En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des politiques publiques pour améliorer la mobilité et les services à la population.
- Entreprise: CCPM, une communauté dynamique en Seine et Marne avec un cadre de vie exceptionnel.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, tickets restaurants, et bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et engagé.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des habitants tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Bac+5 en administration publique et 5 ans d'expérience en management public.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM), en Seine et Marne, regroupe 21 communes et 44 000 habitants.
Cet EPCI dynamique gère les grandes politiques d’investissements d’avenir : développement économique, énergie, déplacements, logement, tourisme… et aménage le territoire avec ses compétences voirie, eau potable, assainissement.
Pilotez les politiques transversales des services à la population et développez l'offre de mobilité au cœur d'un territoire de 45 700 habitants !
- La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM), recrute
- Directeur du pôle Services à la Population (SAP) H/F
- Volet mobilité et transports
- En quelques mots
À seulement 1h de Paris, la CCPM (21 communes, 45 700 habitants) offre un cadre de vie d'exception au cœur d'un territoire connecté et en plein essor. À la tête du pôle stratégique Services à la Population, vous pilotez des politiques publiques clés qui transforment le quotidien des habitants (santé, emploi, services).
Vous portez un enjeu majeur du mandat : structurer et déployer une stratégie ambitieuse de mobilité et de transports à l'échelle intercommunale.
- Vos missions au quotidien
- Développement des mobilités et des transports : Élaborer et mettre en œuvre le plan de mobilité intercommunal (ex : schéma directeur), promouvoir les mobilités douces et développer des solutions adaptées aux besoins locaux.
- Analyse et partenariats mobilité : Réaliser les diagnostics de territoire (désenclavement des zones rurales, liaisons vers les pôles urbains), participer aux instances de concertation et collaborer étroitement avec la Région Île-de-France, le Département, Île-de-France Mobilités, les délégataires et les communes.
- Pilotage stratégique et management du pôle : Définir la stratégie en lien avec le projet de territoire, encadrer les chargés de mission et agents d'accueil, assurer la synergie entre les services du pôle et rendre compte aux élus ainsi qu'à la Direction Générale.
- Gestion financière et représentation : Élaborer et suivre le budget du pôle, rechercher des financements (subventions, partenariats), représenter la CCPM auprès des institutions (État, Région, Département, ARS, etc.) et valoriser les actions du pôle.
De formation Bac+5 (administration publique, gestion de projets, développement territorial), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en management public (collectivité ou EPCI) sur la direction d'un pôle transversal.
Vous maîtrisez la coordination des politiques publiques (mobilité, santé, emploi) et les enjeux des territoires ruraux et périurbains.
- Vos atouts : Management d’équipe, animation de réseaux, gestion de projet, montage de dossiers de financement, stratégie territoriale et aisance rédactionnelle/orale.
- Votre savoir-être ? Leadership, vision stratégique, sens du dialogue, capacité à fédérer, rigueur et fort engagement pour le service public.
- Conditions, avantages et perspectives
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
- Moyens mis à disposition : Véhicule de service et outils de communication.
- Temps de travail et organisation : 38h/semaine sur 5 jours (horaires variables), possibilité de télétravail.
Tickets restaurants, chèques vacances, CNAS, Amicale du personnel, participation à la mutuelle/prévoyance et au Pass Navigo, ateliers bien-être au travail.
#J-18808-Ljbffr
Directeur du pôle Services à la Population (SAP) H/F employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du pôle Services à la Population (SAP) H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez La Gazette des Communes.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque La Gazette des Communes publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez La Gazette des Communes, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du pôle Services à la Population (SAP) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour La Gazette des Communes et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à La Gazette des Communes et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de La Gazette des Communes.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
