En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'aménagement urbain et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Commune dynamique de Gond-Pontouvre, engagée dans la transition écologique.
- Avantages: Rémunération selon grille indiciaire, 23 jours d'ARTT, et travail en équipe.
- Autres infos: Poste exposé politiquement avec des interactions régulières avec les élus.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui transforment votre ville et impliquent les citoyens.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en gestion de projets urbains requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
(6 000 habitants - Charente), membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Angoulême
,
Commune de Gond-Pontouvre
PAR VOIE STATUTAIRE ou A DEFAUT un CONTRACTUEL
Un(e) Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain (H/F)
Temps complet - Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
La commune de Gond-Pontouvre engage une dynamique ambitieuse pour son mandat 2026 2032, centrée sur :
- La transition écologique et énergétique : Actualisation et mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (2022), avec une approche intégrée (sobriété, rénovation, performance)
- La requalification des espaces publics : Réfection partielle de la route de Paris (enjeu de mobilité et d’attractivité), végétalisation des espaces publics, renaturation et création de liens doux.
- L’aménagement urbain : Projets d’aménagement notamment sur d’anciens sites scolaires à forte valeur (reconversion à définir)
- La participation citoyenne : Impliquer les habitants dans la co-construction des projets (ateliers, concertations).
Le Pôle Technique Aménagement et Cadre Urbain est au cœur de ces transformations.
Son responsable devra piloter des projets complexes, fédérer les équipes, et accompagner les élus dans leurs choix stratégiques, avec un sens politique aigu et une expertise technique pointue.
Finalité du poste
Garantir la cohérence technique, financière et opérationnelle des projets et services du pôle, en alignement avec le projet politique municipal.
Piloter l’activité du pôle dans une gestion intégrée (immobilier, énergie, aménagement, entretien et valorisation) et animer une équipe
pluridisciplinaire dans un contexte de mutation.
- Missions principales ,
- Pilotage stratégique et opérationnel
• Accompagner la conception et conduire les grands projets du mandat
- Coordonner la réfection de la route de Paris (études, marchés publics, suivi chantier).
- Actualiser et déployer le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (diagnostics, scenarii, plan d’action).
- Définir et mettre en œuvre les projets d’aménagement (ancienne école, parcelles enclavées) : études de faisabilité, montages financiers, concertation.
- Élaborer des outils d’aide à la décision : Notes techniques, benchmarks, analyses coûts/bénéfices, scenarii comparatifs pour éclairer les choix des élus.
- Anticiper les évolutions réglementaires (PLUI, réglementations énergétiques, etc.) et adapter les pratiques du pôle.
- Management d’équipe et coordination
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire
- 2 techniciens en voirie et bâtiments, des agents de maîtrise, 1 attaché territorial (urbanisme), et des agents d’exécution.
- Apporter des techniques et des savoirs en génie civil, génie végétal, rénovation de bâtiments, organisation des équipes et management.
- Fédérer autour des objectifs du mandat, en développant une culture projet et une approche collaborative.
- Renforcer les compétences : Former les agents aux nouvelles méthodes (participation citoyenne, approches énergétiques, etc.).
- Assurer la qualité technique : Valider les études, les plans, et les méthodologies proposées par les techniciens.
- Expertise technique et financière
• Maîtrise des marchés publics de travaux
- Rédaction des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises), analyse des offres, suivi juridique et financier.
- Optimisation des procédures pour gagner en réactivité et en transparence.
- Participer au pilotage budgétaire et financier en coopération avec le pôle resources :
- Élaborer et suivre les budgets fonctionnement (entretien, maintenance) et investissement (projets structurants) du Pole en coopération avec le pôle resources.
- Assurer une veille prospective des financements et construire des demandes de subventions (agglo, département, Région, État, Europe) et maximiser les financements extérieurs.
- Reporting régulier aux élus sur l’avancement financier des projets.
- Gestion des risques : Anticiper les aléas techniques, juridiques ou financiers et proposer des solutions.
- Relation avec les élus et les partenaires
- Conseiller les élus : Traduire leurs orientations politiques en solutions techniques et opérationnelles. Alerter sur les contraintes ou opportunités.
• Représenter la commune auprès des partenaires
- Services de l’État (DREAL, DDT), Charente, Grand Angoulême, bailleurs sociaux, promoteurs privés.
- Négocier et co-construire des projets avec ces acteurs.
- Animer la concertation : participer à l’organisation des réunions publiques, des ateliers participatifs, et restituer les retours aux élus.
- Compétences et qualités requises
- Expertise technique
- Marchés publics de travaux, droit de l’urbanisme, réglementation énergétique, gestion de projets urbains: Niveau Expert
- Gestion financière
- Pilotage budgétaire (fonctionnement/investissement), montage de subventions, analyse économique : Niveau Expert
- Management
- Encadrement d’équipe pluridisciplinaire, résolution de conflits, leadership : Niveau Confirmé
- Sens politique
- Compréhension des enjeux locaux, capacité à traduire le projet politique en actions concrètes : Niveau Indispensable
- Communication
- Rédiger des notes claires, présenter des projets complexes, animer des réunions : Niveau Maîtrisé
- Innovation
- Veille sur les nouvelles méthodes (participation, transition écologique), proposition de solutions créatives : Niveau Apprécié
- Outils
- Outils de gestion de projet (MS Project, Trello), et des suites bureautiques : Niveau Maîtrisé
- Expérience et formation
- Formation : Diplôme d’ingénieur (BTP, aménagement, environnement).
• Expérience
- Minimum 5 ans en collectivité territoriale (commune, intercommunalité) ou en bureau d’études en gestion de projets urbains/techniques.
- Expérience avérée en marchés publics de travaux (rédaction, suivi) et en pilotage budgétaire.
- Management d’équipe (3 ans minimum) dans un contexte similaire.
- Connaissances locales : Expérience en Nouvelle-Aquitaine ou connaissance des enjeux des villes moyennes (atout majeur).
- Conditions d’exercice
- Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
- 39h/ hebdo, 23 jours d’ARTT
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Gond-Pontouvre (déplacements fréquents sur le territoire).
- Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien actif avec les autres responsables de Pôles
• Spécificités
- Membre du CODIR
- Poste exposé politiquement (interactions régulières avec les élus).
- Astreintes possibles pour les urgences (intempéries, chantiers bloqués).
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain (H/F) employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain (H/F)
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez La Gazette des Communes.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre La Gazette des Communes de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez La Gazette des Communes !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par La Gazette des Communes, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez La Gazette des Communes, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez La Gazette des Communes. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de La Gazette des Communes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à La Gazette des Communes que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à La Gazette des Communes que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
