En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les activités de débarquement et de commercialisation des produits de la pêche.
- Entreprise: Rejoignez un port de pêche emblématique sur l'Île d'Oléron.
- Avantages: Jusqu'à 51 jours de congés, tickets restaurants et prestations sociales attractives.
- Autres infos: Travail dynamique avec des horaires matinaux dès 3h30.
- Pourquoi ce job: Un rôle clé dans une activité économique majeure avec un cadre de vie privilégié.
- Qualifications: Connaissances solides en pêche et capacité à encadrer une équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous souhaitez exercer un métier de terrain, alliant management, organisation opérationnelle et environnement maritime ?
Vous avez envie de contribuer au dynamisme d'un port emblématique et au rayonnement de la filière pêche locale ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Au sein de la Direction de l'Eau, de la Mer et du Littoral, vous intégrez l'équipe de la Halle à Marée de La Cotinière en qualité d'Adjoint au Responsable d'Exploitation.
Véritable bras droit du responsable, vous participez au pilotage quotidien de l'activité et garantissez la continuité du service dans un environnement dynamique et stratégique.,
- En Lien Étroit Avec Le Responsable D'Exploitation, Vous
- Coordonnez l'ensemble des activités liées au débarquement des produits de la pêche, à leur commercialisation sous criée et à leur manutention.
- Encadrez, animez et accompagnez une équipe de 14 agents, en veillant à leur montée en compétences, à leur sécurité et à leur engagement.
- Organisez l'activité au quotidien : élaboration des plannings, gestion des congés, des astreintes et des heures supplémentaires.
- Assurez le bon fonctionnement des équipements et des installations portuaires, et pilotez les opérations de maintenance et d'entretien.
- Garantissez la traçabilité des produits, le respect de la chaîne du froid ainsi que l'application des normes sanitaires et réglementaires.
- Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
- Développez et entretenez des relations de confiance avec l'ensemble des acteurs de la filière : pêcheurs, mareyeurs, acheteurs, organisations professionnelles, services sanitaires et partenaires institutionnels.
- Contribuez aux projets d'évolution et de développement des activités portuaires et représentez la direction dans la gestion opérationnelle quotidienne.
- Participez aux différentes activités sur le terrain (process de vente, renfort des équipes pour la manutention si nécessité de service).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à responsabilités au sein d'un port de pêche reconnu.
Un cadre de vie privilégié sur l'Île d'Oléron, entre océan, nature et authenticité.
Un management de proximité avec une équipe expérimentée.
Des missions variées mêlant management, exploitation, réglementation et relationnel.
Un rôle essentiel au bon fonctionnement d'une activité économique majeure du territoire.
- Vous possédez obligatoirement de solides connaissances du secteur de la pêche, du commerce du poisson et des produits halieutiques et/ou aquacoles.
- Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions, de polyvalence et d'esprit d'initiative.
Vous rendez-compte de manière efficace et factuelle à votre hiérarchie.
- Vous pouvez vous adapter aux horaires matinaux de la criée (présence obligatoire de l'adjoint ou du responsable aux horaires de vente), au plus tôt dès 3h30 le matin.
- Vous savez encadrer et animer une équipe de taille moyenne avec un profil plutôt technique.
- Pour Tout Renseignement, Vous Pouvez Contacter
- Antonin DUGLEUX, Responsable d'exploitation au 05.46.76.42.54 pour les questions techniques.
- Anaïs CAPRAIS PAY, Chargée de recrutement au 05.46.31.71.98 pour les questions administratives.
- Les Avantages à Nous Rejoindre
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département.
- #J-18808-Ljbffr
Adjoint au responsable d'exploitation de halle à marée H/F employeur : La Gazette des Communes
Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est intégrer une collectivité dynamique de 4 500 agents où l'épanouissement professionnel et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont au cœur des préoccupations. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, d'une politique salariale attractive, ainsi que d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer dans un environnement solidaire et innovant, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Gazette des Communes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint au responsable d'exploitation de halle à marée H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de La Gazette des Communes est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint au responsable d'exploitation de halle à marée H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez La Gazette des Communes.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez La Gazette des Communes et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez La Gazette des Communes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Gazette des Communes
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez La Gazette des Communes.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de La Gazette des Communes, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
