En un coup d'œil
- Missions: Participez à des études innovantes pour transformer la fonction publique territoriale.
- Entreprise: Rejoignez le CNFPT, un acteur clé de la formation des agents territoriaux.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, télétravail et formations professionnelles.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de mobilité et d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir des collectivités locales.
- Qualifications: Formation en sciences sociales et expérience en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 11300 - 11500 € par an.
Qui sommes-nous?
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux.
Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin.
Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière.
Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.
- « Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »
- PARIS-12
- Catégorie : A
- Référence : 1785
- Domaine : Formation Professionnelle
Au sein de la Direction Générale Adjointe chargée de l’évolution des compétences et des métiers, le service prospective et recherche de la direction des études produit des ressources à visée prospective et opérationnelle sur l’évolution des emplois, des métiers et des compétences, des politiques de ressources humaines et de formation des collectivités ainsi que sur l’accompagnement des transitions professionnelles et des évolutions qui traversent l’action publique locale.
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service du service prospective et recherche, vous intégrez une équipe de 4 agents.
- Vos Missions Principales Sont Les Suivantes
- de participer à la définition du périmètre et à la planification des modalités des études confiées au service ;
- de contribuer à la rédaction des marchés d’étude, de participer à la sélection des offres, de suivre et de piloter le déroulement de la prestation d’étude pour en garantir la qualité ;
- de rédiger des notes de cadrage méthodologique, de réaliser les phases de collecte des ressources, d’observation, et de produire l’analyse des résultats et la formalisation des conclusions et recommandations d’étude ;
- d’organiser l’animation des groupes de travail, des comités techniques, des comités de pilotage et de coordonner la participation des acteurs internes et externes ;
- de rédiger des argumentaires, des points d’étape, des synthèses et des rapports d’étude en vue de leur diffusion interne et externe ;
- d’élaborer et de mettre en œuvre de nouvelles approches et outils, de proposer des méthodes et modalités innovantes dans les productions du service ;
- de participer à la restitution et à la valorisation des résultats d’étude auprès des acteurs internes (instances, direction générale) et externes (acteurs associés, réseaux institutionnels et professionnels) ;
- de représenter le service pour accompagner la transmission et l’exploitation des résultats d’étude par des groupes projets en inter-directions ;
- d’être en appui et d’apporter un accompagnement méthodologique aux structures de l’établissement (services de spécialités des instituts, délégations) dans leurs projets et dispositifs de veille sectorielle et professionnelle ;
- en lien avec les services de spécialités au sein des Instituts du CNFPT, de coordonner l’actualisation en continu et de garantir la cohérence et la qualité méthodologique dans l’évolution du répertoire des métiers territoriaux ;
- de participer activement et d’être force de proposition dans l’élaboration des projets de direction et de service ;
- de participer à la promotion et à la valorisation des démarches d’étude et de prospective.
Issu-e d’une formation en sciences politiques, sociologie, sciences humaines, sciences sociales ; vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de projet, dans la réalisation et le pilotage d’études et de démarches prospectives.
Vous disposez d’une connaissance des politiques publiques, de la fonction publique territoriale et de l’environnement territorial, des enjeux de développement des ressources humaines dans les collectivités territoriales.
Placé-e en responsabilité, vous maîtrisez la conduite de projet, les techniques d’entretien et les méthodes d’étude et d’analyse qualitatives et prospectives ; vous disposez de qualités confirmées en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans les activités placées sous votre responsabilité.
Votre écoute, votre esprit d’analyse et de synthèse, vos qualités en communication écrite et orale sont confirmées.
Vous êtes exigent sur la qualité de votre relationnel, vous adaptez votre posture aux différentes catégories d’acteurs associés aux missions du service, vous disposez de capacités avérées dans l'animation de collectifs de travail.
Vous serez attaché-e à proposer, à promouvoir et à animer des démarches collaboratives de co-construction des projets et des études.
Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels sur le territoire métropolitain.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi d’attaché territorial/attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent et aux personnes en situation de handicap (art.
L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.
- LA REMUNERATION
- Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique
- Traitement indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) = 941.56€ bruts
- Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
- Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique
- Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :
- Une prime mensuelle (IFSE) = 941.56€ bruts
- Après 6 mois d’ancienneté une prime annuelle de 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
- Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
- LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
- Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
- La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
- Une politique active de formation
- Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
- Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
- Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
- Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Prospective (F/H) in Paris employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Prospective (F/H) in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Gazette des Communes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Gazette des Communes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Gazette des Communes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Prospective (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Gazette des Communes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Gazette des Communes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Gazette des Communes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
