En un coup d'œil
- Missions: Participez à la refonte du processus de commercialisation des céréales pour les éleveurs.
- Entreprise: Axéréal, leader coopératif dans le secteur céréalier en France et à l'international.
- Avantages: Intégration personnalisée, politique handicap et diversité, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe collaborative et impactez le marché des matières premières agricoles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une agriculture durable tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Agri/Agro et expérience de 2 à 5 ans souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire). Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Axéréal collecte des céréales qui peuvent être commercialisées auprès des éleveurs adhérents de manière directe ou indirecte. En direct, les agriculteurs reprennent des céréales auprès des silos. En indirect, les céréales sont valorisées sous forme d'aliments destinés à l'alimentation animale, via les usines de laminage ou de fabrication de mash.
Dans un contexte actuel marqué par des rendements dégradés des cultures fourragères et par une consommation anticipée des stocks de fourrages au sein des élevages, la demande en céréales destinées à l'alimentation animale est en forte progression. Cette dynamique est également soutenue par les actions de développement commercial menées par les équipes terrain. Elle se traduit par une augmentation significative des volumes commercialisés et des enjeux économiques associés.
Rattaché(e) à la Direction Céréales, vous intégrez une équipe composée de 7 personnes. Votre mission principale est de participer à la refonte du processus de commercialisation des céréales destinées aux éleveurs et aux usines d'aliments. Pour cela, vous êtes amené(e) à :
- Cartographier l'organisation actuelle et analyser ses points forts et ses axes d'amélioration,
- Réaliser des enquêtes et entretiens auprès des technico-commerciaux production animale, des équipes silo et des usines,
- Identifier les besoins des éleveurs et les consommations des usines par produit sur l'ensemble d'une campagne de commercialisation,
- Construire des recommandations sur la politique tarifaire : méthode de calcul des prix, fréquence des mises à jour, définition des marges, modalités de diffusion des cotations et possibilités d'automatisation,
- Évaluer les impacts opérationnels et financiers des solutions proposées.
D'autres missions peuvent également vous être confiées telles que la saisie et le contrôle des contrats de vente, ou encore la réalisation d'études de marché spécifiques en lien avec les besoins des commerciaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services en interne : Mise en Marché, Collecte, IT, Supply Chain, Stock, Approvisionnement/intrants, terrain, Middle Office.
Nous vous offrons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : Un parcours d'intégration interactif et personnalisé, Une Politique Handicap et Diversité.
Profil recherché
Niveau d'études souhaité : Bac+5(master/ingénieur)
Expérience professionnelle : De 2 à 5 ans
De formation supérieure : Ingénieur (Bac +4, Bac + 5) Agri/Agro, vous justifiez d'un attrait particulier pour le marché des matières premières agricoles. Permis B requis, des déplacements ponctuels pourront être à prévoir sur l'ensemble du périmètre AXEREAL.
Organisation, autonomie, relationnel, dynamisme, esprit de synthèse et prise d'initiative sont les atouts nécessaires pour la réussite de ce challenge.
AXEREAL Stagiaire : Mise en marché (H/F) Alternance/Apprentissage Olivet (45) employeur : La France Agricole
La Ferme Schafbusch est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur de l'élevage avicole. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la biosécurité et le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une autonomie dans votre rôle tout en étant soutenu par une équipe engagée. De plus, la localisation à Riedseltz permet de profiter d'un cadre de vie agréable, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un logement éventuel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AXEREAL Stagiaire : Mise en marché (H/F) Alternance/Apprentissage Olivet (45)
✨Réseautage dans le milieu agricole
Plongeons-nous dans les salons et les foires agricoles ! Ces événements sont en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités d'alternance. Parle-leur de ta passion pour l’agriculture et n’hésite pas à échanger des contacts.
✨Exploitations agricoles et coopératives
N'oublie pas de frapper aux portes des exploitations agricoles et des coopératives locales. Beaucoup d'entre elles ont besoin de nouvelles compétences et peuvent offrir des alternances. En plus, ça montre ta motivation et ton engagement envers le terrain !
✨Utilise les plateformes de l'agro
Inscris-toi sur des sites spécialisés dans l'agriculture et l'agroalimentaire. Des plateformes comme 'JobAgricole' ou 'Agriaffaires' peuvent t'aider à dénicher des offres d'alternance. Attention à te montrer proactif et à postuler les offres qui t’intéressent rapidement.
✨Postule sur notre site
Et n'oublie pas, chez StudySmarter, nous avons également des offres d’alternance. Consulte notre site et postule directement pour des postes qui t'inspirent. Plus tu seras visible, plus tu auras de chances de décrocher ce job idéal !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AXEREAL Stagiaire : Mise en marché (H/F) Alternance/Apprentissage Olivet (45)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Pour un poste en alternance dans le secteur de l'agriculture, ton parcours scolaire est essentiel. N’oublie pas de mentionner les matières en lien avec l’agriculture ou l’environnement, ainsi que les projets ou stages pertinents qui montrent ta passion pour le domaine.
Parle de tes expériences pratiques:C'est super important dans l'agriculture ! Que ce soit des travaux saisonniers, des stages ou même des projets personnels liés à l'agriculture, fais-le savoir ! Ces expériences montrent que tu es prêt à mettre la main à la pâte et que tu as déjà des bases pratiques solides.
Rédige une lettre de motivation engageante:Pour une alternance, ta lettre doit refléter ton envie d'apprendre et de t'investir dans le travail. Explique pourquoi tu es intéressé par La France Agricole et comment cette expérience va compléter ton apprentissage théorique. Montre-nous ta motivation !
Soigne la présentation de ton CV:Dans l’agriculture, un bon CV doit être clair et structuré. Utilise des sous-titres pour tes expériences et n'hésite pas à inclure tes compétences techniques, comme des certifications en agriculture durable ou en agroécologie, le tout dans un format facile à lire. Et surtout, envoie ta candidature via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La France Agricole
✨Montre ta passion pour l'agriculture
Pendant ton entretien chez La France Agricole, n'hésite pas à partager des expériences personnelles liées à l'agriculture, que ce soit des projets scolaires ou des stages. On veut voir que tu es vraiment passionné et prêt à t'investir dans le secteur !
✨Prépare-toi à parler de techniques agricoles
Attends-toi à des questions techniques sur des méthodes de culture ou des outils spécifiques utilisés dans le domaine. Familiarise-toi avec des techniques modernes comme l'agriculture de précision ou les circuits courts, et sois prêt à discuter de leur impact sur l'environnement ou l'économie.
✨Démontre ta volonté d'apprendre
En tant qu'alternant, il est crucial de montrer que tu es motivé et prêt à absorber des connaissances. Prépare des exemples concrets où tu as appris rapidement ou fait preuve d'initiative dans tes études ou tes projets passés.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
L'agriculture, c'est souvent un travail en groupe, que ce soit sur le terrain ou dans des projets. Prépare des anecdotes sur des moments où tu as collaboré efficacement avec d'autres, que ce soit dans tes études ou lors de tes stages. Ça montrera que tu es un bon coéquipier chez La France Agricole!
