Customer Care BPO Specialist in Paris

Customer Care BPO Specialist in Paris

Paris Temps plein 37800 - 46200 € / an (estimé) Télétravail
La Fourche

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez le partenariat BPO et assurez la qualité du service client.
  • Entreprise: La Fourche, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, avantages employés, et réduction sur nos produits.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Impactez directement la satisfaction client tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en gestion de BPO et conception de formations.

Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.

Vous aurez la responsabilité opérationnelle du partenariat BPO et contribuerez au cadre qualité et à la formation du Care. Vous travaillerez en binôme étroit avec la Head of Customer Care.

Le rôle combine le suivi opérationnel du partenaire BPO, la mise en œuvre des standards qualité et de formation, ainsi que l’analyse de la performance Care.

  • Pilotage du partenariat BPO & opérations
    • Suivre au quotidien l’équipe BPO de 19 agents : recrutement, onboarding, suivi de la performance et engagement de l’équipe.
    • Participer à l’animation des business reviews hebdomadaires et mensuelles.
    • Contribuer, avec la Head of Customer Care, au suivi des effectifs côté prestataire.
    • Participer à la planification des vagues de recrutement et au suivi de l’attrition, pour maintenir une équipe adaptée à la demande.
    • Renforcer la résilience de l’équipe : développer la polyvalence des agents, documenter les procédures de backup et réduire les points de dépendance critiques.
  • Cadre d’assurance qualité
    • Contribuer à la conception et à l’évolution des standards qualité : critères d’évaluation, calibration des évaluateur·rices.
    • Mettre en place une démarche « close the loop » : les résultats qualité alimentent directement les plans de coaching individuels et déclenchent des ajustements de process ou de formation quand un problème revient.
    • Animer des sessions de calibration régulières entre les niveaux du Care pour aligner tout le monde sur ce qu’est une interaction de qualité.
    • Porter la voix du Care auprès des autres équipes : identifier les outils, politiques ou process qui pénalisent la performance.
  • Stratégie & déploiement de la formation
    • Piloter le cycle de formation de tout le Care : onboarding, montée en compétences continue et modules liés aux évolutions produit.
    • Traduire les nouveautés produit et les changements de process complexes en contenus clairs et directement exploitables par les agents.
    • Suivre l’impact des formations (temps d’accès à l’autonomie, scores qualité post-formation, rétention des connaissances) et contribuer à faire évoluer les contenus en fonction des résultats.
  • Analyse de la performance & coordination transverse
    • Analyser les résultats de satisfaction et les retours post-interaction, et contribuer à en tirer des recommandations actionnables.
    • Fournir à la Head of Customer Care les données qui montrent où les parcours et les outils actuels mettent en difficulté les agents et les adhérent·es.
    • Croiser les données qualité avec les analyses de satisfaction pour identifier et traiter les causes racines.

Les avantages La Fourche :

  • Adhésion à La Fourche offerte et - 20% sur l’ensemble de notre catalogue.
  • 25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…).
  • Carte tickets restaurant (Swile).
  • Des conditions favorables à l’équilibre et à la cohésion d’équipe : télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et 4 semaines de full remote en France.
  • Des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin.
  • Des moments d’équipe réguliers (hors site, anniversaires La Fourche, petits déjeuners etc.).

Vous pourriez être un·e excellent·e candidat·e pour ce poste si :

  • Vous avez une expérience dans la gestion de BPO.
  • Vous maîtrisez les enjeux de qualité : conception de référentiels QA, calibration des grilles d’évaluation et mise en relation des données qualité avec le coaching et l’amélioration des processus.
  • Vous avez de l’expérience dans la conception de programmes de formation permettant de transformer des contenus produits et processus complexes en modules clairs et directement exploitables par les agents.
  • Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’une activité à partir de dashboards et de données.
  • La connaissance de Zendesk est un +.

Customer Care BPO Specialist in Paris employeur : La Fourche

La Fourche est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Mitry-Mory. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et des opportunités de développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure qui transforment le secteur de l'e-commerce. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante au sein d'une entreprise en forte croissance, où chaque contribution compte.

La Fourche

Coordonnées :

Équipe de recrutement de La Fourche

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Customer Care BPO Specialist in Paris

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Customer Care BPO Specialist chez La Fourche. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Customer Care BPO Specialist in Paris

Gestion de BPO
Conception de référentiels QA
Calibration des grilles d'évaluation
Analyse de la performance
Pilotage d'activité à partir de dashboards
Conception de programmes de formation
Transformation de contenus complexes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de La Fourche.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre La Fourche spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Fourche

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à La Fourche.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez La Fourche.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec La Fourche. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.