En un coup d'œil
- Missions: Assister le directeur dans la gestion des accueils de loisirs et garantir la sécurité des enfants.
- Entreprise: La Ville de Guyancourt, dynamique et universitaire, avec un cadre de vie agréable.
- Avantages: Rémunération attractive, participation aux frais de transport, activités sportives et culturelles.
- Autres infos: Horaires flexibles et cadre de travail stimulant avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences en animation.
- Qualifications: BAFD en cours ou diplôme équivalent, expérience en direction adjointe d'accueil de loisirs.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de Mc Donald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris.
L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
POUR SA DIRECTION DE L'ÉDUCATION UN DIRECTEUR ADJOINT DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (F/H)
Cadres d'emplois des Adjoints d'animations et des Animateurs Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou par voie contractuelle.
En alternance avec le directeur des accueils de loisirs, vous veillez au bon fonctionnement des accueils de loisirs et êtes présent(e) sur le terrain durant les temps d'accueil enfants.
1. Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants
- Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
- Faire respecter le règlement intérieur
- Mettre en œuvre des moyens pour garantir la sécurité des enfants
- Suivre les enfants accueillis en Protocole d'Accueil Individualisé
2. Contrôler l'hygiène, la sécurité du matériel et des locaux ainsi que les quantités et la qualité des repas servis
3. Assister le directeur (F/H) dans la mise en place d'un accueil de qualité en occupant le rôle d'adjoint pédagogique :
- Aider à l'élaboration et la réalisation des projets d'animation
- Suivre, contrôler et évaluer la mise en œuvre des projets d'animation
- Aménager l'espace et le temps de l'enfant en impliquant l'enfant dans la vie de la structure
- Tenir à jour les critiques des menus
- Être un relais entre les enseignants et les familles
4. Assister le directeur (F/H) dans la gestion des accueils
- Transmettre les effectifs réels journaliers
- Signaler les absences des agents et prévoir leur remplacement
- Maintenir les locaux et le matériel en bon état
5. Participer à l'encadrement du personnel
- Veiller à être cohérent avec son directeur
- Planifier, contrôler et évaluer les actions du personnel d'animation sur le terrain
- Participer à l'organisation et conduire les réunions
- Prendre part aux entretiens de recrutement et assister aux entretiens professionnels
6. Participer à la montée en compétence et à l'évaluation
- Former les animateurs sur le terrain
- Accompagner les animateurs stagiaires
- Se documenter et effectuer le suivi des formations
7. Analyser les pratiques
- Participer aux journées pédagogiques
- Réfléchir à ses propres pratiques et faire réfléchir l'équipe sur ses pratiques
LA VILLE DE GUYANCOURT VOUS PROPOSE
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous propose des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière
- Profil Recherché
- Titulaire d'un BAFD en cours ou diplôme équivalent
- 1 an d'expérience minimum en direction adjointe d'accueil de loisirs
- Connaissance de la législation en vigueur réglementant les accueils périscolaires et de loisirs et de l'encadrement d'enfant
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du monde de l'animation
- Attestation aux gestes de Premiers Secours
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Compétences rédactionnelles
- Disponibilité, dynamisme et diplomatie
- Bonnes connaissances de Word et Excel
Horaire de travail : En semaine scolaire selon l'emploi du temps spécifique à la direction à 2 ou à 4 :
- Mercredi : 9h30 travaillées de 7h45 à 17h15 ou de 9h00 à 18h30 en alternance avec le directeur 1 mercredi /2
- Vendredi : De 7h35 à 16h55
- Durant les vacances scolaires
- Du lundi au vendredi : 9h30 travaillées entre 7h45 et 18h30
- #J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR ADJOINT DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (F/H) in Guyancourt employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR ADJOINT DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (F/H) in Guyancourt
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Gazette des Communes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Gazette des Communes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Gazette des Communes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR ADJOINT DE L'ACCUEIL DE LOISIRS (F/H) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Gazette des Communes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Gazette des Communes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Gazette des Communes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
