En un coup d'œil
- Missions: Aide à la création de fiches produits et mise à jour de la base de données.
- Entreprise: Rejoignez Advitam, un groupe coopératif dynamique et innovant.
- Avantages: Tickets restaurant, offres CSE et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Participez à une aventure humaine au cœur de la distribution.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 en assistanat et expérience dans la distribution souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 1485 - 1815 € par mois.
Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe.
Pôle d'expertises clés transversal, il oeuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers «agricole» et «distribution» pour toujours mieux servir ses adhérents et clients.
Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui oeuvre à la réussite de l'entreprise.
Rejoignez une aventure logistique et collective au coeur de la distribution avec Atoutime !
Atoutime, bien plus qu'une plateforme logistique...
Mise en service en juillet 2020, Atoutime est la nouvelle plateforme de distribution du groupe Advitam, située sur la zone Actiparc à Athies, dans le Grand Arras.
Avec ses 33 000 m², elle joue un rôle clé dans le stockage et la performance logistique de l'activité jardineries d'Advitam Distribution et de ses partenaires.
Véritable point de convergence des flux, Atoutime accueille également 2 000 m² de bureaux en open space, rassemblant les équipes logistique, achats et les pôles Vertdis et Floradis .
Un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l'efficacité, au service d'une distribution toujours plus performante et proche du terrain.
Nous recrutons un assistant administratif et commercial H/F, en CDD à temps partiel (mi-temps) de 3 mois renouvelable (mi-octobre à fin décembre).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
À ce titre, vous aurez pour principales missions
- Vous participez à la création des fiches d'information des nouveaux produits en lien avec le Responsable de filière et le fournisseur et réalisez le suivi des assortiments ;
- Vous mettez à jour la base de données articles en relation permanente avec le Responsable de filière et la centrale d'achat ;
- Vous réalisez les books saisonniers, participez au suivi ainsi qu'à l'analyse de la performance des produits par opérations ;
- Vous assurez le suivi des contrats d'achat ainsi que l'élaboration du prochain salon fournisseurs;
- Vous assistez les Responsables de filières dans leurs missions quotidiennes.
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Expérience professionnelle
Votre profil : Vous justifiez d'une formation Bac +2/3 en Assistanat et d'une première expérience sur un poste similaire idéalement acquise dans la distribution (stage ou alternance comprise).
Grâce à votre écoute et votre curiosité, vous faites preuve d'une rigueur et d'une capacité à gérer les priorités ; Votre adaptabilité, votre esprit d'équipe et votre sens relationnel seront les clés de votre réussite; Une connaissance de l'univers de la distribution serait un plus.
Ce que nous vous propose
- Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50%
- Offre du CSE (Voyages, arbre de Noël..)
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2400 collaborateurs.
Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam.
La diversité et l'inclusion constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
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Assistant Administratif & Commercial (H/F) employeur : La France Agricole
La Ferme Schafbusch est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur de l'élevage avicole. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la biosécurité et le bien-être des employés, vous bénéficierez d'une autonomie dans votre rôle tout en étant soutenu par une équipe engagée. De plus, la localisation à Riedseltz permet de profiter d'un cadre de vie agréable, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un logement éventuel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Administratif & Commercial (H/F)
✨Réseautage dans le secteur
Les ressources humaines, c’est avant tout une question de relations. Participe à des événements locaux de RH, comme des ateliers ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur LinkedIn spécifiquement dédiés aux professionnels des ressources humaines, ça te permettra de te faire connaître et d’augmenter tes chances de décrocher un poste à La France Agricole.
✨Cibler les plateformes de l'emploi spécialisées
Pour un poste à temps partiel dans les ressources humaines, pense à explorer les sites spécialisés, comme ceux dédiés à l'emploi étudiant ou les plateformes de freelance qui cherchent souvent des assistants RH. Ces canaux peuvent te donner une belle visibilité pour des offres qui ne sont pas forcément publiées ailleurs.
✨Démontre tes compétences
Prépare quelques études de cas ou exemples concrets de tes expériences passées en RH. Quand tu discutes avec des recruteurs ou lors d'entretiens, n’hésite pas à partager comment tu as résolu des problèmes de personnel ou amélioré le climat de travail. Ça peut vraiment faire la différence!
✨Postule directement sur notre site
Si tu as repéré un poste qui t'intéresse chez La France Agricole, je te conseille de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ça te permet de te démarquer en te présentant comme un candidat motivé et engagé!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Administratif & Commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ressources humaines, les compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV, n'hésite pas à valoriser tes expériences en gestion de conflits, en orientation client ou en travail d'équipe. Ça montre que tu sais gérer les relations humaines, ce qui est essentiel dans ce métier !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, il est important de montrer ton intérêt pour le rôle et ta motivation à apprendre. Explique pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez La France Agricole et ce que tu espères tirer de cette expérience. Ça fait ressortir ton côté engagé et proactif !
Soigne ta présentation:Les ressources humaines sont aussi sur la présentation ! Assure-toi que ton CV ait une mise en page claire et professionnelle. Évite les polices fantaisistes et privilégie quelque chose de sobre, mais accrocheur. Ton CV doit donner envie de te rencontrer !
Mentionne tes formations et certifications:Si tu as suivi des formations spécifiques en ressources humaines, que ce soit en gestion de personnel ou en droit du travail, indique-les clairement dans ta candidature. Ces petits détails peuvent faire la différence et montrer que tu es bien préparé pour ce rôle chez La France Agricole.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La France Agricole
✨Prépare-toi à parler de la culture d'entreprise
Dans le domaine des ressources humaines, comprendre la culture d'entreprise de La France Agricole est essentiel. Prépare quelques exemples sur comment tu as contribué à fabriquer ou à soutenir une culture positive dans le passé. Ton approche sur ce sujet peut vraiment te distinguer.
✨Soigne ta communication verbale et non-verbale
Les RH, c'est avant tout une question de communication. Pendant l'entretien, fais attention à ton langage corporel et à ta manière de parler. Montre ta capacité à écouter activement et à répondre de manière réfléchie, c'est ce que les recruteurs recherchent.
✨Montre ta motivation pour un emploi à temps partiel
En tant que candidat pour un poste à temps partiel, tu devrais être prêt à partager pourquoi cette flexibilité t'intéresse. Qu'est-ce qui t’attire dans le travail à temps partiel chez La France Agricole ? Raconte aussi comment tu comptes gérer ton emploi du temps pour contribuer au mieux.
✨Évalue tes connaissances sur les outils RH
Sois prêt à discuter des outils de gestion des ressources humaines que tu maîtrises, comme les ATS ou les logiciels de gestion des performances. Si tu as des exemples concrets d'utilisation d'un de ces outils dans tes précédentes expériences, n'hésite pas à les partager !
