Chef de projet Adjoint Technique - Projet SI Finances (H/F)

Chef de projet Adjoint Technique - Projet SI Finances (H/F)

Full Time 60000 - 60000 € / an (estimé) Sur site
La Gazette des Communes

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner la directrice de projet dans le pilotage stratégique et opérationnel du programme SIFAC+.
  • Entreprise: L'Amue, acteur clé de l'enseignement supérieur et de la recherche.
  • Avantages: Télétravail, titres repas, mutuelle, et un salaire compétitif entre 50K€ et 60K€.
  • Autres infos: Poste basé à Montpellier avec des déplacements réguliers.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer l'enseignement supérieur avec des solutions innovantes.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets SI et compétences en coordination d'équipes.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 60000 € par an.

L’Amue (L'Agence De Mutualisation Des Universités Et Établissements D'enseignement Supérieur Ou De Recherche Et De Support à L'enseignement Supérieur Ou à La Recherche) Propose Aux Établissements D'enseignement Supérieur Et De Recherche, Des Outils Informatiques, Des Formations Et Des Services Dans Leurs Différents Domaines D'activité

  • Élaboration et optimisation de solutions informatiques à coûts mutualisés
  • Professionnalisation et développement des compétences des personnels de l'ESR par la formation
  • Réduction des coûts via une centrale d’achats
  • Accompagnement dans l’amélioration de la performance par la veille et l’expertise

Forte de ses 179 adhérents, l’Amue construit une démarche collective avec les experts des établissements, depuis la définition des besoins jusqu’au choix et à la mise au point de solutions informatiques, de la construction de l’offre de formation ou des thématiques des accords-cadres.

L’Amue est basée sur 2 sites à Paris et à Montpellier.

Le chef de projet adjoint accompagne la directrice de projet dans le pilotage stratégique, opérationnel et organisationnel du programme SIFAC+, notamment pour toute la partie liée à la construction technique.

Il contribue à la gouvernance du projet, au suivi de son exécution et à la coordination des différents acteurs impliqués (équipes internes, prestataires, partenaires et établissements).

Par délégation de la directrice de projet, il peut assurer la représentation du projet, animer les instances de pilotage et coordonner les équipes concernées.

  • Missions Principales
  • Gouvernance et pilotage du programme
  • Assister la directrice de projet dans le pilotage global du programme SIFAC
  • et de sa feuille de route.
  • Contribuer à la planification, au suivi des jalons, à la maîtrise des risques et à l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Mettre en place et maintenir les indicateurs de pilotage, tableaux de bord et dispositifs de reporting.
  • Préparer et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de suivi, comités internes).
  • Assurer le suivi des décisions, des plans d'actions et des arbitrages.
  • Pilotage des prestations et de la qualité.
  • Suivre les prestations réalisées par les partenaires et prestataires.
  • Veiller au respect des processus qualité de l'équipe ainsi qu'à la bonne application des méthodes projet.
  • Participer au suivi budgétaire du programme et à la préparation des arbitrages.
  • Accompagnement de la transformation des méthodes de travail
  • Pilotage transverse de la construction technique
  • Coordonner les activités des équipes projet en lien étroit avec les équipes techniques transverses (développement, exploitation, architecture, Dev Ops, support, intégration), et assurer leur synchronisation avec les jalons et engagements du programme.
  • Identifier, suivre et anticiper les dépendances entre les chantiers techniques, les équipes transverses, les prestataires.
  • Veiller à la bonne articulation des travaux entre les différents acteurs internes et externes.
  • Inscription dans les cadres et socles transverses de l'Amue
  • Garantir l'inscription de Sifac
  • dans les différents cadres transverses Amue (cybersécurité, architecture et urbanisation, cloud, ...)
  • Accompagner les Product owner techniques dans la priorisation des activités et le suivi des engagements.
  • Contribuer à la structuration des méthodes de travail, le projet est en cours de transition vers des méthodes de travail plus agile et à l'amélioration continue de l'organisation du programme.
  • Pilotage des principaux chantiers du programme
  • Piloter la préparation technique et accompagnement des vagues de déploiement de SIFAC
  • en mode service auprès des établissements ;
  • Piloter l'organisation de l'exploitation des environnements en mode service comprenant (les environnement SAP, les outils de médiation et la gestion des équipement système ;
  • Coordonner l'évolution de l'usine logicielle et des chaînes de déploiement Dev Ops ;
  • Accompagner le développement des services d'interopérabilité et des API ;
  • Contribuer à l'amélioration continue du support et de la qualité de service.

Le titulaire du poste assure principalement un rôle de coordination et de pilotage ; il s'appuie sur les experts techniques pour la conduite des travaux.

  • Relations avec les parties prenantes
  • Assurer l'interface avec les établissements adhérents, les partenaires, les éditeurs et les tutelles.
  • Participer à la communication interne et externe du programme.
  • Entretenir un lien régulier avec les pôles et équipes transverses de l'Amue, afin d'anticiper les dépendances, contraintes et évolutions nécessaires au programme.
  • Contribuer aux travaux stratégiques relatifs à la construction d'une offre logiciel en mode service.
  • Représenter le programme dans les différentes instances lorsque cela est nécessaire.
  • Enjeux du poste

Contribuer à la réussite du programme de migration de l'ensemble des établissements SIFAC ECC vers SIFAC+, avec un objectif d'achèvement avant 2028 ;

  • Garantir un pilotage fiable des vagues de déploiement et des activités associées ;
  • Accompagner le développement du mode service et de son catalogue de services et d'API ;
  • Renforcer la gouvernance, la maîtrise des dépendances, le suivi des engagements et l'amélioration continue du programme.

Environnement de travail et avantages Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.

Localisation

Le poste est implanté à Montpellier.

Des déplacements réguliers auprès des établissements adhérents et des partenaires sont à prévoir.

Statut

Fonctionnaire : détachement sur contrat ou mise à disposition.

Contractuel : contrat de droit public de 3 ans (renouvelable une fois puis reconduction sur un CDI).

  • Avantages
  • Différentes modalités de travail
  • Titres repas
  • PC portable
  • Télétravail, jusqu'à 3 jours par semaine
  • Comité d'entreprise
  • Mutuelle : prise en charge jusqu'à 15 € par mois sous réserve des justificatifs
  • Salaire

Entre 50K€ et 60K€ par an selon profil, + Expérience confirmée dans le pilotage de projets ou de programmes de systèmes d'information.

  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (planification, risques, reporting, gouvernance, suivi d'indicateurs).
  • Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements d'exploitation.
  • Connaissance de l'écosystème SAP
  • une expérience sur SAP S/4HANA constitue un atout.
  • Une connaissance des technologies utilisées dans le programme (API Management, Iway, Ansible, Terraform, SOLMAN, VTOM) est appréciée sans être indispensable.
  • Excellentes capacités d'organisation et de coordination.
  • Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Sens de l'analyse, de la synthèse et de la décision.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication.
  • Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers.
  • Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et force de proposition.
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de projet Adjoint Technique - Projet SI Finances (H/F) employeur : La Gazette des Communes

Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.

La Gazette des Communes

Coordonnées :

Équipe de recrutement de La Gazette des Communes

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Adjoint Technique - Projet SI Finances (H/F)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez La Gazette des Communes. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Adjoint Technique - Projet SI Finances (H/F)

Gestion de projet
Planification
Gestion des risques
Reporting
Gouvernance
Suivi d'indicateurs
Architecture applicative

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour La Gazette des Communes. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie La Gazette des Communes. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.