En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance et garantir la sécurité des bâtiments culturels de Montpellier.
- Entreprise: Montpellier Méditerranée Métropole, un territoire dynamique et en pleine croissance.
- Avantages: Télétravail flexible, RTT modulables et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste avec déplacements fréquents et horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui préserve le patrimoine culturel tout en innovant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur en bâtiment ou maintenance et expérience en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole.
Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants.
Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans.
Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.
La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire.
Et rassemble ceux qui y vivent.
Aujourd’hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !
Au sein du Pôle Culture et Patrimoine, vous assurez le pilotage de la maintenance, de la conservation et de la conformité réglementaire des 37 bâtiments culturels métropolitains, dont plusieurs équipements emblématiques à forte valeur patronomiale et à haute technicité.
Véritable manager de proximité et expert technique, vous garantissez la sûreté, la sécurité, l’accessibilité et la mise aux normes des sites culturels.
Vous encadrez une équipe composée de quatre techniciens maintenance et d’un technicien sécurité-sûreté, et contribuez activement à la définition de la stratégie patrimoniale de la collectivité.
- Vos principales missions
- Manager et piloter l’unité maintenance : Vous organisez, coordonnez et supervisez l'activité de l'équipe.
Vous accompagnez les agents dans la réalisation de leurs missions, animez les réunions de l’unité, assurez le suivi des objectifs et participez au développement des compétences de l'équipe.
Vous contribuez également au reporting et à la diffusion des informations auprès de la direction.
- Superviser la maintenance et la conservation du patrimoine bâti culturel : Vous définissez et pilotez la stratégie de maintenance préventive des équipements.
Vous participez à la définition des grands axes de planification des travaux à mettre en place.
Vous pilotez les marchés de maintenance et les contrôles réglementaires des équipements culturels métropolitains, dont plusieurs établissements majeurs du territoire.
Vous coordonnez les interventions des prestataires, assurez le suivi des travaux et veillez à la qualité des prestations réalisées.
En lien avec les services concernés, vous participez à la programmation des opérations de rénovation, de modernisation et d'amélioration énergétique des bâtiments.
- Garantir la sécurité, la sûreté et la conformité réglementaire des sites : Référent sécurité-sûreté du pôle, vous veillez au respect de l'ensemble des obligations réglementaires en matière de sécurité incendie, sûreté, accessibilité et conformité des ERP.
Vous coordonnez les diagnostics, les vérifications réglementaires, les commissions de sécurité et les actions de mise en conformité.
Vous assurez également une veille réglementaire et apportez votre expertise auprès des directions, services et équipes opérationnelles.
- Assurer la coordination et le suivi des projets techniques : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services internes, entreprises, bureaux d'études et partenaires institutionnels.
Vous garantissez le suivi administratif, technique et financier des opérations, élaborez les documents techniques nécessaires à la conduite des projets et veillez à la bonne communication entre les différents acteurs.
Vous assurez le suivi des litiges entre les mainteneurs et la collectivité.
- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment et/ou de la maintenance ou du patrimoine, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de bâtiments complexes et le management d'équipe.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la maintenance du patrimoine bâti, à la sécurité des ERP, à la accessibilité et à la conduite de projets techniques.
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous savez travailler en transversalité et fédérer les acteurs autour d'objectifs communs.
- Vous êtes autonome, avez l’esprit d’équipe, une bonne adaptabilité, un sens des priorités, et du pragmatisme.
- VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Poste à temps complet (100 %) - Conditions de travail flexibles : télétravail (2 jour/semaine), RTT modulables.
Déplacements fréquents sur sites et chantiers.
Parc immobilier important et très diversifié, bâti souvent de forte valeur patronomiale.
Horaire fluctuant et fréquemment en dehors des plages normales, en fonction des besoins du service.
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Responsable d'unité maintenance et référent sécurité sûreté F/H in Montpellier employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'unité maintenance et référent sécurité sûreté F/H in Montpellier
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez La Gazette des Communes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez La Gazette des Communes, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'unité maintenance et référent sécurité sûreté F/H in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre La Gazette des Communes et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez La Gazette des Communes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que La Gazette des Communes soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez La Gazette des Communes et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
