En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets numériques innovants et transformer la Ville d'Aix-en-Provence.
- Entreprise: Administration dynamique au cœur de la Provence, riche en culture et histoire.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, tickets restaurant et 25 jours de congés.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la transition numérique d'une ville tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et maîtrise des NTIC requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Située au cœur de la Provence, au pied de la Sainte Victoire qui culmine à 1011 mètres, Aix-en-Provence présente de nombreux atouts. Ville d’eau, Ville d’art, ville universitaire, elle compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l’art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale.
Célèbre pour ses thermes, ses universités, ses écoles d’art, ses 300 jours d’ensoleillement par an, ses 250 fontaines ainsi que ses cafés, ses librairies et ses belles demeures, c’est une ville culturelle, dynamique qui compte une large population d’étudiants.
Rejoindre la Ville d’Aix-en-Provence c’est travailler au sein d’une administration qui compte 2785 agents tout statut confondu travaillant dans une Ville au patrimoine culturel exceptionnel. Elle offre 270 métiers regroupés en 52 directions autour de thématiques diverses : culture, sport, sécurité, architecture, urbanisme, espaces verts, éducation, administration et bien d’autres.
La Ville recrute aussi des apprentis : 30 chaque année formés à des métiers variés
, La Ville d'Aix-en-Provence recrute,
par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude), ou à défaut, par voie contractuelle,
Un Directeur projets et innovation (F/H)
Catégorie A / A+ - Cadre d'emploi des ingénieurs ou ingénieurs en chef territoriaux
Département Systèmes d'Informations et Innovations Numériques
Sous la responsabilité du Chef du Département Systèmes d'Information et Innovations Numériques, vous impulsez la démarche projet du déploiement des solutions numériques, en étroite collaboration avec les directions métiers. À ce titre, vous sélectionnez et supervisez la mise en œuvre des méthodes et outils les plus adaptés aux besoins exprimés, tout en veillant à leur appropriation. Vous contribuez également à l'optimisation et à l'évolution des logiciels existants.
ACTIVITES
- Vous contribuez à l'élaboration du schéma directeur informatique de la Ville ;
- Vous apportez une vision stratégique et prospective afin d'aider à la décision sur les sujets de la transition numérique ;
- Vous assurez une veille technologique, identifiez de nouvelles technologies pour améliorer les processus et services de la Ville et proposez des solutions innovantes.
Manager Les Projets Et Accompagner Le Changement
- Vous pilotez les projets de transformation et de développement numérique, en assurant la coordination entre les chefs de projets informatiques et l'ensemble des acteurs internes (métiers) et externes (prestataires), en intégrant les dimensions formation, accompagnement au changement et adaptation des processus métiers ;
- Vous veillez à la mise en œuvre d'une démarche projet transversale et collaborative ;
- Vous analysez et développez les applications Web, métiers, SIG, informatique décisionnelle, Intranet et Internet, en lien avec les différents services et interlocuteurs de la Ville ;
- Vous suivez tous les projets liés au développement de dématérialisation de la Gestion Relation Usagers, à la Smart City et à l'Intelligence Artificielle.
Planifier, organiser et gérer de façon optimale les ressources de la direction :
- Vous encadrez et animez l'équipe composée d'une vingtaine d'agents (chefs de projets, assistants fonctionnels...) de manière collaborative, et en transversalité avec les autres Directions du Département SI-IN et les métiers ;
- Vous pilotez et gérez le budget (prévisions et exécution)., PROFIL
- Maîtrise des NTIC ;
- Maîtrise des règles des marchés publics ;
- Agilité en conduite de projets ;
- Force de proposition et appui à la décision ;
- Connaissance des méthodes d'analyse : Merise, UML, Agile, COBIT, CMMI ;
- Connaissance des langages : PHP, HTML, CSS, Symfony... ;
- Connaissance des SGBDR : Oracle, MySQL, PostgreSQL... ;
- Manager confirmé ;
- Rigueur rédactionnelle ;
- Excellent relationnel dans un environnement fortement transversal.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Rémunération statutaire + RIFSEEP (GE6) + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Astreintes possibles.
Localisation du poste : Halle aux grains, 5 Place Richelme, 13100 Aix-en-Provence
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien.
#J-18808-Ljbffr
Directeur Projets et Innovation (F/H) in Aix-en-Provence employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Projets et Innovation (F/H) in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de La Gazette des Communes.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez La Gazette des Communes.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de La Gazette des Communes remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de La Gazette des Communes est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Projets et Innovation (F/H) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre La Gazette des Communes et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que La Gazette des Communes sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez La Gazette des Communes, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez La Gazette des Communes !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez La Gazette des Communes, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
