CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

Full Time 34650 - 42350 € / an (estimé) Sur site
La Gazette des Communes

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la carte scolaire et assurer le bon fonctionnement des écoles.
  • Entreprise: Commune dynamique d'Évry-Courcouronnes, riche en opportunités éducatives.
  • Avantages: Rémunération statutaire, titres restaurant, télétravail possible et action sociale.
  • Autres infos: Horaires flexibles et possibilité de télétravail selon l'organisation.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'éducation et à l'avenir des jeunes dans un environnement innovant.
  • Qualifications: Diplôme en politiques éducatives ou expérience significative en management.

Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente !

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes.

Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis.

Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12.

L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence.

Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire.

La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO.

Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

  • Nous recherchons
  • CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)
  • Cadres d’emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative)
  • Vos Missions

Véritable interface entre la collectivité, les établissements scolaires et les services supports, vous contribuez au bon fonctionnement des écoles et à la mise en œuvre de la politique éducative du territoire.

Votre expertise en carte scolaire, notamment en matière de sectorisation et d’anticipation des besoins, constituera un élément central de votre mission.

  • Dans Ce Cadre, Vous Devez
  • Piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation : analyser les données, modéliser les évolutions, anticiper les besoins et proposer des scénarios d’organisation en fonction des adresses des familles, des effectifs scolaires et des capacités d’accueil des écoles
  • Assurer le suivi et l’évolution des secteurs scolaires : contribuer à une répartition cohérente des élèves, mesurer les impacts des évolutions démographiques et accompagner la prise de décision
  • Manager et accompagner l’équipe : organiser l’activité, coordonner les missions et développer les compétences des agents
  • Superviser le fonctionnement des écoles : veiller à la bonne organisation du temps scolaire, des activités périscolaires et de la restauration
  • Développer les relations partenariales : assurer l’interface avec les directions d’école, l’Éducation nationale et les services municipaux
  • Piloter l’activité administrative et budgétaire : suivre les dossiers, produire des analyses et des tableaux de bord, et rendre compte à la direction
  • Contribuer aux projets éducatifs du territoire et à l’amélioration continue des procédures et des pratiques professionnelles.
  • Vos Atouts
  • Diplôme niveau 6 ou 7 dans le domaine des politiques éducatives, de l’enfance ou un domaine pertinent, ou expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux
  • Expérience significative en management et bonne connaissance de l’environnement territorial
  • Maîtrise des enjeux de la carte scolaire et des périmètres de sectorisation
  • Aptitude à analyser des données, projeter les effectifs et modéliser différents scénarios d’affectation des élèves
  • Savoir anticiper les évolutions des besoins scolaires et en mesurer les conséquences sur l’organisation du territoire
  • Traduire les analyses en propositions concrètes d’aide à la décision
  • Encadrer une équipe et piloter une activité dans un environnement transversal
  • Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs et les services municipaux.
  • Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :
  • Horaires variables selon les nécessités du service.
  • Disponibilité et réactivité attendues.
  • Télétravail possible selon l’organisation du service.

Vous bénéficierez des conditions d’emploi suivantes

  • Poste à temps complet = 37h30
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
  • Action sociale (CNAS, associations du personnel)
  • Titres restaurant
  • Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance.
  • #J-18808-Ljbffr

CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H) employeur : La Gazette des Communes

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.

La Gazette des Communes

Coordonnées :

Équipe de recrutement de La Gazette des Communes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

✨Engage avec les Écoles et Universités

Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de La Gazette des Communes.

✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives

Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez La Gazette des Communes.

✨Rejoins des Communautés en Ligne

Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que La Gazette des Communes.

✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets

Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec La Gazette des Communes, ça fait vraiment la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

Analyse de données
Modélisation
Anticipation des besoins
Gestion de projets
Management d'équipe
Connaissance de l'environnement territorial
Suivi administratif et budgétaire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !

Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !

Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !

Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H) chez La Gazette des Communes directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes

✨Maîtriser les outils numériques

Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.

✨Prépare tes exemples pédagogiques

Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.

✨Adapte ton discours à La Gazette des Communes

Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur La Gazette des Communes et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.

✨Met en avant ta motivation et ton potentiel

En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.