En un coup d'œil
- Missions: Gérer les commandes alimentaires pour 29 écoles et collaborer avec les équipes de cuisine.
- Entreprise: Caisse des Ecoles du 16ème, un établissement public dynamique.
- Avantages: Travail stable avec un environnement enrichissant et des projets variés.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 1er novembre 2026.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la nutrition des enfants tout en développant vos compétences administratives.
- Qualifications: Expérience en gestion de commandes et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
La Caisse des Ecoles du 16ème est un établissement public local qui assure la restauration scolaire (jours scolaires et vacances) de 29 écoles publiques de l’arrondissement. 130 agents participent à la fabrication des repas en liaison chaude dans 12 cuisines et 8 satellites.
En parallèle, la Caisse des Ecoles du 16ème étend son champ d’activité avec la mise en œuvre des projets pédagogiques, ludiques, culturels et sportifs, organisés dans les écoles maternelles et élémentaires.
Sous l’autorité du Responsable technique, vous assurez les commandes alimentaires pour l’ensemble des cuisines de production en lien avec les fournisseurs, les équipes de cuisines et les différents pôles administratifs.
- Intitulé du poste : Un(e) Gestionnaire des commandes alimentaires (H/F)
- Corps (grades) : Adjoint administratif, rédacteur
- Direction : Caisse des écoles du 16ème arrondissement
- Adresse : 71 avenue Henri martin
- Code Postal : 75016 PARIS
- Accès : Métro ligne 9 station « rue de la pompe
- Service : Pôle Technique Commandes
Contexte hiérarchique
Sous l'autorité du Responsable technique
Encadrement
- Non
- Activités Principales
- Participer à la préparation des commissions de menu,
- Identifier les produits à commandes suite aux commissions des menus,
- Démarche prospective en lien avec les fournisseurs et le plan d’alimentation durable de la Ville de Paris,
- Gestion des commandes alimentaires via le logiciel dédié
- Paramétrage des plans de menu et des différentes périodes périscolaires
- Saisie des commandes, contrôle et transmission auprès des fournisseurs,
- Apposer les logos des productions labélisées conformément aux orientations stratégiques,
- Gestion administrative, impression et transmission des documents à destination des unités de production
- Anticipation, gestion et réajustement des commandes alimentaires et des stocks en lien avec la Responsable finance
- Qualités requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Outlook Word-Excel-Power Point) et utilisation de logiciel
- Compréhension des obligations réglementaires en restauration collective
- Compétence professionnelle
- Capacité à structurer et prioriser ses missions
- Rigueur et organisation dans l’exécution des tâches
- Respect des délais impartis
- Capacité à rendre compte
- Polyvalence
- Savoir-faire
- Assiduité et ponctualité
- Qualités relationnelles : écoute et disponibilité
- Dynamique, motivé(e) et investi(e)
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Formation Et/ou Expérience Professionnelle Souhaitée
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
- Contact
- Nom : Lydia MASSAMBA-MAUPU / Directrice des Ressources-Humaines
- Bureau : Caisse des Ecoles du 16ème arrondissement de Paris
- Adresse : 71 avenue Henri Martin 75016 PARIS
- Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire des commandes alimentaires (H/F) in Paris employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire des commandes alimentaires (H/F) in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme La Gazette des Communes. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire des commandes alimentaires (H/F) chez La Gazette des Communes, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire des commandes alimentaires (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de La Gazette des Communes.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez La Gazette des Communes.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez La Gazette des Communes. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de La Gazette des Communes avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
