Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau

Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau

Palaiseau Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
La Gazette des Communes

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner des entrepreneurs et développer des start-ups innovantes au sein de l'incubateur.
  • Entreprise: L'École polytechnique, un leader mondial en enseignement et recherche.
  • Avantages: 25 jours de congés, télétravail, remboursement transport, et accès à des installations sportives.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un écosystème d'innovation unique et faites la différence dans le monde des start-ups.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en innovation ou entrepreneuriat requise.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

L’École polytechnique (surnommée l'X), est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial, fondée en 1794 au cours de la révolution française.

Il s'agit d'une École militaire, elle est placée sous la tutelle du ministère des Armées.

L’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de quatre autres Grandes Écoles d'ingénieurs : l’ENSAE Paris, l’ENSTA Paris, Télécom Paris et Télécom Sud Paris.

Largement internationalisée (40% de ses étudiants, 40% de son corps d’enseignants), l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique.

Sa formation promeut une culture d’excellence à forte dominante en sciences, ouverte sur une grande tradition humaniste.

Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont des unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.

Le modèle stratégique de l’École polytechnique repose sur trois piliers : enseignement, recherche et, innovation.

L’innovation et l’entrepreneuriat sont devenus un axe majeur du développement de l’École, notamment avec le lancement en 2015, d’un accélérateur dédié pour faire émerger des start-ups technologiques.

Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements-chercheurs, de son personnel et d'amener toujours plus d'étudiants vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité sociale et de genre et de l'égalité Femmes-Hommes.

L’École polytechnique agit sur les grands enjeux du développement durable.

En tant qu’acteur responsable, elle met avec ses partenaires de l’Institut Polytechnique de Paris, l’enseignement, la recherche et l’innovation au service de la connaissance sur l'évolution des écosystèmes, du changement climatique et de l’élaboration de solutions pour promouvoir une prospérité durable et inclusive qui réponde aux besoins présents sans compromettre l’avenir des futures générations.

L’X Novation Center est le Centre d’Entrepreneuriat et d’Innovation de l’Ecole, qui accompagne depuis 2015 des projets d’innovation (étudiants, startups, et grandes entreprises).

Au sein du Drahi-X Novation Center, la Direction Entrepreneuriat et Innovation de l’École polytechnique a pour missions de :

  • Stimuler, soutenir le développement d’initiatives entrepreneuriales porteuses d’innovation technologique à fort potentiel grâce à un dispositif complet d’accompagnement ;
  • Gérer et animer l’X Novation Center, au sein duquel sont hébergés la DEI, des startups accompagnées, des entreprises, et des enseignants-chercheurs de l’École ;
  • Valoriser l’offre Entreprises de l’École polytechnique ;
  • Développer et orchestrer les relations de l’École avec les grands groupes, les PME et les startups.

Son action s’inscrit dans le cadre du développement de l’Institut Polytechnique de Paris, qui regroupe l’École polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE Paris, Télécom Paris, Télécom Sud Paris et l’Ecole des Ponts et Chaussées.

  • Accompagnement et conseil des entrepreneurs (40%)
  • Suivre et conseiller au quotidien les entrepreneurs du programme X-UP Create sur les aspects relatifs à la création et au développement de leur entreprise : entretien utilisateurs, validation du marché et du business model, création du Business Plan, définition de la stratégie de financement, etc.
  • Aider les entrepreneurs dans leurs différentes démarches opérationnelles : mapping de l’écosystème, recrutement, analyses de la concurrence, challenge de leur deck, dossier de financement, mise en relation avec les partenaires et le réseau de l’X Novation Center etc.
  • Etre le connecteur entre l’incubateur et son ecosystème pour trouver des réponses aux questions des entrepreneurs (experts, mentors, laboratoires de recherches, corporates, fonds d’investissement…)
  • Sourcing, sélection et onboarding des start-up (20%)
  • Contribuer et participer à la mise en place de la stratégie de sourcing de start-up de l’Incubateur
  • Rencontrer les potentiels porteurs de projets intéressés à rejoindre l’Incubateur, y compris des étudiants de l’Ecole polytechnique en soutien du responsable académique de la DEI.
  • Assurer le screening, l’organisation du processus de sélection et l’onboarding des start-up, en coordination avec l’autre start-up manager de l’équipe.
  • Animation de la communauté et développement des partenariats (30%)
  • Être responsable du développement de l’esprit communautaire des start-up au sein de l’incubateur (newsletter interne, cafés bimestriels, afterworks alumni , CEO Talks…) avec l’aide d’un. e alternant. e.
  • Contribuer à l’animation de la communauté des start-up au sein du programme, et avec celles des autres programmes. Être le relai de la programmation auprès des entrepreneurs accompagnés.
  • Développer de nouveaux partenariats contribuant à l’amélioration du programme et à sa visibilité dans l’écosystème de la Tech française
  • Plus généralement, être responsable à l’échelle de l’incubateur des partenariats négociés (PERKS) en fonction des besoins exprimés par les start-up ou des opportunités identifiées.
  • Représentation, collaboration institutionnelle
  • Représenter ponctuellement l’École et son activité d’incubation lors d’événements sur le Plateau de Saclay, en France et à l’étranger.
  • Participer aux échanges avec les autres incubateurs et départements d’innovation de l’Institut Polytechnique de Paris.
  • Activités Complémentaires
  • Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions IP Paris.
  • Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle.

Contraintes particulières déplacement occasionnel (Paris, Salons…) et organisation/participation à des événements pouvant terminer le soir de manière très ponctuelle.

Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement ou par voie contractuelle.

Nous Sommes Faits Pour Vous Car

Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.

L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale.

La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.

  • Vous Bénéficierez Des Avantages Suivants
  • 25 jours de congés + 18 RTT
  • Télétravail (selon poste)
  • Remboursement du titre de transport : 75%
  • Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
  • Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
  • Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
  • Mutuelle prise en charge à 50%

Rémunération fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent.

Vous Êtes Notre Perle Rare Car

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5, titulaire d’un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, et justifiez d’au moins deux années d’expérience dans le domaine de l’innovation et de l’entrepreneuriat.

Une expérience préalable en start-up ou au sein d’une structure d’incubation ou d’accompagnement de start-up serait un atout supplémentaire.

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Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau employeur : La Gazette des Communes

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.

La Gazette des Communes

Coordonnées :

Équipe de recrutement de La Gazette des Communes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau

✨Plonge dans l'écosystème startup

Les startups adorent l'authenticité et la passion. Rends-toi à des événements locaux comme des hackathons, des meetups ou des conférences. Non seulement tu vas rencontrer des fondateurs et des équipes, mais ça te permettra également de te faire un nom dans le réseau. C'est une excellente opportunité de montrer ton intérêt et de créer des liens utiles !

✨Fais briller ton projet personnel

Dans le milieu startup, avoir un projet personnel ou une idée à partager peut vraiment te démarquer. Que ce soit un blog, une application, ou même un produit prototype, mets-le en avant lors des discussions. Ça montrera que tu es proactif et passionné par l'innovation !

✨Utilise les plateformes dédiées aux startups

Explore des sites comme Meetup, Eventbrite ou même des groupes Facebook spécifiques aux startups. C'est là que tu trouveras les offres d'emploi souvent avant qu'elles ne soient publiées ailleurs. Et n'oublie pas d'appliquer directement sur notre site web, où nous mettons souvent en avant les opportunités avec La Gazette des Communes !

✨Active ton réseau de manière ciblée

Discute avec des amis ou des connaissances qui travaillent dans des startups. Ils peuvent avoir des informations sur des postes vacants ou des startups en pleine recherche de talents. Assure-toi de leur dire que tu es intéressé par un poste à temps plein ; ils pourront te recommander ou te donner des conseils précieux sur les démarches à suivre.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H in Palaiseau

Accompagnement entrepreneurial
Développement de business model
Création de Business Plan
Stratégie de financement
Analyse de la concurrence
Sourcing de start-up
Sélection et onboarding de start-up

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour les startups:Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mettre en avant ton enthousiasme pour l'univers des startups. Parle de projets qui t'ont inspiré ou d'expériences passées dans des environnements innovants. Cela montrera à La Gazette des Communes que tu es vraiment motivé par le dynamisme de ce secteur !

Démontre tes compétences entrepreneuriales:Souligne tes compétences clés en gestion de projet, en innovation ou en stratégie commerciale. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as pris des initiatives, que ce soit dans un précédent stage ou même un projet personnel. Cela peut vraiment faire la différence pour le poste de Startup Manager - Incubateur de l'Ecole polytechnique F/H chez La Gazette des Communes.

Sois créatif dans ta candidature:Les startups aiment l'innovation ! N'hésite pas à faire preuve de créativité dans ton écriture et ta présentation. Utilise un format accrocheur ou ajoute des éléments visuels à ton CV si cela est pertinent, tout en restant professionnel et clair dans ton message.

Adapte ton message à La Gazette des Communes:Fais des recherches sur La Gazette des Communes et adapte ta lettre de motivation à leur culture et à leur mission. Montre que tu as compris leur vision et explique comment tu peux contribuer à leur succès. Cela prouvera ton intérêt et ta volonté de t'engager sur le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes

✨Montre ta passion pour l'entrepreneuriat

Les startups cherchent souvent des personnes qui partagent leur vision et leur passion. Prépare-toi à parler de tes projets personnels ou de tes expériences avec l’entrepreneuriat. Ça prouve que tu es motivé et que tu comprends les défis d'un environnement dynamique !

✨Sois prêt pour des questions pratiques

Attends-toi à des scénarios pratiques dans ton entretien. Prépare quelques exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'innovation ou résoudre des problèmes complexes. Les recruteurs aiment voir comment tu peux t'adapter et trouver des solutions dans un environnement en constante évolution.

✨Démontre tes compétences en travail d'équipe

Travailler dans une startup, c'est souvent collaborer étroitement avec d'autres personnes. Prépare des exemples de moments où tu as travaillé en équipe pour atteindre un objectif commun. Ça montre que tu as les soft skills nécessaires pour t'intégrer dans un petit groupe souvent très dynamique.

✨Prépare ton pitch personnel

Dans une startup, tu vas souvent devoir te présenter tout en étant concis et percutant. Entraîne-toi à faire ton pitch personnel de manière à captiver ton interlocuteur rapidement. Parle de ta formation, de tes compétences et de ce que tu peux apporter à La Gazette des Communes dans ce rôle d'entrepreneur !