts, au sein d'une collectivité ou d'une entreprise du paysage.
- Vous maîtrisez les techniques d'aménagement paysager, de botanique, de fleurissement, de gestion arboricole et de préservation de la biodiversité.
- Vous développez une forte présence de terrain et accompagnez quotidiennement les agents dans leurs missions.
- Vous structurez des organisations, formalisez des process et mettez en place des méthodes favorisant la qualité de service.
- Vous savez piloter des projets transversaux.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Espaces verts (F/H) employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Espaces verts (F/H)
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez La Gazette des Communes. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Espaces verts (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez La Gazette des Communes et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
