En un coup d'œil
- Missions: Gérer les affaires administratives et juridiques de la collectivité avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Collectivité engagée pour un service public efficace et collaboratif.
- Avantages: 25 jours de congés, RTT, prime de fin d'année et mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès octobre 2026 avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez votre communauté tout en développant vos compétences juridiques et administratives.
- Qualifications: BAC +3 minimum en droit public, expérience en collectivités appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe Ressources, le Responsable des affaires administratives et juridiques (F/H) assure la sécurisation des actes administratifs de la collectivité (délibérations, décisions et arrêtés du Maire). Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des services dans une logique de transversalité pour assurer la coordination des actes décisionnels relevant de la commune. Il est garant du traitement administratif des dossiers de l’administration générale. À ce titre, il est chargé de la gestion des assemblées.
Dans le cadre de ses fonctions, il est également amené à encadrer deux agents en charge des affaires administratives ainsi qu’une assistante administrative. Il supervise le travail du service notamment concernant les assurances, le suivi du domaine, certaines cérémonies (nouveaux habitants, médaillés du travail).
- Gestion Opérationnelle du Service
- Organiser le travail, animer et manager les agents en charge des affaires administratives
- Fixer les objectifs opérationnels du service et en évaluer la performance
- Assurer les missions de gestion des ressources humaines (fiches de poste, entretiens professionnels, définition des besoins de formation, etc.)
- Repérer et réguler les dysfonctionnements ou tensions
- Gestion des Assemblées de la Collectivité
- Préparer, organiser et suivre les réunions des conseils municipaux
- Veiller, en lien avec la directrice de pôle, à la bonne mise en forme et à la conformité de l’ensemble des actes
- Rédiger les procès-verbaux
- Mettre en œuvre la procédure de notification
- Préparer et organiser la commission consultative des services publics locaux (CCSPL)
- Gestion des Affaires Juridiques
- Conseiller la direction générale et être force de proposition, notamment dans le cadre de l’identification des risques juridiques
- Participer à la rédaction d’actes administratifs et de notes juridiques sous la supervision de la directrice générale adjointe
- Effectuer une veille juridique constante tout en veillant à anticiper et analyser l’impact des évolutions juridiques pour la collectivité
- Participer à la rédaction des mémoires et suivre la procédure pour les contentieux simples et sans nécessité d’avocats
- Traiter les dossiers de péril
Qualifications
Vous êtes titulaire idéalement d’un BAC +5 (minimum Bac +3) de préférence en droit public ou en droit des collectivités territoriales, et justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, leurs processus décisionnels ainsi que les acteurs et procédures juridiques applicables (Institutions, Tribunaux). Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et d’encadrement, votre implication et votre capacité à bien vous organiser seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Poste à pourvoir
À compter du 1er octobre 2026, recrutement par voie statutaire en catégorie A (Filière administrative) ou défaut, par voie contractuelle.
Avantages
25 jours de congés annuels
15 jours de RTT
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Prime de fin d’année
Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
Titres restaurants (option facultative)
Participation employeur à une mutuelle labellisée
Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
RESPONSABLE DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES (F/H) employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES (F/H)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez La Gazette des Communes.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez La Gazette des Communes, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES ET JURIDIQUES (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à La Gazette des Communes que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre La Gazette des Communes. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez La Gazette des Communes. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez La Gazette des Communes.
